QYOUNG
QYOUNG關懷社會是明基企業文化的重要內容之一。明基秉承這一優秀理念，不斷推出面向社會各界的公益活動，Q-young就是明基在這樣的理念下所成立的，希望藉由這樣一個項目，給在校學生提供了解社會，增加實踐的機會，提供從“學徒”到“骨幹”的培養，並且協助他們進行人生的規劃。
除了豐富的活動安排，表現突出的Q-young還將晉升為綠卡工程師，在Q-young社團中擔任組織和管理的工作，進一步提升自己的綜合能力，並參加蘇州總部的“卡卡活力營”，使優秀學子切身感受明基企業文化，了解公司，提升感性認識，深入理解Q-young活動“企業家創業精神”的宗旨，並給全國Q-young創造互動機會，增強團隊凝聚力。
Q-young權益
了解學習國際一流IT企業的經營理念和運作方式
接受明基的專業技能培訓，提升自身基本素質
提供明基合作經銷商處的勤工儉學機會
優秀Q-young可晉升為綠卡工程師，負責Q-young社團的組織和管理工作
優秀Q-young可參加蘇州活力營，切身感受明基文化
優秀Q-young可優先錄取進入明基公司任職
培訓指引
明基為Q-young的成長構建了一個良好的環境——理論與實踐，動腦與動手，在傳播企業文化的同時，更注重增加Q-young的社會經驗與實踐能力。
產品介紹：專業知識的深入，實踐水平的提高
介紹明基高端產品
了解IT市場動向
分析產業整體走勢
個人培養：提升個人綜合素質，適應現代社會高強度競爭
尋找生活工作積極態度
平衡個人自信與自負
鼓勵挑戰更高的自我
讀書會：以優秀作品做行動指南，提高思維能力，開拓眼界
解讀現代前進者思想
思考全新人生與社會
感受領袖級人物魅力
專案行動：所授課程實際操作，協助獨立或集體進行校園實踐
明基Q-young公益日
明基Q-young社會調查
明基Q-young“下鄉”活動
企業實務：領導才能的培養和實際工作的教導
區域Marcom（市場宣傳企劃）工作性質介紹
出色銷售人員成長曆程剖析
優秀講師技能全方位演練
社會實踐：增加IT企業工作實戰經驗
組織校園活動
招募新Q-young
舉辦Demoday
蘇州活力營：創造全國Q-young交流機會，直接感受明基人文理念
系統課程培訓
專業工廠實習
直接員工溝通
