相關詞條
-
層級制
層級制:又稱分級制,是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節制的層級組織結構,不同等級的職能目標和工作性質相同,但管理範圍和管理許可權卻隨著等級降低...
基本簡介 層級制的優缺點 -
市場與層級制
《市場與層級制》是2011年上海財經大學出版社有限公司出版的圖書,作者是威廉姆森。
內容簡介 目錄 -
市場與層級制:分析與反托拉斯含義
5.小結 5.小結 4.小結
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
聯邦制組織
聯邦制組織這一概念是由查爾斯·漢迪在其代表作《工作與生活的未來》書中提出的。漢迪觀察到,出於平衡全球化和本地化,平衡規模效應和靈活性的需要,一種類似於聯...
本質 水平通道 甜甜圈原理 -
組織生命周期
組織生命周期(Organizational Life Cycles),說明組織的產生、成長和最終衰落的過程。組織結構、領導體制及管理制度形成一個在生命周...
創業階段 集體化階段 規範化階段 精細階段 組織特點 -
組織績效
組織績效是指組織在某一時期內組織任務完成的數量、質量、效率及贏利情況。 組織績效實現應在個人績效實現的基礎上,但是個人績效的實現並不一定保證組織是有績效...
定義 評價標準 影響因素 -
組織規模
所謂組織規模是指一個組織所擁有的人員數量以及這些人員之間的相互作用的關係。
簡介 什麼是組織規模 與組織結構的關係 與管理信息系統的關係 -
組織網路化
(organ 另一種是組織內部按網路制運作的“內部網路”,即通過企業重組把企業改組為由若干獨立的經營單位組成的網路制組織。 層級制組織形式的基本單元是在...
組織網路化 組織網路化的形式 -
企業組織形態
組織形態是指由組織中縱向的等級關係及其溝通關係,橫向的分工協作關係及其溝通關係而形成的一種無形的、相對穩定的企業構架。它反映組織成員之間分工協作關係,體...
什麼是企業組織形態 企業組織形態的演變1 現代企業組織形態創新1