《晉升》

《晉升》

人一生下來就開始本能地往上爬，表現在事業中就是要獲得儘可能多的成功的晉升機會，這一點在商業競爭日趨激烈的今天尤為重要。工作表現好的人太多了，工作做得好可以獲得加薪。但並不意味著能夠獲得晉升的機會。一個人的事業成功，一方面來自他的專業知識和技能，而更重要的要依靠他的人際關係和處世技巧。讀完《晉升》，您就會發現剷除晉升障礙的妙計全在這裡。

基本信息

編輯推薦

“優秀”就能保證您成功晉升嗎？
在晉升的道路上您應該注意什麼？
該提防誰？
這是一部職場生存的指導書籍。理論與實踐相結合，具有較高的實用性。

目錄

第一章晉升不是一件難辦的事
千萬別把自己看扁了
坦率並不一定是優點
別走上司的上風
擺平同事很重要
不可麻痹大意
搶占有利制高點
第二章取得卜司的信任
了解你的上司
做上司的擋箭牌
在上司面前有禮貌
上司不在你就是一把手
別侵犯上司的尊嚴
別跟上司較勁兒
第三章恰到好處地“拍上司”
微笑讓上司心情愉快
做一個信息靈通的人士
不要輕易歌功頌德
請示的程式必不可少
私下交往有學問
求人求到點子上
了解上司的底細
為上司衝鋒在前
第四章打好你的民眾基礎
做一隻領頭羊
有一定協調組織能力
該下手時不心軟
學會“走鋼絲”表演
別讓下屬看穿你
做下屬的擋箭牌
第五章別讓同事起疑心
設法做一個小頭目
防人之心不可無
什麼樣的人都尊敬
老虎的屁股摸不得
不可輕易說拒絕
謹防左右夾攻
第六章一個好漢三個幫
誰對你的晉升起作用
平時注重感情積累
別輕易揭人家痛處
說過的話要算數
第七章你的“儀表”很重要
禮多人不怪
不可貪占小便宜
應酬不是一件小事
對待客人有禮貌
串門其實有講究
別小看你的著裝
戴眼鏡不是為了近視
辦公室布置要有品味
塑造全新的自我
第八章當官需要好口才
語言的力量不可抗拒
說一句像一句
讓話題為你服務
不可唯我獨尊
利用電話有學問
“吹牛”也要講藝術
第九章晉升目標心中有數
自己到底有幾斤
那把椅子是你的
不斷地提高自己
有失敗才有成功
希望永遠在心中
萬丈高樓平地起
人往高處走
跳槽有學問
當斷不斷反受其亂
沒有計畫就沒有成功
志當存高遠
成功在向你招手

精彩書摘

書摘千萬別把自己看扁了在爭取升遷的道路上，最大的障礙是什麼?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸上司，最大的障礙是你自己!你在公司里工作了數年，對公司的各項制度早已了如指掌，工作起來全無阻礙，一切順暢。至於同事方面，大部分都是合作了多年，互相之間默契互助，從不會有重大的矛盾發生；客戶方面，雙方都已經很熟悉了，你根本就沒想過會有不順利之處。長此下去，情況會很不妙的，很可能變成一池死水。一不小心，還會有覆水難收之險!事實上，當一切成了習慣，就等於固守原地，所謂“不進則退”。而你競在不知不覺間將自己陷人了井底!多可怕!其實，當你把習慣了的工作方式認定為“最佳方式”時，這就已經十分不妙了。世事常變，要切合不同人物、不同環境去工作，才能收到最好效果。不少女孩子常抱怨自己工作沒前途，例如打字工作、抄寫工作等。要從沉悶中解放出來，最重要的因素在於你自己，請從開始就振作起來。記住，一個高學歷的女性，雖沒有必要從練習生做起，但她必須願意從她行業的最低級職務開始乾起。沒有人可以一朝直升至高職，按部就班才是正常的。但如果你只抱怨沉悶，卻不“武裝”自己，結果只會悶死。所謂“武裝”就是不斷進修，除了平日抓緊學習工作各方面的知識外，更應利用業餘時間去充實自己。請嘗試像海綿一樣去收經驗和知識，並盡力做好本職工作，假以時日，你肯定會有轉機。同時，你要把工作做得比上司期望的更好，給他留下難忘的印象，這對你會大有幫助。此外，任何工作都期待創新意念，在適當的時候應該提出自己的高見。每天要準時上班，並把工作奉為“神聖不可侵犯”；把一切應酬安排在周末和假期，避免提出請假的要求，除非上司提議讓你去度假。在辦公室這個戰場上，有些人會愈變愈低調，對什麼事都失去興趣，對工作更是提不起勁頭。因為他們覺得自己不能控制自己的工作和生活，失去了工作目標，內心充滿了恐懼，甚至感到力不從心。這樣下去，你認為會怎樣?情形肯定是每況愈下，甚至還會被淘汰。所以，你不妨拿此作反面教材，經常反省自己，以防自己犯錯。辦法是：不時審視自己的事業目標。如今年年底，你希望可以晉升為初級主任，那么三年後又如何呢?除了升級，你本身的工作能力又要達到什麼水平呢?記著，有了遠大的目標，才有燃燒的動力，這種動力推動你不斷前進。其次是儲蓄實力。這個實力除了你本身的工作技巧、能力之外，還得加上良好的人際關係，對內要上睦下服，對外則要平易近人。有了強大的實力作後盾，在工作上就能事半功倍，向目標邁進就不困難了。下面有個自測題，可以檢驗你是否屬於喪失鬥志的人：每天來到辦公室，你是否會覺得精神緊張，對於排山倒海而來的工作，是否有一種力不從心的無奈感?如果你希望工作順利，能夠達到敬業樂業的境界，創造出自己未來光明燦爛的一頁，你就要避免成為工作的機器，時刻保持心理平衡。從今天開始，凡事量力而為，不可自我要求過於嚴格，影響自己的工作質量。假如你發覺自己有以下的不安感覺，你便要格外留神!①你覺得不是自己在駕馭工作，而是工作把你壓垮，令你無力招架。②你無法從工作中獲得成就感。③你不知道工作的意義與目的是什麼，只想把它們處理妥當，避免被上司責備。④你覺得自己的工作重複而平淡，令你失去了應有的熱情與幹勁；處理工作的時候，你常以得過且過的態度敷衍了事。⑤你喜歡安定的環境，因為你對於任何突發事件，都會感到手足無措。⑥你覺得命運並非由自己所操縱，所謂“謀事在人，成事在天”，不勉強自己做任何富有挑戰的事情。⑦處理任何工作之前，沒有一套完整的計畫，全憑自己的喜好處理事務，有時會把急需完成的工作也忽略了。如果上面幾種情況全部或大部適合你，你就要小心了。要想辦法重新振作起來，只有振奮鬥志，才有可能取得升遷的機會。當然，振奮鬥志並不是妄自尊大。沒有人天生就比別人幸運，可以扶搖直上，處處得到上司的提拔。在辦公室里，你很羨慕那些表現出眾的同事，他們升職加薪的速度比你快，深得老闆的器重，被委以重任。然而，這不是他們幸運，而是他們懂得如何推銷自己，努力做自己該做的事情。在人際關係複雜的商場中，只有學會生存的本領，不斷力爭上遊，才會有脫穎而出的一天。若你想一飛沖天，成為人中鳳凰，在待人接物方面，須注意下列各點：①當一項工作交到你的手上時，或許你會發現有不少困難，但切記不要終日纏著上司要他給你指示與意見。你應該嘗試以自己的方式去解決問題，在重要的決策中再詢問上司的意見。②當你向老闆提出要求的時候，不僅要把你的需要說出來，同時也要讓他重新衡量你的工作表現與能力，提醒上司注意你的價值。③有什麼不滿意的地方，應該找機會向老闆直接表示出來，而不是在背後批評負責人處事失當，或造謠生事。④雖然公司有不少規則，但為使工作達到更完美的效果，你也可以根據實際情況的需要，作出有限度的改變。⑤切勿妄自尊大，自以為很能幹，可以取代上司的位置，此舉對你日後的發展有百害而無一利。

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