《建構時間:現代組織中的時間與管理》

《建構時間:現代組織中的時間與管理》

時間是一個社會和組織生活的本質特徵,是我們重要的組織工具。人們用時間去創造、塑造及整理他們的世界。且不管它的重要性,我們總是把時間價值和從容不迫地使用時間當作理所當然的事。這不只適用於一個人的日常生活,對學術理論和商務實踐也同樣如此。建構時間是指把時間置於管理理論和實踐的顯著地位。

基本信息

作者簡介

芭芭拉·亞當是卡迪夫大學社會學教授,社會時間研究的開創性權威,她的博士論文是關於時間和社會理論的。她是《時間和社會》的創始編輯,並在該領域發表了約100篇論著。她的主要著作包括《時間與社會理論》(polity,1990),《時間觀察:時間的社會分析》(Polity,1995),《現代性的時間步伐:環境與看不見的危險》(Routledge,1998)。

目錄

第一篇遮蔽時間和建構時間:重新思考基本的假定
第一章 時間設計與管理:傳統、發展和機會
導言
管理研究中的時間方法
向占支配地位的時間理論挑戰
管理戰略中的時間遮蔽與時間建構
當代的機會
管理領域的時間理論
一個關於管理領域的時間敏感研究的註解
本書各章概述
第二章 一種把握時機的理論:企業網路中的時機學
導言
事件網路中的時間、穩定性與變革
管理理論中的穩定性和變革概念
企業網路中的一個時間方式和時機選擇模型

精彩書摘

第一章 時間設計與管理:傳統、發展和機會
導言
因此,它力圖去闡明支撐管理思想和行動的時間假設,強調有關時間維度的豐富意義,以及管理實踐中試圖規範、管制和控制時間的競爭性假設的多樣性。重點是描述和解釋這種時間的複雜性——在管理中由於各種專家觀點不同而導致的複雜性,如戰略管理、組織理論、決策、勞資關係和行銷。此外,一種更深思熟慮的想法是依照在“新經濟”中居於重要地位的行業,如計算機行業,來解釋更傳統的行業發展的經歷。
時間現在可是個時髦的話題。一個流行的時間觀念受到公眾的注意已有千年,例如,我們可以從時鐘的演變或格林威治子午線的確立來觀察到這一點。……

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