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一本書打造高效執行團隊
員工培訓的國學第一課
內容簡介
書中藉由先哲風範，引用聖賢智慧，博採眾家之長，並結合現代企業員工工作、生活的實際，賦予了《弟子規》全新的理解、全新的立意，講解了諸多現代企業員工行為規範理念，以此為企業員工培訓提供了一條嶄新的思路。本書適合希望通過傳統經典提升自身職業素養的讀者閱讀。
作者簡介
周秀菊，河北藁城人，副教授，現中國人民大學哲學院博士在讀。先後參與國家級課題2項，省級課題3項，廳級、市級等課題5項，編撰《制度與人的發展關係研究》等4部著作，公開發表論文十餘篇。同時，多年來致力於傳統文化與現代企業管理的研究，注重傳統與現代的融合，尤其是將傳統國學精華與企業管理實踐密切結合，形成了一套獨具本土特色和卓有成效的企業管理、培訓體系。目錄
第一章 總敘學好《弟子規》，夯實新時代員工思想品德的根基孝敬父母是中華民族的傳統美德
言而有信，人無信而不交
做君子，不做小人
與成功者在一起，學習他們的經驗
心懷大愛，懂得感恩
知識改變命運，學習決定未來
努力學習各種知識與技能
努力平衡工作與家庭之間的和諧關係
第二章 入則孝：尊敬父母師長，誠實敬業工作
要全方位關懷父母
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
永遠不要拿企業的一紙一筆
寬恕他人的過錯，善待他人的缺點
時刻惦記生病的父母
珍惜自己的工作崗位
對待公務要像私事一樣認真
把敬業當成一種習慣
如果你是忠誠的，你就一定會成功
經得起忠誠考驗的人，才會獲得成功
對公司忠誠，其實就是對自己忠誠
第三章 出則弟：待同事如兄弟，待領導如長輩
讓一分風平浪靜，退一步海闊天空
做度量寬宏之人，容常人難容之事
尊老敬老，從我做起
學會使用基本的禮貌用語
塑造優良的品格
做一個正直的人
為別人著想，就是為自己的未來著想
第四章 謹：懂禮儀重形象，努力提高自身修養
好形象可以加快你成功的步伐
適當地包裝自己，讓自己更“暢銷”
努力給他人留下良好的第一印象
人人都要懂得的見面禮儀
自我介紹的八大注意事項
良好的習慣可以讓你的工作更高效
高效分配時間的技巧
飲酒要適量，健康最重要
從行為上打造良好的個人形象
登門做客不可不知的禮儀
好借好還，再借不難
向他人借東西時要講究溝通技巧
第五章 信：守信就是守命，說到就要做到
誠信是立身之本
有信譽的人才能得到別人的幫助
輕諾者寡信
話多不如話少，話少不如話好
巧詐不如拙誠
金錢有價，誠信無價
談吐與口才會影響你的命運
從現在開始，停止抱怨、反省自己
勇於對自己所犯的錯誤負責
第六章 泛愛眾：關愛他人，懂得感恩
像關心家業一樣關心企業
樹立主人翁意識，處處為企業著想
教養是一個人的最大財富
能幫助他人就不要推辭
揚善於公堂，規過於暗室
感恩老闆，報答知遇之恩
感恩同事，多謝他們的無私幫助
感恩對手，激勵你進步更快
感恩挫折，把苦難當成人生的墊腳石
與其吼破嗓子，不如做出樣子
第七章 親仁：仁愛為本，方能立足天下
玩物必喪志
善行是一種人生高度
你對我不仁，我不會對你不義
在互助互愛中攜手同行
第八章 餘力學文：知行知一，做最好的自己
文憑只看三個月
不想被淘汰就必須不斷充電
在實踐中總結自己的“專業知識”
持之以恆，必有所成
培養你的堅持精神
自暴自棄是對自己靈魂的放逐
積極的心態可以改變你的人生
讓你變得積極主動的種方法
附錄《弟子規》全文帶拼音）
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