看點
勇敢去工作如何打造信心、提升績效、達到目標
害怕承擔責任的員工沒有前途，三隻勇氣桶鍛造超級主管五星級教程。
內容簡介
我們是世界上唯一關注勇氣構建的諮詢顧問團隊。作為其中一員，我堅信並提倡為工作注入更多的勇氣。但需要承認的是，勇敢行為往往會帶來一些“副作用”。在面臨挑戰或者身處危險情況時，人們會變得勇敢起來。但與此同時，勇敢行為也可能會帶來新的挑戰和風險，員工可能會因為犯錯而被解僱。員工若是盲目聽從錯誤決定，或者出於坦誠而太過激烈地反對上級意見，他們同樣可能會被辭退。但這些並不能否認這樣的事實：總體而言，勇敢的人更容易在事業上取得成功。
本書的目的不是讓你鼓起勇氣大搖大擺地走進老闆的辦公室，蹺起二郎腿，滔滔不絕地講出一大串為什麼你的老闆和公司都要作出改變的原因。如果只是為了顯示勇氣而變得勇敢，一點意義也沒有。要讓勇氣充分發揮作用，就要有一定的原則和規則。本書為此提供了一些建議、工具和技巧，幫助你發掘內心的勇氣，從而助你事業騰飛。
作者簡介
曾獲得西維吉尼亞大學的全額體育獎學金（跳板跳水）及學士學位、威斯康星大學工商管理碩士學位。作為美國前國家高台跳水隊隊員，比爾曾1500多次從100多英尺高的跳台上跳下完成跳水動作。比爾曾任職於埃森哲諮詢公司，擔任公司的首席內部管理培訓師。
2002年，比爾創建了大躍步諮詢公司，該公司致力於勇氣構建方面的諮詢培訓，旨在幫助個人、組織機構和企業變得更加勇敢。比爾的客戶包括CNN、星巴克、通用電氣、克萊斯勒、豐田、美洲銀行等。
媒體評論
恐懼和疑心是工作效率的兩大敵人。這部神奇的作品將告訴每一位員工如何增強信心、變得勇敢，進而充分發揮意想不到的個人潛力。
——博恩·崔西，世界頂級演講師著有《時間力》、《魅力的力量》
本書為滿懷抱負的企業管理者提供了極為實用的勇氣指導，幫助他們的企業成為贏家。這本書使我們深信——普通人也能取得非凡成就。
——喬·福漢德埃森哲諮詢公司前董事長兼CEO
