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團隊介紹 國外研究 國內研究進展 決策失誤 影響因素 -
衝突管理
功能兩極積極和消極對管理衝突性質的認定,是我們確實對其態度和策略的前提。因此,從性質上區分管理衝突是屬於積極類型的還是消極類型的...
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薪酬戰略
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總裁管理生命周期的五個季節模型
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競爭情報循環
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競爭情報流程的形式 -
陳明哲[國際管理學會前主席,動態競爭理論創始人]
簡介陳明哲博士,現任美國維吉尼亞大學達頓商學院講座教授、國際管理學會(Academy of Management)暨戰略管理協會...
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結構洞理論
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衝突管理[干預手段改變衝突]
衝突的概念衝突管理(confilict management)是指採用一定的干預手段改變衝突的水平和形式,以最大限度地發揮其益處...
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