核心價值
前瞻5年，規劃3年，備戰1年。
面向對象
規模型、成長型企業決策層，168席。
參會專家
企業決策重要領域精英專家、大任研究院研究員。
論壇內容
趨勢策略
531論壇政策解讀、商業模式、組織變革、資本運營、人才開發、電子商務、品牌公關、財稅法務、企業文化及企業信息化等十個領域。每期論壇，選擇四項主題作主旨演講。
標桿引領
推出極具標桿價值的531企業創新大獎，每期提名獎若干，大獎4個。
產學對話
通過專家與企業家的對話，闡釋企業發展新思維和新實踐。
特別私享
531論壇 李天田大任研究院研究成果集，公開發行前內部贈閱。
論壇組委會：
秘書單位：大任研究院
聯席單位：南京大學MAP中心、文化部南京大學國際文化產業研究中心、江蘇電視台新@財經頻道、《管理學家》、世通利方
組委會成員：卜安洵、周建國、王波、王小蓓、江南、馮傑
2014：企業之變
531論壇2014年1月24日，企業管理“531論壇”在南京大學舉行，此次論壇由大任研究院、南京大學、江蘇電視台和《管理學家》雜誌社聯合舉辦。本屆論壇以“2014，企業之變”為主題，在十八屆三中全會新政之後，圍繞著市場的最新變化，從 “前瞻5年、規劃3年、備戰1年”出發，深入研討企業管理創新的重大理論問題和實踐問題，為企業2014年的發展決策提供貼身指南。論壇現場，還頒發了“管理創新”、“技術變革”、“隊伍建設”、“社會責任”四個管理大獎。
論壇現場，南京理工大學教授朱必祥、中國電子商務委員會執行秘書長吳聲、中國軟實力研究中心董事長李天田、大任諮詢首席諮詢師卜安洵分別就市場變革、電子商務、企業文化、管理變革四個方面，以五年、三年、一年為時間節點進行了趨勢和應對方案的解讀。
