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《人力資源管理》
《人力資源管理》是內蒙古日報社主辦的一款月刊,是經國家新聞出版署批准、全國公開發行的經濟類期刊,是中國為數不多的專門為人力資源部門、企業高中層領導和相關...
圖書信息 簡介 目錄 作者簡介 -
信息資源管理
信息資源管理(Information Resource Management,IRM),是企業信息資源管理屬於微觀層次的信息資源管理的範疇,指企業為達到...
不對稱性 相關圖書 -
戰略人力資源管理
戰略人力資源管理,是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類 -
人力資源管理概論
本書由著名人力資源專家趙永樂教授編著,全書共分十二章,主要內容包括人力資源、人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘、績效管理、薪酬管理...
內容簡介 作者簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
綠色人力資源管理
綠色人力資源管理是指將“綠色”理念套用到人力資源管理領域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任務是通過採取符合“綠色”理念的管理手段。
簡介 內容 意義 體系設計 -
電子化人力資源管理
電子化人力資源管理,是基於先進的軟體和高速、大容量的硬體基礎上的新的人力資源管理模式,通過集中式的信息庫、自動處理信息、員工自助服務、外協以及服務共享,...
內容 價值 條件 -
公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定,對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
駕駛台資源管理
《駕駛台資源管理》由大連海事大學出版社出版。可作為船長利負責航行值班的高級船員的培訓用書,也可作為高等學校航海技術專業的教材和參考書。
內容簡介 圖書目錄 文摘 序言