《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》

《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》

本書的作者與來自美國紐約、芝加哥等四大城市各行各業及不同背景的一百多名女性進行訪談,面面俱到為讀者傳授職場達人的成功之道,為我們提供了如何縱橫職場、遊刃有餘地勝任工作的實戰建議,是職場達人的必勝戰略書。

基本信息

編輯推薦

 
最齊全透徹的女性職場分析,讓你從容面對職場生活!
最專業資深人士的職場經驗,給你最實用的職場建議!
職場達人的成功定律:聰明+好人緣+努力+合作
新手在職場上處境不利,工作經常出錯,不知如何與同事共處,不被上司賞識……《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》為你面面俱到講述百多名優秀女性的職場經驗和的內心感言,並蒐集職場新人在辦公室面臨的各種狀況和問題,提煉出其中的智慧精粹,傳授如何聰明工作的秘訣:工作不僅需要努力,而且要儘可能的正確。在職場中要學會動腦,用思考代替埋頭苦幹,不懂就要問,不斷創新,建立職場人脈,聰明應對老闆、爭取工作與生活平衡,工作將會變得輕鬆,你也會快速得到主管、同事的賞識,達到成功的目標。
【《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》亮點】(精彩內容推薦)
專業人士解密職場生活,傳授聰明工作法則
《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》:集聚美國四大城市百名職場女性及眾多職場資深人士多年來累積的專業經驗與內心感言,傳授求職戰場上所需的生存法則,諸如掌握如何找到自己喜歡的工作,與同事相處的把握度,聰明應對老闆的關鍵態度,成功建立職場人脈等方面提供最平實的分析與建議,在閱讀之餘提升自己的競爭力,讓你縱橫職場、遊刃有餘地勝任工作。
大量採訪案例糾正職場認識誤區,開創女性職場新觀念
不論你是職場新人還是職場老手,在職場很難做到面面俱到。小心做事,拚命幹活,卻避免不了犯錯,薪水不見漲,無緣升職……遇到問題時未免有猶豫、困惑和不解,《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》立足點高屋建瓴,引用大量採訪案例真實反映職場生活,顛覆以男性為主的傳統職場觀念,開創女性職場新觀念,帶給你與眾不同的視角,教你從容看待職場規則,聰明應對工作中的酸甜苦辣,讓你自信面對一切,煥發職場達人的無限魅力。
輕鬆悠閒的文字不乏溫馨實用,為職場新人指點迷津
全書語言樸實,通俗易懂,簡單輕鬆,富有哲理,精彩案例的巧妙套用避免了枯燥的說理,不僅能為職場新人指點迷津,更能化解心中悚懼,讓你做足充分的準備,從容處理從工作危機到職場競爭的各種狀況,相信它會成為你前進路上的一盞明燈,指引你走向成功的人生大道。
職場達人,你憑什麼能贏得成功?
為了工作,很多人像個陀螺般忙個不停,最後卻經常發現什麼都沒做好一老闆總是挑錯,同事在背後說壞話,加班越來越多,薪水總是不漲,晉升永遠等不到自己。
為什麼總是碰壁,到底是哪裡出了問題?
不要懷疑自己的能力,擁有一份工作就表示擁有那份工作所需要的能力。你所欠缺的只是能讓你事半功倍的職場技巧和方法。《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》與你分享職場成功人士的必勝秘訣,以失敗者的案例提醒你職場的畏忌和技巧。拿起《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》,左右逢源的職場成功開卷即得。

內容簡介

《工作要聰明:女性職場必修的10堂課》為我們提供了如何縱橫職場、遊刃有餘地勝任工作的實戰建議,是職場達人的必勝戰略書。
作者與來自美國紐約、芝加哥等四大城市各行各業及不同背景的一百多名女性進行訪談,同時採訪了多位資深的職場專業人士,面面俱到為讀者傳授職場達人的成功之道,內容觸及所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道,包括如何找到職業生涯導師、如何與同事結盟、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面,致力於幫助我們在辦公室內外都贏得滿意的高品質生活。

作者簡介

漢娜·塞林格森(HannahSeligson),2004年畢業於美國長春藤名校布朗大學政治系,目前在紐約做自由撰稿人,文章常見於《紐約郵報》、《每日新聞》、《波士頓環球報》、《鄉村之音》、《赫芬頓郵報》、《美麗佳人》、《村聲》等刊物

目錄

目錄
【推薦序】你要爭取什麼?
【作者引言】頭一份工作就被炒魷魚
1以優雅的姿態進入職場
如何找到你不想離開的工作
你的工作將會占據你的大部分人生,真正獲得滿足的唯一方法就是去做你認為重要的工作。如果還沒有找到,就繼續尋找,絕不放棄。
2你夠專業嗎?
切記:第一印象不能“NG”
如果初入職場時你對自己的專業表現感到有些彆扭,這是因為所謂“專業”就是如此。趁早學會對事不對人,是成為專業人士的必要條件。而培養專業精神,首先要學會“厚臉皮”。
3女人與男人
該如何看待職場的兩性化學效應
年輕女性在職場上處境不利,性騷擾經常會找上她們,因為她們看起來既脆弱又容易受騙;但是“女性特質”卻是她們可以善加利用的工具。關鍵是你該帶多少“女性特質”進入職場。
4聰明應對老闆
當頂頭上司視你為敵人、愛人或二者之間
惡老闆到處都是,不過有比強硬對抗好得多的工具,讓你用來對付惡老闆。惡老闆不見得都是凶神惡煞,有些是垂涎年輕美眉的老男人。
5沒人能夠單打獨鬥
你需要職場導師的指引
從你上班的第一天起,就應該思索如何打造你的人脈網路,沒有人能夠單打獨鬥。找到導師之後,要用中肯的態度去徵詢對方的意見,要能承受誠實答案的打擊。
6犯了錯,該怎么收拾?
新手如何處理批評與失敗
犯錯之後,該怎么應對?若無其事是最糟糕的反應,一再道歉則沒有必要,掉眼淚也不見得就是犯了大忌。總之,要把犯錯視為學習中的經驗,永遠要超越你的頭銜去思考。
7女人為什麼總是為難女人?
如何與女人共事
女人之間特別容易生嫌隙,尤其在職場上,很容易就產生“一山不容二虎”的氣氛。其實,對女性來說,最困難的是能把困擾放下,以便繼續一起工作。
8要有自信,不要挑釁
做好自我推銷和誠實面對缺點
積極和越級的分寸,很難拿捏。有時候太強勢,會讓人退避三舍,但是不懂得說出自己的長處,卻也是職場上的一大絆腳石。
9不用撕破臉
跟老闆說再見的智慧
如果這份工作真的不適合你,不要因為擔心找不到工作而不敢辭職。記住,辭職要親自去做,要誠心誠意,還要寫辭職信。
10女人當自強
實現夢想與創造未來
如果嘴上說著事業,心裡想的卻是回家待老公養,女人最好趁早改變這個心態。
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精彩書摘

找到適合你的工作
如果找不到一份可以激發熱情的工作,你會很痛苦,至少也會降低工作效率。找到合適的工作,也許意味著你將必須從某個大企業的默默無聞的小員工做起,但是你知道,這份工作有前途,可以實現你的職業目標。也許你可能要在某個非營利機構領取微薄的薪水,但是你認同該機構的理念,而且那份認同感是每天早上督促你起床上班的動力。合適的工作讓你倍感快樂。你一生中將會有好幾千個工作的日子,如果你“不喜歡”你的工作,那么這些日子將會多么難熬。
芭比?波朗是BobbiBrown化妝品公司的創辦人暨CEO,她的成功有許多原因。波朗認為其中最主要的在於她發現了一個讓自己興奮不已的事業,換言之,這份工作能督促她早上起床,並激勵她刻苦工作,努力克服每天遇到的所有難題。波朗給年輕女孩的建議是:你必須找到使你快樂的工作。
身為年輕女性(或是初涉職場的年輕人),了解自己的喜好很重要。你要找出真正能夠激發動力的工作,並思考該如何度過以後的人生。你應當自問:“我要做什麼,才能讓我在90歲回顧這一生時了無遺憾?”
所有正在做自己喜愛的事情的人都會告訴你,如果你喜歡自己正在做的事,戰鬥力就比較強。社會科學研究也證明了這點。史蒂芬?都伯納和史蒂文?列維特是芝加哥大學的經濟學家和暢銷書《魔鬼經濟學》的作者,他們在2006年《紐約時報》的一篇文章中探討了這個觀點:
找到你喜歡的工作一點也不困難或神秘,只要提對問題,你就可以確認這份工作是否適合自己。另外,你找工作時不能只渴望被人雇用,還必須思考是否決定受僱——是你在挑選工作,而不是被工作挑選。
朱迪?珀金斯是擁有25年工作經驗的求職顧問,也是求職網站“找到完美工作網”(Findtheperfectjob.com)的創辦人。她表示,明白自己有選擇權的人,最容易找到喜歡的工作。

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