內容簡介
衡量成功的標準各式各樣，但成功最終的定義由為夢想奮鬥的人來決定。無論你是在追求更大的人生滿足，還是在尋求改善工作績效的途徑，進而登上事業的更高階梯，《加西亞來信》都會讓你開卷有益。加西亞與美國政界、商界和軍界翹楚共事，從他們那裡學到許多成功秘訣，他運用從眾多成功人士那兒學到的成功信條，將自己的小公司發展成為一家響噹噹的國際公司。他在本書中揭示了這些秘訣，為你展現了一條明確的圓夢之路。《加西亞來信》中還提供了兩套測試題，幫助你審視自己的個性、天賦與喜好，從而幫助你更深刻地發現自己。一旦了解了自我並發現自己驚人的潛力，你將學會如何到達成功的彼岸，那種成功源於你對工作的激情和幸福感，激勵你朝著夢想前行。
作者的軍人背景使本書帶有美式英雄主義的傳奇色彩，這本非同尋常的書不僅是通向成功的指南，無疑也是人生的嚮導，每一見聞廣博的章節都以“來自加西亞的忠告”結尾。這些忠告形式的信息總結了各章要點，同時也在向阿爾伯特·哈伯德充滿靈感的《致加西亞的信》表達敬意。
本書證明發現自己內心深處的呼喚是多么重要，也證明將這一發現與追尋自己的渴望、夢想和目標的策略相結合是多么重要。成功既需要信念也需要策略，加西亞將助他成功的14條“成功信念”與4項“成功策略”坦言相告。你不必再苦於得不到”巨人的肩膀”讓你站立其上了，加西亞的每條忠告都是集時代精英們的成功秘訣之大成者。
作者簡介
查爾斯·P·加西亞是美國空軍學院畢業生，一位獲得多項榮譽的軍官，哥倫比亞法學院畢業生，前白宮學者，被喬治·布希總統任命為拉美裔美國人教育傑出者委員會委員。他極富領袖才能，先後為顯赫的部門和要人效力：三屆總統政府、內閣部長、州長、前北約最高盟軍司令。1997年，37歲的加西亞建立了斯特爾林金融公司，創業主初只有3人，短短5年時間發展成為在7個國家擁有60家分支機構的大公司。斯特爾林金融集團榮登《拉美裔企業雜誌》評出的全美發展最快的拉美裔企業之首，在全美500家發展最快的私有企業中排名第八。由於在多個領域取得驕人成就，加西亞被譽為全美100個最有影響力的拉美後裔之一。
多家媒體曾爭相邀請加西亞參與其評論：福克斯新聞、美國有線新聞網、哥倫比亞廣播公司、美國第一大西班牙語媒體“聯視”、西班牙語電視網路“特萊蒙多”、美國有線廣播新聞西班牙語台、美國極受歡迎的西班牙語電視節目“克里斯蒂娜秀”等。伊拉克戰爭期間，加西亞還擔任特萊蒙多電視網的軍事分析員。
目錄
致謝前言
第一部分 忙著活，或忙著死
第1章 貝比·魯斯：本壘打之王？三振出局之主？
第2章 做喜愛主事，哪怕是推銷浴簾
第3章 追尋激情，成功不等於金錢
第3章 附錄 最終個性測試——認識真實的自我
第二部分 將信念變為成功磁石
第4章 奧利維亞的魔術手鐲
第5章 成功信念之一：像羅文中尉那樣主動進取
第6章 成功信念之二：你需要火熱的欲望
第7章 成功信念之三：走出象牙塔
第8章 成功信念之四：將所有的人敬如英雄
第9章 成功信念之五：起死回生一瞬間
第10章 成功信念之六：榮譽、責任、祖國
