作者簡介
王秋彥，資深HR人士，精進成功學創始人，高級私人職業生涯顧問，上海市行為科學學會·行為心理專業委員會會員，擅長培訓的課程有“大學生成功求職四步曲”、“新員工人入職培訓”、“企業商學院運作與管理”和”“SPIN銷售模型客戶溝通六步曲”四大系列培訓課程，博銳管理線上專欄作家，已出版《成功精進學》一書。媒體評論
我在大型的外資企業、合資企業、民營企業集團做人力資源管理工作20多年，見到許多優秀的大學生在應對求職、面試時由於缺少經驗，而錯失時機。這本書獨創的"1+6"面試準備表單系統。恰好是介紹了在應聘、面試整個系統中的各個環節所要做的準備和應對措施。本書針對性強，結合實際，值得一讀。--酎理廣盈投資集團·副總經理
列寧說過，語言是"人類最重要的交際工具"。做銷售，要有銷售話術，賣保險，要有保險話術，大學生去面試呢?當然要有面試話術。本書在國內率先提出了"面試話術"的概念，同時用高中低三檔話術的合理搭配，使求職者在面試環節能夠輕鬆回答面試官的問題。面試話術。對於正在求職大學生來說，是必不可少的求職秘籍。
--朱為民華聞期貨經紀有限公司·總裁助理
作者所著的本書，具有很好的當代大學生求職所表現出來的陋病以及對應的解決辦法。分析透徹，點到精髓。尤其是本書中薪資談判和渡過試用期環節是對大學生求職具有實戰意義的。這書必將對現在大學生求職帶來指導價值。
--鍾劍易立方（北京）信息技術有限公司·CHO
為什麼很多有才華的人默默無聞?是因為他們沒有一份優秀的簡歷。去叩開名企的面試大門。本書以"51job網上簡歷"為模板，同時融合智聯招聘、中華英才網的簡歷模板的優點，為大學生如何撰寫出優秀簡歷，提供了諸多優秀的簡歷模板，是大學生撰寫簡歷的絕佳範本。
--蘇根紅上海蘇聘企業管理諮詢公司·獵頭總監
目錄
序言第一章求職，信念決定成敗
第一節求職,一次重要的人生歷練
第二節精進成功,心想事成
第二章做好求職規劃，不打無準備的仗
第一節求職準備，從大一開始
第二節求職前做規劃,“臨時抱佛腳”作用大
第三節抱好“佛腳”的三步法
第三章簡歷中的制勝秘訣
第一節HR們不喜歡什麼樣的簡歷
第二節“簡歷攻略之”六脈神劍
第三節簡歷格式中的玄機
第四節看看“牛人”們的簡歷
第五節求職信是不是“雞肋
第六節簡歷：寫得好還要投得準
第四章面試如考試，試前準備不可少
第一節接到面試通知後，還要做什麼
第二節做個面試企業調查者
第三節多留個心眼,防範招聘陷阱
第四節良好的心態,適當的形象定位
第五節面試前一到三天做什麼
第五章求職肯“話術”玩轉面試
第一節求職者也能DK面試官
第二節自我介紹也有門道
第三節初級篇：初級面試話術PK常規性面試問題
第四節中級篇：多層話術PK開放性面試問題
第五節高級篇結構話術PK勝任力面試問題
第六章為自己談個好“價錢”
第一節本科生只伯1500元這個價嗎
第二節算算你的養老金
第三節成功的“工作價格”談判
第七章小要倒在試用期的“門檻”
第一節錄取了，鬆口氣7別急，試用期正等著你
第二節試用期，我該做些什麼
第三節試用期的時間也要“管一菅”
致謝
前言
自從上世紀90年代未我國大學生擴招到現在，一直存在著大學生“供大於求”的局面，2010年又有幾百萬的大學生畢業。由於經濟產業結構調整，國際金融危機的影響，出現了大學生就業難問題。如何有效解決大學生就業問題，除了政府部門和社會各方面的努力外，大學生的自我努力出是非常必要的。從高校學生對就業工作的反映看，他們能夠更夠分析就業形勢及原因，對就業形勢有清醒的認識，就業觀念和就業心態更加成熟，對黨和政府是就業工作所採取的各項措施給予高度評價。面對嚴峻的就業形勢，高校學生能夠理性認識和面對就業困難，合理定位職業選擇。相當一部分學生變為國際金融危機“使得當代高校學生的就業心態趨於成熟與理智，使得高校學生對當前社會現實和自身定位的更加合理和真實。”高校學生總體上體質的就業壓力大，但很多學生，就業形勢雖然，但只要主動轉變就業觀念，調整就業期望值，在對就業與擇業的認識上改變,一步到位、終生不變的“觀念”。可以找到工作的。年輕沒有失敗，我有我的精彩。高校學生也普遍反映，黨和高度重視高校學生就業問題，各地各級政府紛紛出台了一系列政策措施，各高校想方設法做好畢業生就業工作，“舉各方之力共促高校學生就業”已成為各界共識，這些讓我們看契里，暖在心裡。
尤其可貴的是，高校學生對自身存在的問題也有非常客觀的認識，認為“生的就業期望值過高”，“畢業生能力有欠缺，不能滿足社會的需求。
精彩書摘
第一章求職，信念決定成敗第一節求職，一次重要的人生歷練
每年，隨著大學生走出校園開始求職歷程，各種有趣的求職流行語。也開始應運而生了。這些流行語和當年大學生的求職狀況密切相關，也充分反映了他們的求職心理狀態。
2008年10月，伴隨著瑟瑟的秋風。金融危機到來了，2009年畢業的應屆大學生們開始走出校園，滿懷著希望尋找工作，可令他們失望的是一次次懷著希望去面試，一次次卻是鎩羽而歸。如此多次折騰，已無上戰場的豪氣，只有灰溜溜求職中敗下陣來的喪氣!此時，我們來看看求職流行語有哪些：
1.“面霸”，是指那些有著豐富面試經歷的學生，身經百戰，在面試中表現強勢，“面霸”是很多大學生艷羨的對象
2.“辛拉麵”，指的是一些學生投遞求職簡歷後沒有回音；於是一家家毛遂自薦，辛辛苦苦獲得面試機會。
3.“霸王面”，則是那些沒收到用人單位的面試通知，也要硬闖希望對方給自己一個面試機會的學生。
4.“挑”代表一對一面試，即一個面試官面對一名求職者。
5.“群面”指幾個面試官面對一個求職者進行面試。
6.“群毆”引申為一個面試官對一群人進行面試。
7.“海投”指到處投遞簡歷。
