《如何打造中層幹部的執行力》

《如何打造中層幹部的執行力》

《如何打造中層幹部的執行力》主要闡述的敬業重德、主動積極、細節完美、做事到位、不講藉口、立即就乾的六大要素。

內容簡介

中層幹部執行力的高低,既可以促使企業快速發展,也可以使企業停滯不前
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!本講座所闡述的敬業重德、主動積極、細節完美、做事到位、不講藉口、立即就乾的六大要素一旦成為中層幹部的作風和習慣,就會使您的企業快速騰飛!

作者簡介

張利庠 中國人民大學博士,副教授、全國十佳企業培訓師、實戰派管理顧問。清華大學總裁班、北京大學、人民大學、上海交大、同濟大學等多所大學MBA研究生主講導師。曾擔任多家跨國公司、民營企業的管理顧問、行銷總監,在管理現場和市場前沿實際操作,積累了十二年的管理顧問經驗。主編企業策劃學》、《行銷實戰操作》、《人力資源策劃》、《管理經濟學》、《公共關係學》、《市場行銷學》等專著十八部、論文一百二十餘篇。
培訓和策划過的客戶有SONY、摩托羅拉、松下、正大、希望、唐人神、草原興發、大慶油田、勝利油田、中國電信、中國聯通、中國電力、人壽保險、伊利股份,波司登股份、泰豪科技股份、新奧集團、金六福酒業、瀏陽河酒業、河南白象速食麵、北京未來廣告公司、蒙牛乳業等八十餘家,取得了很好的效果。

課程目錄

第一單元:為什麼需要執行力?
混沌環境需要執行力破解
三分策略、七分執行
大多數企業失敗在缺乏執行
第二單元:什麼是執行力?
執行力是企業的系統工程
執行力就是把老闆的思想轉化為行動
高層的理念、中層的技巧、基層的習慣
第三單元:執行的三大流程
戰略流程
運營流程
人員流程
第四單元:執行力文化
為什麼需要執行力文化
執行力文化的內容和特點
執行力文化的誤區與提煉
第五單元:中層幹部的八大執行素質
中層幹部的重要性
中層幹部的角色定位
中層幹部執行的八大素質
第六單元:中層幹部的七大執行行為(上)
了解企業,了解員工;面對現實,實事求是
設定目標及其優先順序
第七單元:中層幹部的七大執行行為(下)
跟蹤目標,後續追蹤
論功行賞、講優罰劣
培訓讓員工成長
了解自我
第八單元:中層幹部的六大執行特點
敬業重德、主動積極、細節完美
做事到位、不講藉口、立即就乾
第九單元:執行技巧之一——授權決竅
授權的含義
授權的三要素
授權的種類
授權的五個原則
第十單元:執行技巧之二——激勵決竅
激勵涵意與模型
激勵四大原則
激勵的五大策略
激勵菜譜

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