企業頭銜
首席前瞻性官（Chief Visionary Officer，CVO）是企業中的一個新頭銜，它用來與其它企業的經營管理人員，包括執行長（Chief Executive Officer，CEO）、首席財政管（the Chief Financial Officer，CFO），首席信息官（the Chief Information Officer，CIO）和首席技術官（Chief Technology Officer，CTO）進行區分。CVO必須具備有關組織商務相關的廣泛和全面的知識，用來前瞻性的知道企業未來的發展方向，和進行相應的工作。此頭銜有時用來定義一個比CEO更高頭銜的職位，有時則用來指高級顧問的位置。在一些情況下，CVO附加在CEO頭銜上（如CEO/CVO），許多都是在人們名字的後面跟上他獲取的多個大學的學位。第一個CVO是提姆·羅伯茨，寬頻投資組織（Broadband Investment Group）的創辦者，年輕的企業家。羅伯茨說他發明了這個頭銜，高於CEO的職位，為企業的各個方面提供一個前瞻性的認識。羅伯茨獨自選用了這個頭銜，也定義了他在組織中的角色。
企業還繼續發明各種各樣的新頭銜，如Chief Zoom Officer (CZO)、Chief Smart Officer (CSO)和Chief Techie (CT) 。哈佛商學院的教授Quinn Mills認為，越來越多新頭銜的發明是給員工提供一個位置和狀態，並沒有加薪，但它的效果卻大於金錢。
晴天公益聯盟
CVO（晴天公益聯盟），即Clearsky Voluntary Organization的簡稱。晴天公益聯盟前身是中國青少年發展基金會名下的志願者組織。雙方合作終止之後，晴天公益聯盟開始獨立.誕生成為現在這個真正意義上的大型NGO組織。
