《向外國元首學習升職技巧》

《向外國元首學習升職技巧》

相比於大部分的理論知識和空洞說教,本書顯得通俗易懂、妙趣橫生。相信在一天的辛苦勞碌之後,手捧本書,我們可以用最輕鬆的方式吸取最有效的養分,進而也更躊躇滿志、遊刃有餘地投身職場生涯。

基本信息

編輯推薦

不想當將軍的士兵不是好士兵。
人在職場,誰不想加薪晉級?若是以升遷來論英雄的話,各國的元首、總統無疑是官場中的佼佼者了。
讓我們來學學外國元首是如何升職的吧!
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內容簡介

向歐巴馬學“打牌”
職場升遷就如打牌,你可能經常會抓到一把“臭牌”:如遇到一個不欣賞你的上司;對手後台硬;你的團隊出現了小問題,讓老闆懷疑你的領導才能……這個時候,要採取措施修正補救:以出色表現來改變上司的成見;掩鋒芒,與後台硬的對手成為朋友;勇於承擔團隊責任……
向小布希學“藏拙”
四大美女都還有缺陷呢!楊貴妃腳大,就穿長裙遮拙;王昭君斜肩膀,喜歡穿斗篷。也許你認為這是小題大做,順其自然好了,但在針尖上打擂台的今日職場,小細節PK不慎,大機會悄然溜走的案例卻比比皆是。如果你不想是其中一員,那么,花點精力學學“藏拙”吧!
向艾森豪學“示弱”
職場用人有這樣的規律:在人才構成方面,如果公司沖衝殺殺的人占多,那么老闆會重用穩健派;如果公司一潭死水,老闆則會啟用有朝氣的人來擔當重任……所以說,你要根據公司的實際情況,隨機應變適時調整自己的處事風格:該示弱時示弱,該強硬時強硬。
向外國元首學習升職技巧》遴選40位外國元首的升遷事例,以引人人勝的情節、生動詼諧的文筆。深入發掘他們的超卓品質,精細探尋他們的成功因子,並對諸多細節給出恰當的點評與貼心的建議——旨在激勵年輕的你迅速規劃職業生涯,早日走上升職的康莊大道。

目錄

升職必殺技之一:才華橫溢 人格魅力
自信的布朗“一目了然”
懂得急流勇退的葉爾欽
“大義滅親”的金大中
為你寫詩的瓦傑帕伊
鳩山由紀夫的“多重身份”
那一跪,讓勃蘭特矗成永恆
默克爾的“公僕風範”
李光耀一身“廉政清白”
邱吉爾與他熱血沸騰的演講
升職必殺技之二:堅定立場 直面危機
當柴契爾夫人“哭”了
戴商樂的“空椅”給誰坐
來之能戰的朱可夫
歐巴馬的代號叫“叛逆者”
莫拉萊斯絕食為哪般
“跳槽”高手利夫尼
“百折不撓”的瑟利夫
直言敢幹是薩科奇的標籤
盧拉說,我一直在蛻變
戈巴契夫坦然接受失敗
升職必殺技之三:困隊協作 充分授權
小布希“藏拙”贏大選
里根樂於“無為而治”
小女子,大學問——阿羅約的智慧
阮明哲致信全美國
他信職業生涯的“三級跳”
勤政愛民的內賈德
升職必殺技之四:適者生存 厚積薄發
尼克森訪華,改變世界的一周
勃列日涅夫是“廢物點心”?
磨玉堂主盧武鉉
為秘書撿鋼筆的席哈克
施洛德,瓷器店煉出的鑽石心
27年的牢獄壓不垮曼德拉
馬哈蒂爾“醫者仁心”
笑看638次暗殺的卡斯楚
羅斯福與輪椅上的美國夢
升職必殺技之五:儀容端正,經營健康
嫁人就嫁普京這樣的“純爺們”
貝盧斯科尼愛趟紅顏禍水
“很黃很暴力”的布萊爾
“美貌與智慧並重”的季莫申科
扎菲——如果世界是頂帳篷
漫談升職那些事兒
你為什麼把“低職位”坐穿?
升職的五同大法
拍馬屁是升職的捷徑?
此處不升職,自有升職處
“連升三級”的現代寓意
附錄:升職指數測試
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前言

歐洲之王拿破崙曾有段振聾發聵的激勵:“EveryFrenchsoldiercarriesamarshal’sbatoninhisknapsack”,直譯出來大意是“每個法國士兵的背包里都裝著一隻元帥的權杖”。這個關注人才成長的美好祝福和願景,被後世達人屢屢描摹,最終包裝成了更具煽動力的口號——不想當將軍的士兵,不是好士兵!
依此邏輯,我們不妨進一步推演——不想當元帥的將軍不是好將軍;不想當總統的元帥不是好元帥,不想當地球酋長的總統不是好總統,不想當宇宙……這宏偉理想的覆蓋面似乎太過寬泛也!按照比較通行的價值觀來衡量,總統這官銜兒其實就不小了……
在和平的年代裡,刀光劍影早已暗淡,鼓角爭鳴更加遠離,觸手可及的都是沒有硝煙的商戰與併購頻頻的終極較量。拿破崙的“蠱惑”也該與時俱進地調整為——不想當老闆(當主管、當副部長、當小組長)的員工不是好員工了! 換言之,人在職場飄,哪個不琢磨著加薪晉級?誰又心甘情願在公司底層一直摸爬滾打呢?與此同時別忘了,除了物質上的種種表彰之外,升職還意味著對自身價值有了更大的評估與體現! 我要飛得更高,飛得更高,像個領導一樣舞蹈!
心態決定狀態。心胸決定格局,眼界決定境界。不可否認,若是以升遷來論英雄的話,各國的元首、總統無疑是官場中的佼佼者。本書遴選40位外國元首的升遷事例,以引人入勝的情節、生動詼諧的文筆。深入發掘他們的超卓品質,精細探尋他們的成功因子,並對諸多細節給出恰當的點評與貼心的建議——旨在激勵年輕的你迅速規劃職業生涯,早日走上升職的康莊大道。
相比於大部分的理論知識和空洞說教,本書則顯得通俗易懂、妙趣橫生。相信在一天的辛苦勞碌之後,手捧一卷《向外國元首學升職技巧》,我們可以用最輕鬆的方式吸取最有效的養分,進而也更躊躇滿志、遊刃有餘地投身職場生涯。

精彩書摘

默克爾的“公僕風範”
“我一直與中國領導人保持接觸,我認為我和中方將繼續保持聯繫。我很高興看到中國在諸如聯合國氣候大會上發揮建設性作用。”——默克爾
2007年8月29日,德國總理安格拉·默克爾結束了在南京的訪問,雖然只是短暫的一天,她的低調、樸素、謙和、平易近人,以及對中國文化的喜愛,給接待她的工作人員留下了深刻印象。她節儉的品德甚至讓所有接觸過她的人都佩服之至。
儘管貴為一國之領導,但默克爾在南京卻處處像一個普通客人。她沒有人住400多平方米的總統套房,而是與商務客人一樣,住進了面積70多平方米的普通套房。默克爾認為,帶有雙臥室、客廳、書房、會議室和乾蒸設施衛生間的總統套房太過奢華,普通套房設施已很完善,裝修也很豪華,因而選擇了後者。
普通套房一晚售價連上服務費,不到1800元,只有總統套房的1/20。早餐時,酒店本來準備了兩套方案,房內用餐或是在只為貴賓服務的46樓行政樓層索菲特會所用餐,但默克爾總理堅持和一般住店客人一樣去7樓錦繡西餐廳,而且不進VIP包間,和隨行的德國工作人員一道在大廳吃自助早餐。
吃早飯時,她謝絕了工作人員的服務,堅持自己到自助餐檯取食物,並自己動手切法式長棍麵包。此時,發生了一件令工作人員感動的小插曲。默克爾總理在拿食物時,一不小心把麥片麵包掉在地上,她沒有讓趕過來的餐飲經理幫忙,而是自己將麵包撿起,放回了自己的盤中。默克爾總理的早餐很簡單,煎雞蛋卷乳酪餅、西瓜、麵包,也包括掉到地上的那兩片麥片麵包。
食用掉到地上的麵包即使不值得大驚小怪,但德國總理不住總統套房,不搞特殊消費實在令人欽佩。可能有人會說這是默克爾的性格使然,她一貫小氣,曾被爆料在離婚之後向前夫索要電冰櫃。但是你能說這是默克爾不懂得享受,還是德國政府出不起這區區幾萬塊錢的食宿費?據有關資料稱,德國對公務消費奉行“零容忍原則”,即任何鋪張浪費都是不可容忍的。
公務開銷是從納稅人的兜里掏出來的,用納稅人的錢大肆鋪張浪費,在德國是不可想像的事。德國很多地方的政府大樓都破舊得不堪入眼,但還繼續使用著,因為他們不能隨心所欲地用納稅人的錢建豪華辦公樓。另外,德國官員的公務消費都有嚴格限制和監督,公眾隨時可以查詢其消費清單。一旦發現官員有揮霍公款的跡象,那他們面臨的將不僅僅是輿論的質疑,還有可能丟掉烏紗帽,甚至鋃鐺入獄,成為階下囚。
當然,默克爾總理人住總統套房也無可非議。但她花納稅人的錢時,注重節儉,能省則省,更讓人肅然起敬。相比之下,我國一些官員的鋪張浪費實在可恥。抽天價煙,吃天價飯,住天價酒店,出門考察有專人撐傘,比起默克爾,這些小官的臉也該發發燒了。
節儉是一種美德,古今中外,一直為人們所推崇。它與貧或富沒有必然的因果關係。薩迪在《薔薇園》,中寫過:“誰在平日節衣縮食,在窮困時就容易過難關;誰在富足時豪華奢侈,在窮困時就會死於饑寒。”這是一種精神狀態,是指人們在改造客觀世界,推進社會發展的整個活動中所體現出來的意志狀態、精神風貌和思想品德,是人類高層次文明的一個標誌。一個民族、一個單位、一個家庭,只要擁有了這種品德與風貌,事業就一定興旺發達。
近些年,改革開放給我們國家帶來了深刻變化,人們的日子正朝著富裕型小康社會的方向發展。可是,我們也不能不看到,時下對我們的“傳家寶”,節儉、勤勞等傳統美德卻有些淡忘了。追求“時尚”,追求奢侈,鋪張浪費之風不斷蔓延,大有愈演愈烈之勢。接待應酬、日常生活、辦公用品等門類的鋪張浪費幾乎隨時可見。就是從垃圾缸、桶、箱中也能看出揮霍的情景來。
人們都追求富裕的生活。經濟富裕了,改變一下生活、工作和學習條件也是無可厚非的。但問題在於是“小富即安”還是“小富即奢”?是真富裕還是假富裕?富裕後應展現出什麼樣的精神風貌。特別是在當下這樣一個圖形式、愛面子、攀比心旺盛的環境裡,一旦奢侈揮霍、鋪張浪費之風興起,傳染性和破壞性就會造成極其嚴重的後果。歷代國家領導人都告誡我們要艱苦奮鬥,勤儉節約。毛主席把浪費和貪污並論,定性為“極大的犯罪”。鄧小平也一再強調,做計畫、辦事情不要忘記我們國家的基本國情,就是人口多,底子薄,貧窮落後,再經過幾十年的努力,也僅僅是個開發中國家,仍然是社會主義初級階段。何況,我們的城鄉之間、各行業之間、偏僻地區與發達地區之間,無論收入水平還是生活條件,差距都很大,同一地區的貧富距離也不小。
節儉作為一種個人修養,也逐漸成為是企業管理者考察員工是否合格的重要標準。企業崇尚節儉,就應努力培育節儉文化,在人、財、物等管理中不斷強化節儉意識,使節儉內化為管理層和執行層的行為理念,成為全體員工共同遵循的價值標準和行為規範。一個人節儉也許不難,但把個體行為轉化成企業的組織習慣,則不是件容易的事。在一定程度上,是否節儉是衡量一個企業管理層是否合格的標準,所以,要想進入管理層就必須樹立節儉意識。
宋朝著名大臣寇準因為為官正派、政績卓著、才華出眾被提升為宰相。當時正好遇到寇準的壽辰,於是在眾人的建議籌劃下,宰相府擺下了盛宴準備好好地慶祝一番。
寇準壽辰之日,整個宰相府喜氣洋洋,到處張燈結彩,布置得華麗鋪張。有一些喜歡拍馬屁的人還覺得不夠豪華,不夠氣派,弄來了山珍海味,美酒珍饈……此時的宰相府處在一片歡聲笑語中,突然傳來了一個老婆子的哭聲,寇準尋聲望去,原來是老婢劉婆婆被蠟油滑倒而哭。寇準急忙問起緣由,劉婆婆說,“我是想起您的母親,早年守寡,家境十分清貧,為了送您去讀書,您母親每天吃糠咽菜,為別人洗衣縫補,只是期望她的兒子長大後,能夠報效國家,成為國家有用的棟樑之材。可是現在,您剛剛官居相位,就這么鋪張浪費,真的是有負您母親的一片教育與期望,浪費了她對您的一番苦心呀!”劉婆婆的這一番言語,把正處於興奮狀態的寇準給說醒了,他立刻傳令停辦盛宴,並深深感謝劉婆婆。
每個上司都需要有一個節約的下屬,以節省公司不必要的開銷。這個人必須是上司最貼心的人,可以來提醒他,幫助他做出理智的判斷,這就是他的秘書。上司出現失誤、漏洞,作為秘書人員要及時提醒,這是秘書的職責。就像寇準,如果沒有劉婆婆的點醒,,他並沒有意識到這是鋪張,只認為是別人的好意,是眾人皆樂的事情。他忘了,鋪張是為官者最要不得的惡習。
常言道:“勤儉節約光榮,鋪張浪費可恥。”在企業中,節約不僅僅是領導一個人的事情,更是每位員工共同的責任,每一度電,每一張紙都關係到每一名員工的切身利益,假如沒有節約的意識,不珍惜身邊的每一種資源,讓鋪張浪費的思想侵蝕著我們的頭腦,並任其蔓延,那么,取得再大的成績也不是真正的成功。
節儉是一種習慣,也能形成一種時尚。節儉不僅是指金錢上的節約,還包括時間。節約時間意味著效率的提高,企業效益的增加乃至企業生存空間的拓展。作為職場中人,也許你常常會感到時間不夠用,日常工作不知不覺地將時間。浪費掉了。要想升職加薪,就必須充分利用時間,把時間用在刀刃上。
各種會議和報告占據了我們大量時間,你必須思考每次會議和每份報告是否值得,否則時間都將大量耗費在官僚主義的文山會海之中。
你是否意識到E—mail常常成為吞噬大量工作時間的“兇手”?原本一個電話就可以解決的問題卻常常要反覆傳送若干個電郵,你的很多時間用來打字,你手頭的工作經常會被打斷……因此,工作中應該杜絕不必要的電郵往來。
花費時間在處理電腦技術問題、製作文檔、管理檔案等事務上絕對是種浪費,做自己最擅長的事,這些事完全可以請公司內有關專業人士來幫忙。
言簡意賅,不但節約自己的時間,更能夠節約他人_的時間。羅嗦、離題和無休止的爭執在任何場合都是大忌,尤其是在會議當中。事先做周全的計畫方案是節省時間最好的辦法。實際工作中,有很多時間是用在處理各種意外情況之上的。在工作開始前多花十分鍾思考,可能會為將來節省幾個小時的時間。
學會經常反省:我是否做了不應該或者不需要做的事情?例如過多地干預下屬的工作,出席不必要的會議,煩瑣的應酬等等。有時候,花在這些無意義的事情上的時間要多於你真正需要有效工作的時間,。將日常工作與非日常工作區分開來。先將日常工作的時間大體固定下來,然後再合理地安排其他事務,以避免不必要的混亂和相互干擾。如果發現有一些事情反覆或有規律地出現,你就應該思考原因,採用“批處理”的方式進行操作,這將大大提高工作安排上的科學性。
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