圖書信息
出版社: 中國人民大學出版社; 第1版 (2008年6月1日)
平裝: 302頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787300093727
條形碼: 9787300093727
尺寸: 22.6 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 381 g
作者簡介
林季紅，男，1966年出生，經濟學博士。現任廈門大學經濟學院國際經濟與貿易系教授、博士生導師，中國世界經濟學會理事，《中國經濟問題》編委。共出版1部專著、3部編著、4部譯著、2部教材。2000年以來，發表學術論文25篇，其中發表在國家一級核心刊物上7篇，發表在二級核心刊物上9篇。論文得到《新華文摘》和中國人民大學報刊複印資料轉載，並獲福建省社會科學優秀成果獎。主要研究領域：跨國公司與國際投資、國際商務、歐洲經濟與金融、國際政治經濟關係等。曾兩次獲得國家教育部和國家留學基金委公派赴德國柏林工業大學和英國里丁大學進行訪問學習和合作研究。被評為2007年度福建省高等學校新世紀優秀人才。
內容簡介
《21世紀國際經濟與貿易系列教材?新編國際商務教程》以環境—戰略—組織結構作為分析框架，圍繞跨國公司的戰略競爭和戰略管理進行分析和論述。在國際商務環境和企業資源能力分析的基礎上，探討了跨國公司的戰略競爭，特別是從動態競爭的角度分析了跨國公司如何獲取可持續的競爭優勢。《21世紀國際經濟與貿易系列教材?新編國際商務教程》具有較強的可讀性。分析了跨國公司經營戰略的演變及其組織結構的變化，探討了網路型組織取代層級制的原因，論述了跨國公司併購與戰略聯盟在海外市場進入方式中的運用。《21世紀國際經濟與貿易系列教材?新編國際商務教程》還從品牌管理、供應鏈管理、人力資源管理、知識管理、跨文化管理等方面分析和研究了跨國公司在全球運作中的管理問題。
目錄
第一章 國際商務環境分析
第一節 國際商務環境概論
第二節 總體環境
第三節 產業環境
第二章 企業資源和能力分析
第一節 企業內部資源
第二節 企業家能力與企業內外部資源整合
第三節 戰略聯盟網路與跨國公司競爭優勢
第三章 跨國公司的經營戰略與組織結構
第一節 戰略與組織結構
第二節 價值鏈解構與外包
第三節 層級制組織與網路型組織
第四章 跨國公司戰略聯盟
第一節 戰略聯盟的定義、類型和特點
第二節 跨國公司戰略聯盟的發展概況
第三節 跨國公司戰略聯盟的動因
第四節 戰略聯盟關係及其治理
第五章 跨國公司併購
第一節 跨國併購及其研究的新視角
第二節 跨國公司併購的歷史、現狀及其主要特點
第三節 跨國公司併購與戰略聯盟的比較
第六章 跨國公司之間的戰略競爭
第一節 戰略、戰略意圖與戰略規劃
第二節 戰略實施及其管理過程
第三節 超優勢競爭與動態競爭優勢
第七章 供應鏈管理
第一節 供應鏈管理概述
第二節 供應鏈管理的相關理論
第三節 供應鏈管理的原則和方法
第四節 供應鏈管理的程式
第五節 供應鏈管理的運作模式
第六節 供應鏈管理應注意的幾個問題
第八章 知識管理
第一節 知識管理概述
第二節 跨國公司知識管理的構成
第三節 知識管理與企業成長
第四節 跨國公司知識管理模式
第五節 影響跨國知識管理效率的因素
第六節 知識管理水平測評指標體系
第九章 品牌管理
第一節 品牌管理概述
第二節 品牌管理的基本框架
第三節 品牌管理應注意的問題
第四節 跨國公司品牌管理的戰略性調整
第十章 跨國公司的人力資源管理
第一節 跨國公司的人力資源管理
第二節 跨國公司人力資源管理的內容
第三節 跨國公司人力資源管理的趨勢
第十一章 跨文化管理
第一節 文化及其影響
第二節 文化差異與跨文化管理
第三節 跨文化管理的策略
參考文獻
