《德魯克管理思想精要》基本信息
·出版社：機械工業·頁碼：295 頁
·出版日期：2007年
·ISBN：711121529X
·條形碼：9787111215295
·包裝版本：1
·裝幀：平裝
·開本：0開
內容簡介
管理最初只建立在為數不多的幾條基本原則之上：·管理是關於人類的管理，其任務就是使人與人之間能夠協調配合，揚長避短，實現最大的集體效益。
·管理者所做的工作內容都是完全一樣的，但他們的工作方式卻是千差萬別。
·每個企業都要有責任堅定不移地樹立一個共同的目標和統一的價值觀。
·管理必須隨需要與機會的變化而變化，以此促使企業及其成員能夠得到更好的發展。
·每個企業內部都擁有具備不同技術與知識、從事不同工作的員工。
·無論是產品的數量還是淨收益或淨損失本身，都不足以衡量管理與企業的工作業績。
·對所有企業來講，結果只存在於企業外部，在企業內部，只有成本。
一個管理者只有能夠理解這些原則，才能成為一個不斷獲取成功、成績斐然的管理者。
作者簡介
彼得·德魯克1909年生於維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業，是當代國際上最著名的管理學家，被稱為“大師中的大師”。在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。
編輯推薦
作者根據六十年的管理工作經歷，從精心挑選的10部作品中取其精華編寫成《德魯克管理思想精要》，它始於《工業人的未來》（1942），止於《21世紀的管理挑戰》（1999）。它是對德魯克管理思想的全面總結，也為讀者提供了一種關於管理學連貫易懂的入門介紹。彼得·德魯克對企業界的深遠影響“全世界的管理者都應該感謝這個人，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色，我認為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點。”
——通用電氣前執行長 傑克·韋爾奇
“在所有的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。”
——微軟總裁 比爾·蓋茨
“德魯克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂熱追求時髦思想的人群中獨樹一幟。”
——英特爾主席 安迪·格魯夫
“如果說20世紀最偉大的發明是管理的話，那么彼得·德魯克無疑是最偉大的發明家。”
——美國管理協會
集彼得·德魯克六十年
管理學著作精華於一體
