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人力資本
人力資本,指花費在人力保健、教育、培訓等方面的投資所形成的資本。人力資本是通過勞動力市場工資和薪金決定機制進行間接市場定價的,由後天學校教育、親職教育、...
名詞概述 簡述 分類 起源發展 作用 -
人力資本產權
人力資本產權是一組權利束,是指市場交易過程中,人力資本所有權及其派生的使用權、處置權和收益權等一系列權利的總稱,是反映人與人之間社會關係的範疇,是對不同...
基本內容 產權的特徵 實現意義 實現途徑 界定原則 -
人力資本流動
人力資本流動是一個空間概念,即指人力資本在工作地域和工作崗位方面的變動。它既包括人力資本在一國範圍內的流動,也包括人力資本在國際範圍內的流動。人力資本流...
階段性發展 內容及意義 影響因素 應對措施 -
人力資本戰略管理
人力資本戰略管理就是系統地將人與組織聯繫起來的、統一性和適應性相結合的人力資本管理,它是指組織為了達到目標,對人力資本各種部署和活動進行計畫的模式即為企...
基本特徵 主要職能 主要模式 運用方法 管理意義 -
人力資本股
人力資本是相對於物質資本而言的,具有私人性、不可處分性、動態性等特點。人力資本是法律關係的客體,具有物的屬性,但不同於農奴社會農奴所出賣的勞動力。人力資...
概念 特點 法律屬性 股份化 比較 -
人力資本投資財務
要構建人力資本投資財務的理論框架,首先應當明確人力資本投資財務的基本含義,這就如同要構建財務理論框架,首先需要明確什麼是財務一樣。然而,人力資本投資財務...
簡介 環境 假設 目標 -
創新型人力資本
創新型人力資本具有社會稀缺的創新能力,即發現市場非均衡,使市場恢復均衡的能力。他們的創新活動往往會突破既定技術或制度的“瓶頸”約束,引起企業生產可能性...
什麼是創新型人力資本 創新型人力資本與企業績效 營造有利於創新型人力資本的環境條件 -
人力資本價格模型
對人力資本的價值構成和不同情況的價值計量進行了剖析:朗永清以柯布—道格拉斯生產函式為基礎建立了利潤函式,按照人力資本供求雙方具有完全信息和隱藏信息兩種情...
概述 假設 建立 -
人力資本結構
人力資本結構指人力資本系統各組成部分之間的比例關係和組織狀況,反映了人力資本系統各組成部分間的穩定聯繫。從總量經濟學角度,根據在人力資本形成與作用過程中...
特徵 分類 配置 -
企業家人力資本
企業家人力資本是在企業家理論與人力資本理論的基礎上,依據資本的非同質性假設,在人力資本內部,對不同層次的人力資本進行劃分,而位於人力資本最高層次的部分。...
企業家人力資本的內涵 企業家人力資本的特性 企業家人力資本在現代企業中的價值