阿拉伯數字
510(五百一十)自然數,在509和511之間。是偶數、合數。
510是2、3、5、17的最低公倍數。
阿里系510團隊
2013年4月10日，《華夏時報》記者從阿里巴巴集團杭州總部得到訊息，阿里高管再次迎來了大調整。
當天阿里宣布，之前一直擔任財務長(CFO)的蔡崇信將出任集團董事局執行副主席，負責集團戰略投資，財務長一職將由武衛接任。彭蕾將不再兼任阿里巴巴集團首席人才官(CPO)，以專注於正在籌備中的阿里巴巴小微金融服務集團，出任CEO職務。戴珊將會接任彭蕾CPO一職。其中武衛、彭蕾、戴珊為女性高管。阿里稱，這些任命自 5月10日起正式生效。
資料顯示，蔡崇信持有耶魯大學經濟學士及耶魯法學院法學博士學位，主持成立過阿里巴巴設在香港的總部，負責國際市場推廣、業務拓展及公司財務運作。武衛是英國特許公認會計師公會會員(ACCA)及中國註冊會計師協會會員(CPA)，擁有首都經濟貿易大學會計學學士學位，其於2007年7月加盟阿里。
值得注意的是，彭蕾、戴珊分別是阿里巴巴18位創始人之一。前者此前是阿里巴巴集團公司旗下支付寶的CEO。馬雲宣布卸任CEO時，相當多的市場觀點猜測，其可能會接替馬雲出任CEO一職，當時受到極大關注。
就在一個月前，即2013年3月11日，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬雲宣布，集團董事局決定任命陸兆禧擔任阿里巴巴集團CEO，接任他的CEO職務，全面負責除阿里小微金融服務集團(籌)以外的所有業務。並於2013年5月10日淘寶成立十周年之日完成所有工作的交接。在5月10日後，他不再擔任阿里巴巴集團CEO一職，將全力以赴做好集團董事局主席的工作。
“支付寶與金融集團合併了。”2013年4月11日，阿里支付寶一位內部人員在杭州對《華夏時報》記者介紹彭蕾的變動時稱。而對於2013年5月10日是否還會有新的高管人事變動，阿里巴巴集團相關人員表示並不清楚。
“5·10團隊”浮出
2012年10月，馬雲在談及其繼任者的選擇時表示，“我要找各種各樣的人，這個人有想法，那個人有執行力，把這些人聚在一起，不是找一個接班人，是找一個團隊，找一群人。”
一個團隊，顯然這是馬雲之前就已經考慮到的事，他正在為阿里系“後馬雲時代”打造一個管理團隊，即“陸兆禧團隊”，而這從其開年以來的一系列動作就可以看出來。
2012年7月23日，阿里巴巴集團宣布，從此前原有的子公司制調整為事業群制，把此前的子公司的業務調整為淘寶、一淘、天貓、聚划算、阿里國際業務(ICBU)、阿里小企業業務(CBU)和阿里雲等7個事業群，阿里稱為“七劍”重組。
2013年1月10日，馬雲又宣布進行“阿里13年來最艱難的一次組織、文化變革”！調整了原有業務決策和執行體系，推出新的決策體系，具體新體系由戰略決策委員會(由董事局負責)和戰略管理執行委員會(由CEO負責)構成。同時“化整為零”，將阿里系由原來的7個事業部變為25個事業部。
“陸兆禧和我共同工作了13年，他歷經了阿里巴巴B2B廣東銷售創始人、支付寶公司的創建總裁、大淘寶公司總裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集團首席數據官(CDO)、阿里雲OS總裁等工作。他不僅僅熱愛並熟悉集團各項業務，參與阿里的文化和組織建設，培養了眾多人才，而且有自己獨特的領導風格和魅力。”在3月11日宣布陸兆禧將接任CEO一職時，馬雲曾在內部郵件中如此評價陸兆禧。
從馬雲如今的動作來看，其顯然還是做了更為充足的考慮，為陸兆禧組織了一個新的管理團隊，讓自己放心卸任。雖然還不清楚這是否是“5·10團隊”的最終組合，但是顯然這一管理架構已經逐漸成型，阿里的未來是否更加美好，這無論是對馬雲還是陸兆禧的“5·10團隊”才是最終的考驗。
