環智諮詢
國際性諮詢公司,致力於各行業組織發展,人才管理和HR諮詢領域的高端服務。自1997年在中國開展諮詢業務始,結合自身商業和HR實踐經驗和國際人才管理及組織發展最佳實踐,我們一直幫助客戶在當前的人才競爭中建立長期競爭優勢。
逐步使HR不再忙於“救火”,我們引入更持續、更一致的人才甄選/發展/績效管理/人才留用流程。我們的諮詢服務根據行業或客戶的特殊需要定製,致力於支持客戶內部機制整合,並幫助HR自主掌控系統。
組織發展
組織發展是一個有計畫的過程,使組織發展得更有效,以達成自己的目標。組織發展與人力資源開發的差別在於:人力資源開發側重於員工個人在組織和團隊內的個人發展;而組織發展聚焦於發展組織內的結構,系統和流程,以改善組織的有效性。