圖書信息
書名:情感領導力
作 者：斯坦·斯萊普
出版社：電子工業出版社
出版時間：2011年1月1日
ISBN:9787121125577
開本：16開
定價:35.00元
內容簡介
《情感領導力》內容簡介：越來越多的人以犧牲個人價值觀為代價換取事業的成功，他們收穫了高職位、高薪，卻並不快樂。對企業來說，員工全心全意的情感付出比智力付出、體力付出重要得多。斯坦.斯萊普先生的職場情感承諾理念在許多企業中掀起了一場變革，他告訴我們如何將公司變成實現人生價值觀的場所，使管理者、員工獲得整體幸福感，從而改善冷漠的職場人際關係，賦予管理工作更多的情感，使員工在工作中投入更多的情感，使公司獲得“非經營性”成長。讀者對象：企業中的各級管理者及普通員工、諮詢機構從業者。
作者簡介
作者：（美國）斯坦·斯萊普（Slap.S.）譯者：高采平史鵬舉
斯坦·斯萊普，斯坦·斯萊普先生是一名管理諮詢師，他為許多知名企業的管理層提供諮詢服務，並為他們的員工做培訓，他的演講生動有力、讓人記憶猶新。斯萊普先生致力於職場中“情感”的研究，他認為，情感付出是員工對公司最高層次的付出。他成功地在許多全球500強企業中做情感承諾理念的培訓，幫助它們的管理者和員工在工作中找到激情，投入情感，進入最佳工作狀態。
圖書目錄
第1篇價值定位
第1章潛藏的危機
第2章成功的秘訣
第3章時間不等人
第2篇錢包、心靈、鑰匙
第4章公司的夢想
第5章4個公司的故事
第6章夢想的破滅
第7章管理者大腦的思維模式
第8章管理者夢想和公司夢想不衝突
第3篇管理者的價值觀
第9章如何確定你的價值觀
第10章踐行你的價值觀
第11章使全體員工接受你的價值觀
第12章使公司接受你的價值觀
第13章個人套用
第14章組織套用
第15章情感承諾理念值得推廣
