《武松打鼠》

本童話選自中國寓言作家系列余師夷《螃蟹湖》，故事引用武松的例子向人們闡述了，在選任人才時，不要盲目選擇，不能因為某個人在某個方面有才華，就在另外一個方面也選任他，要以實際為本。

基本信息

• 名稱：《武松打鼠》
• 作者：余師夷
• 類別：寓言童話故事

作者簡介

余師夷：1953年生於河南南陽。河南大學研究生，河南省社科聯委員、研究員。

余師夷

歷任河南大學講師、河南省社科院套用語言所所長，河南省秘書協會副會長兼秘書長，河南周公文化研究會會長等職。兼北京電影學院動畫學院客座研究員，多次承擔參與國家社會科學方面的重要課題，出版發表論著數十部篇，曾三次被評為河南省社會科學先進工作者。

作品欣賞

武松在景陽崗打虎出名後，被陽穀縣令破格選拔到縣政府工作。當時正處於北宋末年，政治腐敗，碩鼠如斗，鼠患成災。縣令心想：武松赫赫武功，連吊額白晴猛虎也打死幾個，對付老鼠豈不是小雞叨米——一嘴一個?於是，便委任武松到官倉擔任“滅鼠局局長”。

《武松打鼠》

武松到任後，雖終日勤政，兢兢業業地工作，但政績一直不佳。有一次，他親自捕捉老鼠時不慎被椅子絆倒，牙被磕掉半個。縣令很不滿意，百思不得其解，認為一個打虎英雄怎么連老鼠也打不住。是不是地位變了，滋生了居官自傲的思想?幾經教育，武松的政績如舊，甚至連他的前任也不如。結果武松被免職了。武松也感到慚愧：縣令這么相信自己，自己沒把工作做好，也沒有啥可說的。

可見，用人要得當，能打虎的人未必就能打好鼠。