公司概況
香港是國際金融中心,憑藉著其穩健的金融體系、自由開放的經濟制度、嚴謹的監管制度、快速的資金流動等優勢,成為國際貿易和金融的交易樞紐。香港也是全球五大貴金屬市場之一,其優越的地理位置和時區,填補了紐約和倫敦黃金市場之間的空白交易時段,使全球黃金市場連為一體,成為24小時無間斷的投資市場,24金貴金屬紮根於金融發展條件優越的香港,為金融業務的蓬勃發展奠定了堅實的基礎。
24金貴金屬有限公司(以下簡稱“24金貴金屬”)在香港註冊成立,註冊資本達5億港元。公司以雄厚的財政實力、完善的經營管理作為強有力的信心保證,為客戶提供最為全面、完善的投資服務。
作為香港金銀業貿易場AA類會員第24號行員,24金貴金屬是獲得香港金銀業貿易場認可的倫敦金/銀電子交易商。香港金銀業貿易場成立於1910年,百年經營所建立的恆久基業,雖不斷受到各種挑戰,但憑藉嚴密而有效的規章制度、從業人員的信守精神,在香港黃金巿場巍然屹立,為本地、國際投資者以及金商提供了一個具有連續性、流動性及深度的黃金巿場。
24金貴金屬致力為投資客戶提供最全面的金融服務,其中逾百人的專業精英團隊更是我們核心競爭力的重要元素之一,24金貴金屬匯聚了金融業界最具權威的金融分析師和資深運營策略管理團隊,為全球投資者提供專業、規範、公平、穩定的貴金屬電子交易平台,並在專業指導、客戶服務、降低交易成本、資金利用、資訊提供等方面堅持不懈地研究,致力於降低交易成本和提高投資者的專業分析能力,為客戶提供優質、專業的黃金投資服務,讓投資者得到更多獲利機會。
公司司理人
司理人簡介
林明輝先生擁有豐富的黃金投資機構工作經驗,並持有香港證券專業學會頒發的金銀市場高級證書。從報價員、投資經理人、註冊交易員到產品部經理,多年的經驗為林明輝先生帶來了深厚的知識積澱和運作經驗,專業資格和職業操守得到絕對的認同和肯定。
在貴金屬投資領域,林明輝先生涉及到的範圍非常廣泛,除了報價開價、出市、管理及營運電子交易平台、風險控制、查看市場價格波動以外,還負責公司及客戶資金安全和員工在交易中漏洞的監管等工作。由於在黃金投資環境內扮演著不同的角色,林明輝先生對香港黃金市場的運作有了全面細緻的了解,對市場走向和投資交易擁有相當豐富的專業知識與實戰經驗。
司理人的話
受通貨膨脹加劇、貨幣政策調整和經濟轉向等諸多因素的影響,當前投資環境變得錯綜複雜,選擇正確的投資產品成為獲利的關鍵。黃金具有世界流通的貨幣屬性,也是有效對抗通貨膨脹的重要工具。越來越多的投資者認識到黃金是一種不會落伍的投資產品,使得黃金成為最受投資者追捧的金融產品之一。
24金貴金屬有限公司致力為投資者提供最優質的貴金屬投資服務,我們匯聚了金融業界最具權威的金融分析師和資深運營策略管理團隊,成為為投資者帶來收益的重要保證。我們將一如既往地誠信經營、睿智博弈,注重控制投資風險,追求持續穩健的回報。
“發展無止境,服務無止境。”我們除了為投資者提供穩健高效的平台外,更將致力於為投資者提供多元化的市場信息服務,讓廣大投資者對黃金有更深入的認識。我們將堅持以創新為手段,積極追求客戶價值和自身價值的統一,不斷創新服務理念、創新服務方式、創新服務手段、創新服務產品,努力向客戶提供更加優質、更高品質的金融服務,共同創建更為輝煌的黃金事業。
“假輿馬者,非利足也,而致千裏;假舟楫者,非能水也,而絕江河。”選擇合適的投資產品,是投資獲利的關鍵。24金貴金屬願與廣大投資者一起,創造我們的“黃金偉業”!
明星代言曾志偉先生作為香港知名藝人,不僅是優秀的演員和電視節目主持人,也是著名的電影投資人﹑策劃者、主演和導演。曾志偉先生在香港演藝界有著舉足輕重的地位,是香港演藝界最具代表性的人物之一。
繼第一次出演悲劇《雙城故事》獲得香港電影金像獎影帝後,1997年,他又憑《甜蜜蜜》獲得了香港電影金像獎最佳男配角和香港電影金紫荊獎最佳男配角。1998年,曾志偉憑藉《愈快樂愈墮落》獲得台灣電影金馬獎最佳男配角,2003年又因《無間道》的熱映再度成為炙手可熱的人物。2006年長春電影節上,他又以《早熟》中精彩的演出奪得最佳男配角獎。曾志偉先生縱橫香港演藝圈30年,憑藉著精湛的演技和後天的勤奮而屹立不倒。
曾志偉先生除了在演藝方面有非凡的成就,在投資領域,他也頗有心得。早在二三十年前,曾志偉先生投資餐廳即獲利達投資總額的四五倍,該餐廳被某集團收購後成功上市,隨後曾志偉先生投資開設了近二十家餐廳,範圍遍及香港、上海、成都和大連等眾多城市及地區。除此之外,曾志偉還投資醫館、演藝公司、影視基地和股市等,有著豐富的投資經驗。24金貴金屬有限公司很榮幸地邀請了曾志偉先生出任公司代言人,以提升24金貴金屬品牌的含金量,彰顯24金貴金屬在黃金投資市場上作為“耀眼明星”的形象。
服務宗旨
24金貴金屬有限公司將以長遠獨到的眼光、誠信負責的操守、細緻周到的服務,不斷地發展壯大公司的事業。堅持“誠信為先,客戶至上”的理念,為投資者和社會創造價值,從而不斷提升企業價值。憑藉完善合理的獎懲制度,具有自身特色和優越的培訓體系,廣闊充分的個人發展空間,在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現。不忘關愛社會、回饋社會,以身作則,推動金融行業健康有序地發展。