G-net遠程培訓系統
隨著信息技術的發展和網路的普及，網路培訓應運而生，通過網際網路或其他數位化內容進行學習與教學的活動，它充分利用現代信息技術所提供的、具有全新溝通機制與豐富資源的學習環境，實現一種全新的學習方式。
全時網路培訓（Anytime Trainme）是G-NET在成功的會議和網路行銷解決方案及服務的基礎上，推出的企業培訓服務平台，提供一種新型的、互動性較強的網路培訓模式。企業使用全時網路培訓可以在任何時間、任何地點，可以對員工、客戶及合作夥伴進行“面對面”的培訓和支持，通過文檔共享、白板共享、螢幕共享、VoIP會議等功能來消除地域限制，充分實現知識共享。此外，全時網路培訓還通過視頻工具、點名工具、測驗工具等增值功能保證培訓的授課效果；用戶可以隨心定製適合自己的培訓管理流程，進而提升企業整體績效。擁有全時網路培訓就意味著在投入更少人力和經濟成本的情況下，覆蓋到更多受訓者，全面協助企業提升人才競爭力。
G-net網路培訓系統的優點
1、可以合理控制和降低培訓成本,減少不必要的差旅或場地的成本
2、提高培訓的利用率和覆蓋率，滿足在異地員工同時線上的培訓需求
3、能夠合理利用各項資源，避免應傳統培訓周期長，對資源缺乏有效重複利用
4、增加培訓的延續性，很好的掌控和管理會員動態增長的需求
5、可以加快回響速度，能很快根據員工培訓需求而迅速調整變化，提高新產品對客戶的培
訓跟蹤速度
6、提高培訓的質量和效果，增強互動性，提高員工滿意度
7、全時網路培訓必將是您的完美幫手
G-net傳統培訓方式存在的缺陷與不足
傳統的教室培訓受到時間、地點、講師和費用等多方面因素的影響，主要存在以下缺陷：
* 培訓需求和培訓人數的滿足極大受限於培訓費用
* 大量重複性的培訓，使得培訓管理者不堪重負
* 培訓實施周期長，無法滿足學員技能提升和業務推廣的時間要求
* 培訓內容缺乏靈活性和一致性，且更新速度緩慢
* 缺乏對培訓效果客觀、科學的評估
* 缺乏對培訓活動全階段的系統管理
G-net遠程培訓核心模組介紹
培訓前
創建培訓
培訓開始前，用戶可以使用TrainMe創建培訓，並對培訓進行設定。
1. 可設定培訓的基本信息，例如：培訓名稱、培訓描述、時區、邀請主持人/講師/學員/ 培訓持續時間、培訓是否需要審批等。
2. 還可設定郵件定時提醒：系統會在設定時間自動傳送郵件，以提醒各培訓者準時參加培訓。
管理培訓
用戶使用TrainMe管理已安排的培訓。包括：
1. 修改培訓信息：包括修改基本信息、刪除培訓等。
2. 設定培訓測驗：通過測驗了解學員培訓效果。
3. 設定培訓審批規則：通過設定審批可過濾參與培訓的人員。
4. 設定郵件模板：可在系統提供的模板基礎上編輯“邀請主持人郵件模板”、“邀請講師郵件模板”等。
邀請培訓參加者：可通過郵件方式邀請各參加者。
培訓期間
多媒體展示：
可使用文檔共享、桌面共享、應用程式共享、隨堂調查&測試等功能與培訓參加者進行實時信息交流。
實時互動：
用戶使用Q&A、視頻、文本聊天、VoIP培訓功能來與培訓中的參加者進行及時有效的溝通。
培訓錄像：
主持人可在培訓中錄製整個培訓過程，培訓後可將培訓錄像上傳至系統站點以供下載或線上查看。
培訓紀要：
可在培訓中記錄培訓內容，並保存為.txt文檔。
培訓後
分享培訓視頻：
可將培訓錄像上傳至系統站點，以供學員下載或線上查看。
測驗管理：
可安排一場單獨測驗，了解培訓效果。對於已提交測驗的學員進行評分，查看學員回答的統計信息等。
統計培訓：
可查看培訓的邀請、註冊、出席和缺席信息，掌握學員的參與情況。
獨有語音服務：
為了更好的配合網路培訓，全時提供獨有的電話語音傳輸服務，在VOIP基礎上，企業可以根據需求選擇通過電話傳輸語音，只需要輸入獨有電話會議密碼，即可通過電話與網路同步實現培訓。
