內容簡介
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策略是職場人為實現目標而根據形勢需要所採取的方式方法。策略是一把幫助你解決一切職場問題的“金鑰匙”。活用策略，你將不再魯莽行事，你將根據最理性的指導，進行最正確的抉擇。年輕人要放棄一切不著邊際的妄想，從現在開始以策略為指導，朝著目標一步步前進。策略的行動，才是最聰明的。
《二十幾歲要懂得的職場策略》適合每位渴望在職場取得成功的年輕人——不管是剛離校的畢業生，還是已有一兩年經驗的職場人。書中內容從二十幾歲年輕人在職場遇到的各個問題入手，以有趣的故事和生動的說理闡明職場人在求職面試、職場晉升跳槽和人際交往等環節中需掌握的策略方法，給年輕人提供最實用、最具體的指導，讓你在職場中少走彎路，能夠充分把握住機遇，懂得如何抉擇進退，最終邁向成功的頂點。
目錄
第1章推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學會的求職面試技巧
走出象牙塔，要認清自己
人生交叉路口，要選對路
對自己中意公司的大致情況要爛熟於心
漂亮簡歷製作五法則
面試類型、技巧全攻
恰到好處的自我介紹會為你的面試加分
開場白不要讓自己太“白”
巧回答。遠離“雷區”
語出驚人不如“語出服人”
面試結束，但硝煙仍在瀰漫
第2章建立良好的人際關係也不難
——二十幾歲就要擁有的職場生存智慧
如果你懂得付出，你的回報會更大
低調做人，低調做事，你會獲益無窮
善於傾聽的人受歡迎
做人不能太敏感
說實話前，腦袋要轉個彎
情緒要爆發時就數羊
不懂得寬容的人，是不配得到他人寬容的
學會與自己不喜歡的人相處
第3章心有多大，舞台就有多大
——二十幾歲必備的職場心態
職場初期多關注比薪水更重要的東西
與其幻想將來的成功，不如現在腳踏實地地做事
職場初期，跑跑龍套也無妨
凡事要盡力做到盡善盡美
愛思考，你就能解決問題
不張揚的自信受歡迎
把握時機，勇於“秀”自己
不要讓浮躁毀了你
認錯不損你的尊嚴
擁有一套成功者的人生哲學
第4章苦練內功求發展
——二十幾歲一定要掌握的職場基本功
職場禮儀也是一種競爭力
本職工作要做到無懈可擊
學會與不同類型的上司相處
不要掉入越位犯規的陷阱
職場不容忽視的幾個基本功
學會與不同品性的同事相處
做正確的事遠比正確地做事更有意義
方法比勤奮更重要
要不斷給自己充電
第5章“加官晉爵"的錦囊妙計
——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠度，職場考核的第一條件
把工作視為事業的一部分
培養老闆心態，剔除打工者心態
樹立專業的形象，讓能力更加暢通無阻
好前途是規劃出來的
不進就是退——永遠不要安於現狀
行動永遠比空談取得的成績大
用謙虛贏得更多的機會和財富
能力強，機會面前才人人平等
競爭避免不了，就在其中謀取最大利益
第6章拓展人脈N步驟
——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖
人脈資源，從你具備吸引人的能耐開始
像老闆那樣經營自己的“人際資源”
多和心態積極的人接觸
永遠不要疏遠你的朋友
積極拓展自己的交友渠道
藉助外界的力量往前走
親切比頭銜更有人緣
會說話才能受歡迎
多與成功人士交往，複製成功人生
凡事不可太較真，給他人機會就是給自己機會
第7章離職與跳槽的藝術
——二十幾歲要下好這盤高風險的棋
職場發展，跳槽還是臥槽
跳槽之後要面對的問題
樹立目標再跳槽
跳槽要像鯉魚躍龍門
跳槽，也能讓生活更美好
慎重跳槽，並不是那山就比這山高
衝動勿跳槽，成長才重要
成績是做出來的，不是“跳”出來的
跳槽源於心太亂
跳不跳，職業道路連續積累最重要
……
第8章避開職場的雷區
——二十幾歲不可不知的職場禁忌
第9章找到最佳平衡點
——二十幾歲要處理好工作與生活的關係
第10章職場維權知多少
——二十幾歲要清楚的自己的權益
前言
“三十而立，四十而不惑，五十而知天命。”人生的歷程在這短短的一句話里被道盡，那么二十幾歲的年輕人又是怎樣的狀態呢？“菜鳥”！沒錯！剛剛走出象牙塔，踏人職場暗流的年輕人，如何才能最快了解職場常識，摸透辦公室明暗規則，找到職場捷徑，擺脫職場“菜鳥”身份呢？
毋庸置疑，首先是要在職場站穩腳跟。最基本的是要了解職場的知識和規則，避免不必要的錯誤的發生，從而也就有時間和精力投入到學識和能力的提升當中，這將是職場新人未來的核心競爭力。凡事多用心，多用腦，在實際工作中的瑣碎小事中摸透合適的丁作方法。職場無新人，只有有心人！
俗話說，三分做事，七分做人。這個道理同樣適用於職場。做事需要懂得基本的策略，深諳不可逾越的規則，你才能避開職場黑洞。盲目過界正是年輕人常犯的錯誤。有時，年輕人錯得不知不覺，錯得連自己也哭笑不得。一個懂得做事、學著做人的年輕人，學些職場謀略，正是為了保護自己，不犯低劣的錯誤。
“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”聰明的年輕人該知道，在職場中，處處都是做事，同時又時時都在做人。做事的每個微小的環節里都能折射出一個人的素質和品格，反映出一個人具有的內在品質。
