職能
SEO職業通過了解各類搜尋引擎如何抓取網際網路頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵字的搜尋結果排名等技術，來對網頁內容進行相關的最佳化，使其符合用戶瀏覽習慣，在不損害用戶體驗的情況下提高搜尋引擎排名，從而提高網站訪問量，最終提升網站的銷售能力或宣傳能力的技術。所謂“針對搜尋引擎最佳化處理”，是為了要讓網站更容易被搜尋引擎接受。搜尋引擎會將網站彼此間的內容做一些相關性的資料比對，然後再由瀏覽器將這些內容以最快速且接近最完整的方式，呈現給搜尋者。由於不少研究發現，搜尋引擎的用戶往往只會留意搜尋結果最開首的幾項條目，所以不少商業網站都希望透過各種形式來干擾搜尋引擎的排序。當中尤以各種依靠廣告維生的網站為甚。SEO技術被很多目光短淺的人，用一些SEO作弊的不正當手段，犧牲用戶體驗，一味迎合搜尋引擎的缺陷，來提高排名，這種SEO方法是不可取的，最終也會受到用戶的唾棄。
類型
一般的SEO需求分為兩種：目標關鍵字在百度、谷歌等搜尋引擎排名前十（即首頁），此類企業的目標客戶數量有限，且十分精準，目標關鍵字在5萬以下；另外一種客戶的目標關鍵字以十萬、百萬、千萬計算，如門戶站，資訊類站，此類客戶需要將海量關鍵字最佳化在搜尋引擎的首頁、前五、前三和第一名。
思維
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要藉助於一些軟體或程式。比如：企業站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什麼樣的內容，什麼樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，最佳化的痕跡不能過於明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。
職業前景
1、追求技術創新
有些朋友認為，做SEO不需要太多技術知識，不用懂太多代碼，程式，美工，建站知識，伺服器知識。然後不斷追求技術正是從業SEO之後一條非常給力的道路。入行SEO之後未來究竟應該怎樣發展，不斷學習更多和網站相關的技術知識是一條非常不錯的SEO之路。很多做的不錯的個人站長都是出身SEO，網站完全歸你自己管，更多的掌握各種建站以及伺服器相關技術，只會為你將來的強力SEO之路鋪平道路。
有些朋友做SEO做的居然排斥學習各種建站知識，認為代碼，程式，美工，伺服器知識對SEO沒什麼幫助?那么試問一下，這樣的朋友究竟是為什麼而作SEO?難道你做SEO不是為了做網站而做SEO的么?難道代碼，程式，美工，伺服器知識對建站沒有幫助么?也許你會說，搞的太多太雜不利於發展，要學精。我只能說你在為自己找藉口，我沒讓你沒學會走之前就去學怎么樣跑，但是沒有一顆想跑的心，走路這件事情一樣學不會。更何況，SEO確實需要很多建站相關知識，而且人活一輩子，就得不斷超越自己，不斷學習新東西，否則很快就被淘汰了。
2、SEO策略型人才
歐美等已開發國家的SEO喜歡談SEO的策略問題，而國內的SEO喜歡講怎么樣做外鏈。這個差距雖然不小，但是相信這只是暫時的。畢竟歐美等已開發國家在SEO行業的發展上確實領先於我們，他們在做一個網站SEO的時候更多的在考慮戰略層面的事情，而我們的SEO絕大多數還只是停留在戰術層面。這就屬於一場戰役，將軍關心的是戰略層次的問題，而班長只用考慮戰術層面的問題，而士兵只用考慮執行層面的問題。
3、SEO的行銷之路
SEO是一個非常有性價比推廣方式，SEO屬於網站運營中的一部分，也是用的最多的網路行銷手段。既然如此劃分，SEO和行銷是密不可分的。行銷是什麼意思呢?行銷是如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。行銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規模和利潤潛力，找到最適合企業進入的市場區隔和適合該細分的市場供給品。那么你可以選擇SEO的行銷之路，更多的想一個成功的行銷型人才發展。在SEO如何與打開市場方面多花功夫，在SEO和產品的結合上多花精力，做一個SEO的行銷型人才。也許這個SEO的行銷之路說起來有點空洞，但是SEO的本質目的不正是為了網站的行銷性而存在的么?不能獲得利潤的網站實在不能算優秀的網站，不是么?通過SEO的行銷之路為挖掘更多的利潤吧。
4、SEO管理型人才
技術型人才和管理型人才最大的區別是什麼?前者管好事情優先，而後者管好人優先。前者對智商要求相對較高，而後者對情商要求較高。SEO管理型人才可以不太懂技術，但是不能完全不懂技術，SEO技術型人才可以不太懂行銷，但是不能完全不懂行銷，SEO管理型人才可以不太懂策略，但是絕對不能完全不懂策略。SEO型人才需要是萬金油，兼顧各方面，SEO管理型要抓住兩個基本問題，一個是“標準化”、另外一個是“系統化”。當然在中國還得加一個“人情世故”和“變通”的問題。
國內發展史
第一階段
從03年初到04年底,這個時候中國專業從事seo的人數很少,google也剛剛進入中國不久,seo技術來源於網易的車東外國翻譯.這個時候的google排名技術是純粹的GOOGLE最佳化,只要修改標題,標籤,進行關鍵字加粗,網頁之間的相互連結處理一下,排名就很快躍居首頁甚至第一的位置.如今這些技術已經成為SEO培訓的第一課了.
第二階段
從04年底到05年上半年,這個時候全國已經湧現出上百家seo公司,這個時候僅僅最佳化已經遠遠不能達到客戶的要求,除了基本的最佳化還需要藉助一些英文的連結和留言板,在這個時候有些先知先覺者已經開始在使用blog了,而且取得了不錯的效果.
第三階段
從05年下半年至06年9月,在這個時期是最混亂的時期,中國的seo行業甚至出現了倒退,05年的留言板群發到06年上半年的htm的blog泛濫,到06年七,八月份google大更新後,htm的blog失去了往日的威力,效果趨於平庸,很多seo將blog和英文連結的結合走出了這次更新的陰影.這次更新後留言板在google排名中的作用略有提升.但是不足以改變排名結果.這個時候通告和pblog的出現慢慢成為了技術主流.
第四階段
06年9月至今.隨著seo培訓的興起,seo技術越來越普及化,這個時候僅僅靠最佳化和人工發連結已經落伍了,大批先進的群發軟體在慢慢代替著大量繁瑣的手工工作.seo公司在各個地方都開始發展起來，有些網路公司都開始有了一個專門的seo部門(這也是李彥宏前不久的一個會議上說到的未來的發展趨勢)。
國內發展現狀
不可否認，SEO猶如雨後春筍般在快速的發展，然而，我們可以看得出中國的SEO發展還是存在很多問題：
1、從事這方面的人不多，也不專業。
2、未形成規模。
3、多是作坊式經營，即主要是對本公司的網站進行一定的修改，就說成所謂為網站最佳化。
4、有專業的公司，但規模不大、技術也一般。
SEO進入中國不到5年，SEO行業尚處於初級發展階段：
1.SEO最佳化公司規模小且自身不斷分化，難以成長形成規模；
2.SEO最佳化技術停留在網上流傳的最佳化技巧，缺乏整體規劃和SEO策略；
3.SEO最佳化服務對象以中小企業為主並有明顯的地域性；
4.SEO市場價格混亂無序，局部形成惡性競爭；
5.SEO最佳化行業缺乏自律，服務品質良莠不齊，鮮有品牌。
在這一過程中，整個市場將出現這樣一些趨勢：
1.SEO不再是新概念，被大部分的企業公司全面接受；
2. SEO公司與普通的網路公司相互滲透融合；
3. 各類行業入口網站公司擁有自己的SEO團隊；
4.SEO培訓的快速興起；
5. SEO市場分化，高端市場份額向少數競爭勝出的SEO公司傾斜，大部分剩餘SEO公司和個人作坊依然擠拼在激烈的低端市場。
seo工程師
職位概述
SEO職業SEO工程師主要是指負責對網站進行搜尋引擎最佳化的網路工程師。其主要目地是通過採用易於搜尋引擎索引的合理手段，使網站各項基本要素適合搜尋引擎的檢索排名原則並且對用戶更友好（Search Engine Friendly），從而更容易被搜尋引擎收錄及優先排序（搜尋引擎排名）。
工作內容
1、網站及頁面結構的最佳化，以便於搜尋引擎更好地檢索和收錄網頁內容。
2、關鍵字競爭度及轉化率的分析和研究，制定SEO策略。
3、網站各項數據的監控和分析，包括網站軟硬體環境運行性能，搜尋引擎蜘蛛爬取情況，網站流量及訪客的跳出率和粘度，網站收錄及關鍵字排名的監測等。
4、與企業內部運維，技術，UE等其他部門協作
國家認證
結合中國電子商務發展現狀和中國電子商務人才需求現狀，尤其針對中國加入WTO後，中國企業的國際接軌和國際化人才匱乏的問題，同時進一步貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強人才工作的決定》的有關精神，中國電子商務協會選擇了一批國外優秀教育機構密切合作，同時邀請了國內電子商務相關領域知名專家對課程體系進行精心設計開發，在中國獨家推出了國際電子商務培訓認證項目（英文：International E-Commerce Engineer Training & Certificate Item 簡稱：IECE）。
