《好人法則》

《好人法則》

《好人法則》作者認為,人類四大法則是:(1)人類殘存的、動物屬性的、弱肉強食的叢林法則。(2)人類的文明結果、對人的非理性給予規範的明規則。

基本信息

內容簡介

作者用馬克思主義的觀點,全新地解讀了人際交往實質、內容和目的和現象,把中外哲學思想之精華和作者個人理念有機地歸納“好人法則”,它融合政論、雜文、散文、故事、教材之風格,不僅獨具寫作風格,更具積極向上的思想理論體系。《好人法則》是對世人善心技巧的總結與弘揚,提倡人們對今生的理性認真,是對中外哲學思想的揚棄。對“人情緩衝區”間的認知技術、標理認定、文化淵源、人格塑造、言行控制、情義分寸等給予了深刻探究。它引經東西方文化,據典上百個中外經典故事,縱橫當代人的心理特徵,指導職場人的處世抉擇,是一個實用的、濃縮文化精華的全新理論。它定給讀者朋友以全新的人生啟迪和指導。
《好人法則》作者通過多年地探索,得出結論:那就是實力不濟和對人類四大法則的不解。
(3)派生於叢林法則、依附於明規則的暗規則。(4)充滿理性、智慧與寬容、雙贏的好人規則和好人被迫無奈奮起自衛的好人叢林法則。在生活中,我們每時每刻都會撞上這樣或那樣的規則,運用得好,破解得了,我們就平安、愉快,否則,就難受、摔跟頭。

目錄


【第一章】好人法則
一、發現道道
二、兩個故事引出的法則
(一)仁義巷
(二)雍正教子
三、交易大觀
四、“禮讓”與博弈不是好人法則
【第二章】好人利器
一、交易準則里里外外
二、好人要有實力
三、好人法則效果
四、最大的好人法則
【第三章】好人不容易
一、“趕鴨子、失馬”走過來
二、人性之善惡
(一)戲說善惡
(二)善惡來自需要
(三)好人與惡人
(四)窮富與善惡
三、人性的自律與拔高
四、可怕的惡道擰合
五、大叢林法則是大災難的根源
【第四章】必然的好人法則
一、好人法則的無奈--秀才遇到兵
二、被動好人叢林法則
三、主動好人叢林法則
四、社會形態左右好人法則
(一)“天地人和”
(二)西方世界的民主是不是好人法則呢
(三)中國人的最大好人法則訴求
(四)政治“黑道”、空談“紅道”、“灰道”泛濫的中國封建社會
【第五章】好人法則思想淵源
一、“瞎子摸象”的中國古代哲學
(一)儒學--好人法則的善願
(二)道家--“讓”之目的
(三)法家--疆界“衛士”
(四)陰陽家--“雙贏”與“多贏”
(五)理學--好人法則障礙
二、西方文化的“自私”表白
(一)人文主義--喊出自我疆界
(二)實用主義--“利己”表白
三、善願幻境
四、好人法則能源庫
【第六章】好人心計
一、心態解謎與大腦的缺陷
二、個性顯示器的正與誤
三、為什麼會有失敗的交際
四、怎樣保障成功的交際
五、相貌顯現個性,個性選擇法則
【第七章】五官的技術套用
一、用好耳朵
二、火眼金睛
三、管著嘴巴
四、銅嘴鋼牙
【第八章】好人承傳的遺憾
一、扭曲的文化基因
二、遺憾的文化傳承者
(一)第一“缸”里糊塗匠多
(二)第二“缸”里巧匠少
(三)第三“缸”里有混賬
(四)“驕子”的迷失
【第九章】好人法則管“理”
一、“四理”標桿難樹的誤區
(一)企業成敗在人心
(二)職場經濟政治“病”
(三)管理誤區
(四)“鳥林效應”
二、“天地人和”的保障
(一)不同企業文化主導好人法則的效能
(二)硬體
(三)軟體
三、好人法則管理的領導人角色
四、掌控人群類別
五、修建正規人情緩衝區
六、最佳化交易通道
【第十章】職場好人法則
一、職場灰色文化
(一)暗規則軌跡
(二)灰色企業文化情景
二、借用勢力,拓展空間
三、堅持真理,正義永遠
四、守護疆界,小心陷阱
五、方法靈活,進退自如
【第十一章】生活好人法則
一、善化人際交易場
(一)人際關係有演變
(二)“義”字織起人際關係網
二、好人好家
三、社交之貓膩
(一)捨棄“芝麻”,護著“西瓜”
(二)社會場合為何要裝“小”
(三)怎樣篩選朋友
(四)好朋友來自“義”的感動
(五)“利交”易交惡
四、情義有價
五、好人信心
結束話】下棋的伯伯
後記

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