內容簡介
官規則大官易當，小官難做。在古代官場上，大多數官員都屬於小人物。他們戰戰兢兢，如履薄冰，但他們可能一生都無法成為“一人之下萬人之上”的大人物，都無法掌握大權，頤指氣使。但這並不能阻止他們往上爬的決心，因此他們不僅要有御下瞞下之術、中和同僚之功，更要深諳恭上之道。
如果說做官是一項技術工作，那么小人物的官術是最有技術含量的。《官規則:千年官場中的升遷厚黑學》中選取了歷史上最具代表性的官場人物：或為名利兼得的一方父母官，或為從容官場的隱身幕僚，或為以官場智謀一日飛升的進取人士，或為遊刃官場的不倒翁。揭秘他們騰達官場，立於不敗之地的做官絕學。
《官規則:千年官場中的升遷厚黑學》適用於：白領，中產階級，知識分子，對官場感興趣的大眾讀者。
編輯推薦
《官規則:千年官場中的升遷厚黑學》為官從政者必讀，升官必讀的46條潛規則，史上最有技術含量的為官之道，通行於歷代官場，被古代官場視如珍寶的立身絕學。
天下最容易的事莫過於做官，天下最難的事莫過於做小官，如果說做官是一項技術工作，那么小人物的官術是最有技術含量的。
要想在變幻無常的官場中安身立命，前程似錦，必須修身，也必須開竅。
升官關鍵字
耐心、“官”系網、大事緊小事慢、忍小謀大、縮頭、收臀、擺尾、求和即穩、出手必狠……
媒體推薦
第一本專攻小人物升官潛規則的書，與《潛規則》《隱權力》一樣解讀歷史中潛藏的規則玄機。
46條最有技術含量的升官潛規則，清晰全面地點明官場升遷之路。
大官易當，小官難做，夾縫中的仕途造就最有技術含量的為官之術。本書正是選取歷史中從小人物變大官的傑出代表，揭秘他們的成功之術。
千年官場中的升遷厚黑學，曾被眾多官員視如珍寶。
流傳千年，通行於歷代官場的隱秘規則，這些被古代官場視如珍寶的立身絕學，也同樣非常具有現實意義。
觀點犀利，好看易讀。
孔子為史上“跑官”第一人，李白、杜甫都曾在“跑官”的路上狂奔。戚繼光是民族英雄，但同時也是一個會送禮和收禮的官場小人物。李鴻章的升官“訣竅”是勇於為上司承擔責任，為清朝背了最大的黑鍋，堪稱中國歷史上的背黑鍋冠軍。
作者簡介
晨未，內蒙古師範大學歷史系教授，專注於中國古代官場文化的研究，文筆深邃卻不失通俗，以一種超然物外的視角觀察歷史人生。
寫作背景
歷史上一些優秀的官場小人物都把做官視為一項技術工作。所以，從官場的角度而言，這些小人物是最有技術含量的一群人。他們必須要做到左右逢源，長袖善舞，八面玲瓏，於是，他們把鑽營美化成進取；把逢迎幻化為熱情；把巴結解構為恭敬……
但要做到這些，又不使自己聲名狼藉，談何容易？！不過，中國兩年多年的封建官場使得一群小人物雖然沒有“立德”與“立言”，卻能“立功”。如果我們把一些官場小人物的為官之道綜合起來，只有一句話，那就是：將修身內經與關係學糅合使用，內外兼修，永立不敗之地！
何謂“修身”？修身則是可以做到“內剛”的功夫，這好比是人身上的骨頭，如果沒有骨架的支撐，人是立不起來的；而且骨頭軟了，也是很難行走長久的。為官同樣如此，首先要練的是修身內經，修為到了，練就“鋼筋鐵骨”，自然能以不變應萬變。在這一點上，小人物與大人物都有相通之處。不同之處卻在於，小人物的修身其實是做官的同時在“面壁”，面壁又是為了他日破壁。而欲行恭上而破壁，必要先面壁。
掌握關係學則可以做到“外柔”，好比身體的血肉掩蓋了冷冷白骨才不會讓人感覺陰森，才會有人親近，也才能夠行動自如。修身和關係學，這就是小人物的為官之術。在二者的結合中，恭敬上者，中和同僚，駕馭下屬，便可在官場做到遊刃有餘。官場小人物必要修身與權謀並重，修身以立，權謀以行。修身雖然重要，但官場並非，是西方極樂，官場中充斥著無數的潛規則，而執行這些潛規則的人大都是一群小人。所以，小人物想要立身成名，就必須要通過官場權謀來為自己保駕護航，通過權謀來變通適應官場是成事的基礎。
書中所選取的官場小人物或為名利兼得的一方父母官，或為從容遊走官場的隱身幕僚，或為以官場智謀一日飛升的進取人士，或為左右逢源的官場不倒翁，或是將修身內經與關係學完美糅合臻如化境而成為權勢滔天的官場大人物。他們的名字或許不被今人熟知，但他們的為官哲學卻是一筆寶貴的官場財富，能給後人以啟發或警示。
