RJP

真實工作預覽是出現在20世紀80年代的一種新的招聘思想.

什麼是RJP？

Realistic Job Preview即真實工作預覽

定義

，它並不是一種簡單的技術和方法，而是一種招聘的整體哲學和方法。這種招聘哲學認為，企業在招聘過程中，只有給求職者（尤其是潛在的員工）以真實的、準確的、完整的有關企業和職位的信息，包括積極和消極兩個方面。這些真實的信息可以通過小冊子、電影、錄像帶、面談、上司和其他員工的介紹等多種方式來提供。才能產生一個好的匹配效果，增加員工的滿足感並使員工對企業更效忠，從而會產生比較低的員工流失率。