圖書信息
出版社: 企業管理出版社; 第1版 (2010年11月1日)
平裝: 373頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7802556309, 9787802556300
條形碼: 9787802556300
尺寸: 23.8 x 16.6 x 3.2 cm
重量: 621 g
內容簡介
《管人管到位:員工管理必備制度與表格》簡介：管人是依靠一些藝術性的手段去征服你的下屬，從而達到對他們的有效管理。《管人管到位:員工管理必備制度與表格》以簡單明了的方式告訴你如何管理員工，並把員工管理的方方面面總結起來，通過大量的實用表格把員工管理量化、細化。它不僅可以作為企業制定相關文書的範本，還可作為其他行政機關、事業單位人員制定員工管理制度的參考。
目錄
第l章 員工崗位職能描述
1.1 崗位職能說明書/(3)
1.2 總經理(總裁)職能描述/(5)
1.3 副總經理職能描述/(7)
1.4 技術總監職能描述/(9)
1.5 財務總監職能描述/(10)
1.6 應收賬款主管職能描述/(11)
1.7 會計職能描述/(12)
1.8 出納職能描述/(13)
1.9 行政部經理職能描述/(14)
1.10 行政助理職能描述/(15)
1.11 經理助理職能描述/(16)
1.12 秘書職能描述/(17)
1.13 前台職能描述/(18)
1.14 人力資源總監職能描述/(19)
1.15 招聘專員職能描述/(20)
1.16 績效考核主管職能描述/(21)
1.17 培訓專員職能描述/(22)
1.18 市場總監職能描述/(23)
1.19 公關部主管職能描述/(24)
1.20 策劃部經理職能描述/(25)
1.21 戰略部主管職能描述/(26)
1.22 客戶經理職能描述/(27)
1.23 商務助理職能描述/(28)
1.24 渠道經理職能描述/(29)
1.25 銷售代表職能描述/(30)
1.26 電話銷售代表職能描述/(31)
1.27 研發主管職能描述/(32)
1.28 資料庫套用開發工程師職能描述/(33)
1.29 平面設計人員職能描述/(34)
1.30 製造部經理職能描述/(35)
1.31 生產主管職能描述/(36)
1.32 質量安全經理職能描述/(37)
1.33 物流主管職能描述/(38)
1.34 採購主管職能描述/(39)
1.35 採購員職能描述/(40)
1.36 項目經理職能描述/(41)
1.37 廣告專員職能描述/(42)
第2章 員工的招聘，面試與錄用
2.1 員工招聘管理制度/(45)
2.2 招聘流程圖/(47)
2.3 年度招聘計畫報批表/(47)
2.4 員工招聘申請書/(49)
2.5 應聘人員基本情況登記表/(50)
2.6 面談記錄範本/(51)
2.7 員工面談記錄表/(53)
2.8 面試結果評價表/(54)
2.9 面試指導書範本/(55)
2.10 員工聘用規定/(59)
2.11 員工聘任書/(61)
2.12 員工報到通知書/(62)
2.13 新員工試用申請及核定表/(63)
2.14 員工試用標準表/(64)
2.15 臨時工使用管理方法/(65)
2.16 臨時工雇用資料表/(67)
2.17 試用員工轉正考核表/(68)
2.18 試用員工轉正申請表/(69)
2.19 某知名中外合資企業面試測評表/(70)
第3章 員工培訓管理
3.1 員工培訓管理制度/(75)
3.2 員工培訓流程圖/(76)
3.3 新員工教育培訓規定/(77)
3.4 新進員工指導方法/(78)
3.5 新員工職前教育日程表/(82)
3.6 新員工培訓計畫表/(83)
3.7 新員工研修報告表/(84)
3.8 新員工培訓表/(85)
3.9 新員工培訓成果檢測表A/(86)
3.10 新員工培訓成果檢測表B/(87)
3.11 新員工培訓成果檢測表C/(88)
3.12 員工培訓需求調查表/(89)
3.13 員工培訓計畫表/(90)
3.14 員工培訓記錄表/(91)
3.15 課後行動計畫/(92)
3.16 員工培訓報告表/(93)
3.17 培訓效果調查表/(94)
3.18 在職人員職位培訓記錄表/(95)
3.19 在職人員培訓測驗成績登記表/(96)
3.20 在職人員培訓結果報告表/(97)
3.21 在職人員職位培訓意見調查表/(98)
3.22 個人外部培訓申請表/(99)
3.23 公司委託培訓契約範本/(100)
3.24 公司資助繼續教育管理辦法範本/(102)
第4章 員工考勤出差管理
4.1 員工出勤管理規定/(107)
4.2 員工缺勤處理細則/(109)
4.3 員工出勤表A/(110)
4.4 員工出勤表B/(111)
4.5 員工出勤表C/(112)
4.6 員工月考勤表/(113)
4.7 員工值班制度/(114)
4.8 員工加班細則/(116)
4.9 休假程式/(119)
4.10 員工請假單/(122)
4.11 員工請假存根/(123)
4.12 特別休假申請單/(124)
4.13 員工出差規定範本/(125)
4.14 員工出差申請表/(127)
4.15 差旅費匯報清單/(128)
4.16 差旅費報銷單/(129)
4.17 員工考勤與獎懲記錄表/(130)
4.18 彈性工作管理規定範本/(131]
4.19 某事務所關於員工請長假問題的規定/(133)
第5章 員工績效考核與評估
5.1 績效考評審核程式/(137)
5.2 對員工工作評估的正確度測評/(138)
5.3 績效考核問題及其解決表/(141)
5.4 員工工作績效考評表/(142)
5.5 專項考核表/(143)
5.6 員工相互評價表/(144)
5.7 普通員工績效考核表/(145)
5.8 管理層人員考核表/(147)
5.9 管理層人員年度績效評價標準/(152)
5.10 主管管理績效考核表/(155)
5.11 主管工作成績考核表/(156)
5.12 助理人員績效考核表/(157)
5.13 銷售人員能力考核表/(158)
5.14 技術人員能力考核表/(159)
5.15 生產人員績效考核表/(160)
5.16 操作人員績效考核表/(161)
5.17 會計人員績效考核表/(162)
5.18 績效考核面談表/(163)
5.19 員工彈性工作考核表/(164)
5.20 員工定期考核成績評估表/(165)
5.21 員工年度考核成績表/(166)
第6章 員工品行、工作態度及能力考評
6.1 員工品行分析表/(169)
6.2 員工工作態度考核表/(170)
6.3 員工綜合素質考核表/(171)
6.4 員工典型特徵評核表/(172)
6.5 員工專業技術知識檢查表/(173)
6.6 員工綜合能力考核表/(174)
6.7 員工具體工作能力考核表/(175)
6.8 成績、工作態度及能力考評表/(176)
6.9 工作主動性測評表/(177)
6.10 員工能力與態度考核表/(179)
6.11 初級管理者測評表/(180)
6.12 員工人際交往評定表/(181)
6.13 員工專業水平考核表/(182)
6.14 員工工作潛力考核表/(183)
6.15 員工達標能力考核/(184)
6.16 員工創新能力考核表/(185)
6.17 員工管理潛能評定表/(186)
6.18 員工意志力測評問卷/(187)
6.19 員工自制力測評問卷/(188)
6.20 員工心理適應性測評問卷/(190)
6.21 員工性格類型測評問卷/(193)
6.22 員工心理健康度測評問卷/(195)
6.23 員工心理調節能力測評問卷/(197)
6.24 員工心理承受力測評問卷/(202)
6.25 員工精神狀態測評問卷/(204)
6.26 員工精神穩定性測評問卷/(206)
6.27 員工精神緊張度測評問卷/(208)
6.28 員工滿意度調查問卷/(211)
第7章 員工獎懲、升職與辭退
7.1 員工獎勵辦法/(217)
7.2 員工分級懲罰辦法/(220)
7.3 銷售人員獎懲辦法範本/(221)
7.4 員工獎懲條件參照表/(223)
7.5 員工過失單/(224)
7.6 員工紀律處分通知書/(225)
7.7 員工調整管理條例/(226)
7.8 員工晉升制度/(229)
7.9 員工升職推薦表/(230)
7.10 員工變動申請表/(231)
7.11 員工崗位變動通知書/(232)
7.12 各部門人事變動報表/(233)
7.13 離職人員物品移交程式/(234)
7.14 員工辭職原因說明書/(236)
7.15 員工離職通知書/(237)
7.16 員工離職手續清單/(238)
7.17 員工離職結算單/(239)
7.18 員工申請退休表/(240)
……
第8章 員工薪酬與福利管理
第9章 員工檔案與辦公檔案管理
附錄
