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組織設計
組織設計(Organizations Designing) ，組織設計是一個動態的工作過程，包含了眾多的工作內容。科學的進行組織設計，要根據組織設計的內...
定義 設計理論 設計原則 其它原則 設計原因 -
傳統組織設計
傳統組織設計是一種職能型組織結構的設計，是以製造業企業為原型的典型的職能組織結構。
介紹 傳統組織設計原則的特點 傳統組織設計原則的缺陷 組織設計過程模型 -
組織設計指南
《組織設計指南》 是東北財經大學出版社2009年11月出版的圖書。
內容簡介 圖書目錄 -
現代商業銀行組織設計研究
《現代商業銀行組織設計研究》，作者：楊德勇 ，由中國金融出版社於2006年出版，按照組織設計理論，影響商業銀行組織結構和組織設計的因素是多方面的，其中最...
內容提要 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
組織設計與管理
《組織設計與管理》是大學人力資源管理專業的一門基礎課教材，是作者根據中國近年來人力資源管理的發展和實踐，以及多年的講課積累和企業諮詢經驗編寫而成。《組織...
基本信息 商品描述 -
組織設計的知識基礎化
封閉系統中組織設計的知識基礎論 開放系統中組織設計的知識基礎論 開放系統中組織設計的知識基礎論模型
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執行長：戰略制定與組織設計
《執行長：戰略制定與組織設計》是2011年經濟管理出版社出版的圖書，作者是（法國）克洛德·米肖（Claude Michaud）、（法國）讓·克洛德·...
內容簡介 目錄 -
《工作分析與組織設計》
工作分析與組織設計 內容簡介現代企業管理的基礎平台是工作分析，工作分析是最大價值在於它能夠讓你看清楚現在，並提醒你將來如何設計未來。為什麼中國...是企業管理變革之舞的前奏。如何利用工作分析進行組織設計、層級關係設計、崗痊職責...
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《財務長公司未來的建築師》
財務長公司未來的建築師 內容簡介通過我們的調查研究，試圖為財務...很少見到運用。也許我們並沒有為未來提供完全的解決方案，但至少提出了許多新穎...一個自始至終的、將財務長（CFO）和公司未來建築師這兩者聯結在一起...
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組織結構設計
框架設計是企業組織設計的主要部分，運用較多。其內容簡單來說就是縱向的分層次...，並由管理者來執行。因此，按照組織設計的要求，必須進行人員設計，配備相應...，靜態設計理論所研究的內容仍然占有主導的地位，依然是組織設計的核心內容...
定義 目的 主要內容 基本理論 作用
