圖書信息
書名:優秀員工行為準則作 者：李曉兵
出版社：中國言實出版社
優秀員工行為準則出版時間：2011-3-1
ISBN:9787802504035
開本：16開
定價:32.00元
內容簡介
碌碌無為不是前生注定，業績突出不靠傳動幫忙，從平凡到優秀，就是這樣簡單！作者簡介
李曉兵員工素質教育專家，管理學博士後，從事員工培訓，員工管理，職工素質建設、和諧勞動關係等方面的研究工作多年，並總結出一套行之有效的理論與工作方法。數百家企業員工接受過他的培訓，獲得很高評價。曾參與多部員工培訓書籍的編寫工作，其中獨立編寫完成的專著兩部近百萬字。
他視角獨特、立場中立、觀點精闢、案例豐富、方法實用，能讓員工獲益匪淺，成為他們積極自我提升素質的強大動力。
目錄
第一章 與企業共同成長1.把職業當成展示自己生命的舞台
2.面對困難，與公司站在一起
3.公司不是別人的，我也是其中一分子
4.敷衍老闆就是欺騙自己
5.揮灑激情，快樂工作
6.做好手上的事情比跳槽更有價值
7.永不滿足，讓自己的創造力變成源頭活水
第二章 只問耕耘不問收穫
1.問問自己能為公司創造多少價值
2.善於制訂工作計畫，比盲目開始更加重要
3.做一個讓老闆放心的員工
4.踏實工作，從每個細節開
5.在工作中激發自己的潛能
6.打破思維定式，成為創新型人才
...............
試讀章節
1把職業當成展示自己生命的舞台一個好員工一定是在職業當中能夠有所收穫的人。他會把工作當做自己引以為榮的事，如果在職業中找不到人生的歸屬，就好像生活找不到方向，沒有了信心，沒有了動力，你的生活也就沒有了任何意義。
只有在工作中找到自己的位置，樹立堅定的信心，明確自己的職業定位，才能讓自己在工作中收穫成功的喜悅。有了這個目標，相信你的生活會更加幸福快樂!
選擇一個好的職業，找到一份好的工作，可以改變一個人的命運，這個命運一直都是掌握在自己手中的。假使你把職業當成展示自己生命的舞台，讓每一個過程都充滿精彩，那么你的?業會讓你變得與眾不同。
很多人都想讓上司看到自己的表現，他們覺得上司的眼睛是雪亮的，員工的表現絕對不會逃過上司的眼睛，只要幹得出色，遲早會被上司看到，同時也會為自己奠定走向高一級職位的基礎。而事實往往並不是這樣，上司就像被蒙住了眼睛的驢子，他只同你一起拉磨，卻看不到你閃轉跳躍的矯健的身手。這時你要十分冷靜，努力地表現出自己精明強幹，且不可意氣用事，引得上司發火，毀掉你的前程。
杜小輝，計算機專業畢業生，他一直想成為一名軟體工程師。但是畢業之後，他的?業生涯並不順暢。經過幾次面試失敗的打擊，他發現，並不是靠自己的專業水平就能找到相應的工作，他的心理壓力非常大。他不知道自己的定位在哪裡，當初那種火一樣的熱情遇到了兜頭的涼水，那些積極的想法一時間化為烏有，整個人一天到晚無精打采，亂了方寸。俗話說，病急亂投醫，他盲目地找了好多工作，做過行銷員、接待員、企業策劃，但這些職業都不是自己心中理想的職業。……
