《我的人生我做主：職業生涯設計與自我管理》
如何以一種積極、平和的心態來面對職業生涯中遇到的種種問題？如何恰當處理個人發展與企業發展的關係，實現與企業的共同發展？這些都是令許多職場人士和企業感到迷茫和困惑的問題。
基本信息
- 名稱：《我的人生我做主：職業生涯設計與自我管理》
- 作者：周坤 著
- 類別：圖書 > 勵志與成功 > 人在職場
- 價格：18.00
- 語種：中文
- ISBN：9787301112663
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：206
- 開本：16開
- 出版時間：2006年10月12日
- 裝幀：平裝
編輯推薦
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內容簡介
輕鬆職場，快樂人生！要想成為命運的主人，就應該儘早設計和管理自己的人生。那么，如何打造成功的人生呢？首先要知道自己的起跑點和目的地，要有一套最適合自己的發展方案和通路；要以自立、自強、自信的心態面對未來，積極進取，奮發向上；要在人生的每個階段，扮演好自己的角色，盡心盡力，有限的人生，順應時勢，瞄準未來，把握現在！在漫長的人生旅途中，你是否有自己的人生目標和職業發展方向？你是否常常因自身的原因阻礙了發展而怨天尤人？
作者簡介
著名實戰派管理專家。現任深圳市新全息企業管理諮詢有限公司、上海全息管理諮詢有限公司首席顧問。曾任原國家經貿委1000家大型企業廠長經理培訓班主講導師、中央黨校民企總裁班高級講師，北大、清華、西安交大等一流學府EMBA班高級講師。被評為"2004年度十佳最優秀實戰型講師”。周坤先生職業生涯的特點是：先成為成功的大企業總裁，後成為廣受讚譽的企業顧問。他祖籍江蘇如皋，生於上個世紀50年代初，經歷“文革”與“上山下鄉”，曾經歷“九死一生”之磨礪。70年代末隻身赴港，從普通員工做起，至工長、主任、經理……一直做到三家上市公司總裁，積累了極為豐富的企業管理經驗，熟悉企業經營管理的各個環節、各個層面；他親歷中式、日式和美式三種不同的企業管理模式，經過深入的比較研究，從中汲取了大量精華，形成了一套適合中國國情、具有極強實用性與可操作性的企業管理模式——全息管理系統。周坤先生近十年來從事企業管理顧問與培訓工作。
目錄
序總自檢第一章職業生涯與目標人生的目標目標和人生的關係目標與空想的區別目標設定失敗者和聖人的故事願力對人生的影響角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”第二章職業生涯與條件成功的條件和決定要素“舒適區”的形成和啟示角色轉換之二——從“被動人”到“主動人”第三章職業生涯與心態兩條狗的故事觀點與角度把握人生的機會，克服悲觀性傾向螺鏇上升理論成功之道(KASH)角色轉換之三——從“消極人”變為“積極人”第四章職業生涯與溝通什麼是溝通溝通的基本流程溝通的風險如何讓別人接受你如何讓別人認同你如何讓別人信任你衝突管理管理你的上司角色轉換之四——從“封閉人”變為“開放人”第五章職業生涯與發展通路職業生涯計畫發展通路管理企業職業生涯規劃與繼任計畫員工職業生涯規劃職業生涯規劃說明與規劃圖第六章職業生涯與企業企業文化角色轉換之五——從“傳統人”變為“現代人”團隊的力量角色轉換之六——從“一個人”變為“團隊人”員工的職業生涯方向、途徑及規劃管理員工願力的驅動模式和員工的四個等級五級經理人體系個人與企業的關係發展性工作和維持性工作角色轉換之七——從“社會人”變為“企業人”職業生涯與“企業人”的生活現狀角色轉換之八——從“忙亂人”變為“充實人”參考答案附錄工具表單表4—1自我行為習慣檢查表表5—1個人的實力和所面臨環境評估表表6—1企業職業規劃與管理的效果評估表
精彩書摘
這個故事告訴我們，一個人要想真正獲得成功，那么他首先需要確定一個發展方向。如果沒有明確的奮鬥方向和階段性的目標，今天向這個方向發展，明天向那個方向發展，那么無論是對個人還是企業而言，都是不可能取得成功的。我們有太多的企業，發展方向不明確，今天干這個行業，明天干那個行業，美其名日“創新變革”，殊不知，不少企業就是在變革過程中加速了自己的滅亡，因為他們沒有既定的方向和既定的目標。這裡我想提一本市面上賣得很火的書，叫《窮爸爸，富爸爸》，它對窮人和富人的詮釋非常獨到。一般情況下，我們都會這么理解，口袋裡沒錢的人就是窮人，口袋裡裝滿錢的人就是富人。但是，這本書是這么定義的，它說窮人和富人的區別不在於口袋裡的錢是多是少，而在於思考模式。如果你擁有的是富人的思考模式，那么即使你今天窮得一無所有也沒關係，一旦各方麵條件成熟，你就會變成一個富人。