《領導全書》(增訂版)(全十四冊) 特色及評論
●內容全新：直面入世後挑戰，以最新領導科學成就指導領導實踐
●體系完整：全書共分14卷，1200萬字，內容涵蓋領導科學全部領域
●實用案例：八百多個成功案例，輕鬆指導領導實踐
●名家廣庫：一千多篇經典文獻，薈萃國內外領導科學最新成就
●體例務實：成功案例、經典文庫與每章內容完美結合，便於參照閱讀
●權威編撰：由中國領導科學研究會發起，八位總主編、一百多位特邀編委、上千名執筆作者共同編撰
●人性化設計：封面、版式獨具匠心，國際流行大十六開開本��
橫空出世，再現劃時代領導科學經典巨著第一品牌！
《領導全書》（增訂版）繼承了《領導全書》在體例、內容和實用性等方面的優點、緊扣21世紀的時代特徵，在同類著作中再創一個新的高度。
內容更加豐富：
從四卷增加到十四卷,加入新經濟時代的領導力訓練，更加全面的闡述新世紀領導方式、方法 、技能的最新發展成果。
具有21世紀特色：
直面全球化時代、中國加入WTO之後和網路化社會的特色，全面解決新時代的新問題。
編撰最為權威：
本書由中共中央黨校、國家行政學院、國防大學、中國人民大學、中國管理科學研究員、中國領導科學研究會等權威機構領導科學權威專家牽頭，由八位總主編主持編撰，堪稱領導科學著作的劃時代巔峰之作。
分卷更加科學：
根據領導實務的變化，全書分為十四卷，每卷兩個主題，涵蓋了領導科學的全部內容，方便讀者檢索查閱。
《領導全書》的編輯理念！
全球化理念：加入WTO後，全球化步伐加速，本書把握時代變革，大膽借鑑西方先進的領導科學經驗，並使之充分適應中國特色，幫助領導解決新形勢下的新難題。
大領導理念：領導面對的事務紛繁複雜，本書把領導面對的各種課題，突出“學以致用”的實用特色，全面指導領導者在實踐中創新領導方式方法。
新實踐理念：本書立足指導實踐，解決21世紀領導新難題，突出“學以致用”的實用特色，全面指導領導實務。
案例化理念：案例教學是哈佛大學等國際一流學院的成功秘訣，本書編撰時借鑑這一理念，強調案例的使用，以案例指導實務。
人性化裝幀設計！大方！優美！實用！
《領導全書》（增訂版）的設計充分體現了富有時代氣息的人性特點，達到內容與形式的完美統一。
（一）採用國際流行大16開開本（889x1194mm），大方厚重，擺在書架上超拔脫俗、豪華典雅；
（二）採用70克超白膠版紙精印，紙質細膩、潔白、有韌性、體現出豪華高雅的特色；
（三）版式設計充分考慮讀者需要，設計上清爽宜人，字號行距恰到好處，有利於保護視力；頁邊距適當留白，便於批註；
（四）封面、書脊精心勾勒、醒目、典雅；硬殼燙金，富貴豪華。
（五）形勢與內容完美統一，是擺得上架的精品、是送得出手的禮品。
《領導全書》(增訂版)(全十四冊) 內容簡介
1997年黨校版《領導全書》(四卷本)出版，以其全新的體例，豐富的內容和極為實用的特色，深受領導幹部的歡迎，成為當年度及其後幾年中工具書市場上的第一暢銷品牌，深受領導科學界和各級領導幹部的好評。
《領導全書》(增訂版)繼承了《領導全書》在體例、內容和實用性等方面的優點，緊扣21世紀的時代特徵，在同類著作中再創一個新的高度。
本書面容更加豐富：從四卷增加到十四卷，加入新經濟時代的領導力訓練，更加全面地闡述新世紀領導方式、方法、技能的最新發展成果。
本書具有21世紀特色：直面全球化時代、中國加入WTO之後和網路化社會的特點，全面解決新時代的新問題。
本書編撰最為權威：本書由中共中央黨校、國家行政學院、國防大學、中國人民大學、中國管理科學研究院、中國領導科學研究會等權威機構領導科學權威專家牽頭、由八位總主編主持編撰，堪稱領導科學著作的劃時代巔峰之作。
本書分卷更加科學：根據領導實務的變化，全書分為十四卷，每卷兩個主題，涵蓋了領導科學的全部內容，方便讀者檢索查閱。
《領導全書》(增訂版)(全十四冊) 本書目錄
《領導全書》(增訂版)
全十四冊
第一冊 新世紀與新領導卷
第二冊 權力與權威卷
第三冊 決策與運籌卷
第四冊 用人與激勵卷
第五冊 關係與協調卷
第六冊 官道與謀略卷
第七冊 危機與應變卷
第八冊 衝突與誤區卷
第九冊 思維與語言卷
第十冊 心理與情商卷
第十一冊 公關與禮儀卷
第十二冊 提升與完善卷
第十三冊 訓練與考評卷
第十四冊 實務與操作卷
《領導全書》(增訂版)(全十四冊) 文章節選
新世紀與新領導卷
本卷共三編21章，共收錄成功案例45個，經典文獻60篇
2001年12月11日，中國正式成為WTO成員國。WTO規則多數與政府行為有關，中國的領導幹部所面臨的工作環境將發生前所未有的變局。知識經濟、深化改革也對領導提出了一系列挑戰。江澤民總書記高屋建瓴地指出，進一步改進領導方式和領導方法，實現領導方式和領導方法的創新，是加強黨的建設，提高黨的執政能力，堅持和加強黨的領導的一個重要課題。
本卷以前瞻性的內容，把握、剖析了領導面對的時代主題，主要內容包括21世紀領導幹部面對的新挑戰及其應對策略、方法，黨的三代領導核心的領導思想及實踐經驗，領導科學在國際上的最新發展情況。作者力求以全球化眼光，為領導幹部創新領導方式、方法，提供最前沿的思路和手段。
權利與權威卷
本卷共七編35章，共收錄成功案例70個、經典文獻91篇
權力，是領導者的“命根子”。但有權利不等於有了權威。人們總是在追隨那些能力最強、影響力最大的領導。因此，有了權力，如果行使不當，也會得而復失;沒有權利，但影響力在，終究也會掌握權力。可見，行使權力恰當與否，不僅關係到領導工作能否適應新世紀的挑戰，也與領導者個人的仕途命運息息相關。
本卷從新世紀的權力觀出發，詳細分析了領導權力的性質、構成及來源等問題，精闢闡述了領導者行使職權、控制權力、分配權力、防止和糾正越權行為，以及如何正確對待權力崇拜、調節權力欲望、轉移權力等方面的各種技巧，旨在幫助領導合理利用權力，從而樹立領導權威，順利完成領導使命，事業更上一層樓。
決策與運籌卷
本卷共七編26章，共收錄成功案例50個、經典文獻72篇
古人以“運籌帷幄，決勝千里”為衡量領導決策能力的標準。西方稱決策為領導者的權力“金杖”。決策是領導者的首要職能，善決策者，自可輕鬆運籌，長袖善舞；決策水平差者，不僅工作難以展開，恐怕仕途命運也要堪憂。
本卷從指點領導決策實務出發，論述了領導者如何行使決策權力、把握決策時機、借重智囊團、使用決策新技術、提高決策節拍、加強決策防範，從而實現科學決策、正確決策。此外，本卷還根據21世紀的社會發展狀況，揭示了新經濟時代成功決策的最新方略，提出了網路時代可能引發的決策危機及其應對之道。
用人與激勵卷
本卷共七編18章，共收錄成功案例59個、經典文獻86篇
縱觀歷史，放眼中外，高明的領導者無不知人善任，因善於用人而成大器者，不可枚舉。他們如何識別、尋覓、求索、使用、培養人才，為後人提供了無數的寶貴經驗。劉邦依靠張良、韓信、蕭何，開創漢朝數百年基業。項羽昧於用人，終致眾叛親離，身死國滅。史鑑在目，值得今日的領導者深思。
本卷立足於21世紀人力資源的最新思想，詳細闡述領導者用人、識人、選人、育人的種種訣竅與案例，指導新世紀人才激勵的思想、途徑與手段，指點對人才識別和使用的種種策略與方法，是領導者在用人方面更進一步。
關係與協調卷
本卷共六編20章，共收錄成功案例64個、經典文獻105篇
人際關係與領導環境息息相關。如晚清名臣胡林翼，為處理好與滿人上司官文得關係，不惜屈身拉攏，終能一展抱負；而同是名臣的左宗棠，因任性意氣用事，在入閣拜相一個月後，便被排擠出中樞，其中高下，不言自明。可見領導惟有協調關係得當，才能創造出良好的工作環境，其中微妙之處，自不待言。
本卷吸收了古今中外領導關係處理之精髓，重點闡述領導幹部協調上下左右各種關係的手段、方法、技術和策略，包括協調與上級關係、處理與下級關係，解決對工作的關係認識及如何協調與民眾、親友、家庭關係等內容。種種實用技巧俱備，可保證領導在複雜關係中遊刃有餘。
官道與謀略卷
本卷共六編20章，共收錄成功案例64個、經典文獻105篇
仕途官道，謀略為先。古往今來，將帥在謀而不在勇，為官多智則容易成功。康熙大帝雄才大略善用謀，終能鞏固大清疆域；噶爾丹驍勇善戰卻少謀，落得個兵敗沙場自盡身亡。領導幹部在工作中，唯有恰當的運用智謀，才可以事業發達，仕途順暢。
本卷通過總結古今中外領導謀略，論述了領導工作中謀略的運用方法、原則，闡述了領導的政治謀略、經濟謀略、兵法謀略、外交謀略，剖析了謀略運用的成功法則和失敗教訓，書中案例豐富、觀念新穎，堪稱領導用謀的“新錦囊”。
危機與應變卷
本卷共四編21章，共收錄成功案例57個、經典文獻65篇
美國領導科學家史蒂芬.柯維指出，在成為一個領導者的潛質中，處理危機能力占15%，成功的領導必須具備爐火純青的危機處理藝術。甘迺迪成功解決古巴飛彈危機，終於成為美國歷史上偉大的總統；蘇哈托處理金融危機不當，落得個黯然下台，等待收審的下場。可見有效的危機處理手段對領導者而言，是不能不具備的。
本卷根據國內外最先進的危機處理理念，針對當前國內領導幹部工作常見的突發事件和危機，有的放矢地提出處理之道。書中詳述了危機處理的程式、方法，闡述了社會危機、經濟危機和國家危機的應對策略。每一部分均有豐富實用的案例和成功者的論述，是領導者掌握危機處理藝術的重要參考。
衝突與誤區卷
本卷共七編26章，共收錄成功案例48個、經典文獻62篇
在領導工作中，形形色色的衝突和誤區是不可避免的。只有善於調和衝突，走出誤區，才能鞏固領導地位，改善領導環境，最終走向成功。
本卷分析了領導衝突產生的原因，論述了領導幹部常見的主觀性衝突、行為性衝突、關係性衝突等常見問題及調試方案，剖析了領導工作誤區的表現及危害，提供了解決領導誤區的多種可行方法，是領導解決自身問題，改善工作環境的重要參考。
思維與語言卷
本卷共七編27章，共收錄成功案例49個、經典文獻31篇
縱觀古今，政壇中人無不思維敏捷，口才出眾。憑著這兩點，他們令對手畏懼，使常人讚佩，從而鞏固地位，事業有成。正確的思維方式和出眾的語言技巧，無疑是領導成功的必備因素。
本卷總結了古今中外成功領導者的思維方式與宣傳技巧，論述了領導思維的各種方式和方法，提供了鍛鍊領導思維的各種方案，闡述了領導語言技巧和口才提升的各種途徑，是領導者鍛鍊口才和思維的重要指南。
心理與情商卷
本卷共五編17章，共收錄成功案例60個、經典文獻94篇
古人說為官者要具備“泰山崩與前而不變色，麋鹿興於右而目不瞬”的修養。實際上是指出了領導心理素質和情商（EQ）的重要性。放眼古今中外，成功領導無不情商出眾。領導幹部工作繁瑣艱巨，往往需要堅強的心理素質。缺少情商而能成功的領導是不存在的，因而情商訓練必定是領導的必修課。
本卷根據心理學，特別是情商理論的最新發展，論述了領導情商的重要性，闡述了領導情商的要素與具體套用，分析了領導的種種不良心理並提出調試方案，提供了解決領導心理健康的多種方法，全面提升領導幹部情商。
公關與禮儀卷
本卷共五編20章，共收錄成功案例56個、經典文獻116篇
領導也需要適度“包裝”，為領導者，如果沒有讓人們敬慕的得體形象，身在仕途卻不懂得仕途禮儀之道，是不可想像的。領導的公關能力和禮儀，不僅是工作需要，也是領導魅力之所在。可以說，只有具備“領導魅力”的領導者，才是人們願意追隨的領導。
本卷吸取了國際上個人形象設計的全新理念，論述了領導公關的種種形式，介紹了領導處理公共關係、出席公共場合的應對藝術，提供了領導公關中的各種技能選擇，闡述了領導處理公務的禮儀規範，領導在處理不同場合的禮儀等內容。
提升與完善卷
本卷共六編25章，共收錄成功案例48個、經典文獻65篇
領導素質的完善在於不斷的自我提升，古代有“士別三日，當刮目相看”的佳話，告訴我們領導人提高自身素質的重要性。當今社會發展日新月異，領導幹部只有站立時代潮頭，用最先進、最前沿的知識和思想武裝自己，才能適應不斷變化的新形勢。
本卷論述了領導幹部自我提升、完善自身素質的各種途徑、方法和手段、包括政治素質、道德素質、知識素質、能力素質、身心素質等方面的自我提升、領導魅力的自我塑造，旨在造就超級領導者的領導力，塑造完美新領導。
訓練與考評卷
本卷共五編16章，共收錄成功案例18個、經典文獻86篇
提高幹部隊伍素質，科學考核幹部能力和工作成績，是領導提高本地區、本部門戰鬥力的前提和保證。自古以來，官員的考核制度就與領導者的前途密切相關。一年一度的幹部考核，往往決定著一位領導的前途命運。
本卷立足於國際領先的培訓和考評理念，針對領導工作中的幹部培訓與考評問題，提出了一系列可行方案，闡述了領導者處理公務時提高本單位效能的途徑和測評方法，論述了幹部人事考核的頂端內容、程式和操作實務等。
實務與操作卷
本卷共七編28章，共收錄成功案例10個、經典文獻35篇
領導幹部的實務與操作理論，在西方國家正形成一場領導方法的革命。在科技發展突飛猛進的現代社會，如何利用最先進的科技手段完成各項領導使命，是各國領導科學界共同思考的問題，對領導處理紛繁複雜各類公務有著重要的指導意義。
本卷力圖運用當代最前沿的操作理論，從多維視角研究、介紹領導實踐中的種種技巧，具有鮮明的時代特色。書中涵蓋了領導調查研究實務、領導高效會議管理實務、公文撰寫和處理技巧、成功談判法則、領導高效時間管理、領導管理秘書的技巧和領導在招商引資中的實用方法等內容。
《領導全書》(增訂版)(全十四冊) 作者介紹
顧問張全景 全國黨建研究會會長、中共中央組織部原部長
田 夫 中國管理科學研究院院長
編輯出版委員會主任
宋木文 中華人民共和國新聞出版署原署長、中國出版工作者協會名譽主席
總主編
劉海藩 中共中央黨校副校長、教授、博士生導師、中國領導科學研究會(籌)會長
侯樹棟 中國人民解放軍國防大學原副校長、中將、教授、中國領導科學研究會(籌)副會長
唐鐵漢 國家行政學院副院長、中國領導科學研究會(籌)副會長
馬紹孟 中國人民大學原黨委書記、中國領導科學研究會(籌)副會長、教授、博士生導師
胡 彬 中共中央黨校出版社原社長、總編輯、編審、中國領導科學研究會(籌)副會長
孫錢章 中國管理科學研究院常務副院長、中共中央黨校原校委委員、函授學院原院長、教授、博士生導師、中共中央黨校管理科學研究中心主任、中國領導科學研究會(籌)副會長
張誠業 中國人事科學研究院原副院長、國家人事部行政科學研究所原所長
胡光偉 中國管理科學研究院副院長
六大機構專家聯手 共鑄領導科學世紀大典
中共中央黨校：中共中央直接領導下的，培養黨的高中級幹部的最高學府，現任校長為中共中央政治局常委、書記處書記胡錦濤。中共中央黨校副校長劉海藩、中共中央黨校函授學院原院長孫錢章擔任本書總主編。
國家行政學院：直屬國務院的高中級公務員培訓基地，現任院長由國務委員、國務院秘書長王忠禹兼任。國家行政學院副院長唐鐵漢擔任本書總主編。
中國人民解放軍國防大學：直屬中央軍委領導的我國最高軍事學府，主要培養我軍高級指揮員。國防大學原副校長侯樹棟中將擔任本書總主編。
中國管理科學研究院：我國頂尖的管理科學領導科學研究機構，中國管理科學研究院院長田夫擔任本收顧問，常務副院長孫錢章、副院長鬍光偉擔任本書總主編。
中國領導科學研究會：是由中共中央黨校、國家行政學院、國防大家、中國人民大學、中國管理科學研究院等單位的領導專家學者組織的專業領導科學研究機構，本書由中國領導科學研究會發起編撰，其中六位總主編為該會的正副會長。
中國人民大學：直屬教育部的國家重點大學，前向在為陝北公學，多年來為我國黨、政、軍系統輸送了許多重要幹部。中國人民大學原黨委書記、博士生導師馬紹孟教授擔任本書總主編。
