《實用員工考核與薪酬管理表格》

實用員工考核與薪酬管理表格 內容簡介

21世紀是一個以資訊高科技產業為支柱、以信息豐裕度和科技含量為特質的知識經濟時代;在這樣的新經濟時代,企業的科學化、規範化管理比以往任何時候都重要。本書收入了300多種成功企業的員工考核與薪酬管理表格,精選了成功企業的標準化表格,融管理的原則和方法於各種實用表格中,所表達的內容清晰、簡潔、一目了然。它可以由管理者和被管理者直接參與填寫、核對和確認,同時又與計算機化管理環環相扣,為企業規範化管理提供了簡便高效的檔案處理模式。本書適用於企事業各級領導、業務和生產骨幹,適用於多種培訓班,對於有志於快速掌握有關工作技能和特長的各階層人士亦大有裨益。

實用員工考核與薪酬管理表格 本書目錄

前言
第一章 伯樂相馬――如何評估你的員工
第二章 企業成功的秘訣――崗位描述
第三章 八仙過海,各顯神通――崗位考核表格大全
第四章 獎罰分明方能服人心――員工獎懲表格大全
第五章 挖掘“金子的利器”――招聘與試用制度
第六章 從醜小鴨到白天鵝――員工培訓與教育
第七章 如何讓員工為你效勞――工資與資金管理表格
第八章 如何保守員工的秘密――人事檔案表格大全
第九章 如何讓馬兒跑起來――員工出勤考核
第十章 如何讓“馬兒”跑得快――人事調動與任免

實用員工考核與薪酬管理表格 文章節選

對員工進行獎勵與懲罰必須經過嚴格的程度,其中申報是一項十分重要的程式。只有充分了解了對員工進行獎勵惡性循環懲罰的原因並經過有關的部門或主管人員鑑定後,獎懲方能生效。

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