事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的，首先事業單位一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。 臨潼區事業單位（Institutional Organization），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令）
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（NPO）、非政府組織(NGO)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和政府的關係比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，有的是由於中國的社會自治能力不足造成的。事業單位性質
1、事業單位的性質
事業單位是相對於企業單位而言的。事業單位包括一些參照公務員管理的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資和辦公經費來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用契約，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構。企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位按照所有制分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位，私企就是屬個人所有的企業單位。
2、事業單位的宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
1、依法設立。事業單位的設立，應區分不同情況由法定審批機關批准，依法登記，或者依照法律規定直接進行法人登記。
2、從事公益服務。事業單位從事的是教育、科技、文化、衛生等涉及人民民眾公共利益的服務活動，一般不履行行政管理職能。
3、不以營利為目的。事業單位一般不從事生產經營活動，經費來源有的需要財政完全保證，有的可通過從事一些經批准的服務活動取得部分收入，但取得的收入只能用於事業單位的再發展，不得用於管理層和職員分紅等。
4、社會組織。事業單位是組織機構而不是個人，要有自己的名稱、組織機構和場所，有與其業務活動相適應的從業人員和經費來源，能夠獨立承擔民事責任。
在事業單位改革中，應根據事業單位的四個特徵，對以前被界定為事業單位的，有計畫、分階段通過改革逐步還原其應有屬性。同時，在憲法和現有的法律框架內，重新統一規範目前存在的各種公益服務組織，實行統一的法規和政策，實現政府“有所為，有所不為”和提供公益服務方式多樣化的目標，促進各項社會公益事業的健康發展。
1．服務性。這是事業單位最基本、最鮮明的特徵。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。
2.公益性。公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起基礎性作用，但在一些領域，某些產品或服務，如教育、衛生、基礎研究、市政管理等，不能或無法由市場來提供，但為了保證社會生活的正常進行，就要由政府組織、管理或者委託社會公共服務機構從事社會公共產品的生產，以滿足社會發展和公眾的需求。事業單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業單位在保證社會效益的前提下，為實現事業單位的健康發展和社會服務系統的良性循環，根據國家規定向接受服務的單位或個人收取一定的服務費用。
3．知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。雖然事業單位主要不從事物質產品的生產，但由於其在科技文化領域的地位，對社會進步起著重要的推動作用，是社會生產力的重要組成部分，在國家科技創新體系中，居於核心地位。
一、招聘單位及人數（80名）
事業單位共招聘工作人員80名，具體崗位見招聘崗位一覽表。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2010年（含2010年）以前畢業國民教育大學專科及其以上學歷畢業生，年齡在28周歲（1982年10月1日後出生）以下，研究生及其以上學歷者年齡可適當放寬到35周歲（1975年10月1日後出生）。大專學歷須在臨潼區人才交流服務中心辦理了託管手續並具有西安市戶口。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守法律法規，品德端正，具有為人民服務的精神；
3、自願獻身艱苦邊遠鄉村，基礎理論紮實，有較強的解決問題能力和組織協調能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備所報考崗位需要的專業知識、文化程度、業務能力和其它條件。
三、方法步驟
本次招聘按以下步驟進行：發布簡章、網上報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用。為了體現公平競爭，同一崗位報名人數與該崗位招聘人數低於3：1時，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計畫，特殊崗位和緊缺專業除外。
（一）報名及資格初審：
本次招聘採取網上報名和資格初審，不設現場報名。
1、報名時間：2010年11月24日—11月25日18時。
2、報名網址：西安人事考試網
3、網上報名和資格初審：考生直接登入公布的報名網站，如實填報本人信息，按公布的資格條件在考生提交報名信息後24小時內進行網上資格初審，審查通過後的信息不得變更。如考生所填信息與本人真實信息不符，後果由考生自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，審查通過的考生在網上自行下載列印《報名登記表》一式兩份。網上報名具體操作辦法按照網上公布的規定進行。
4、審核繳費：11月29日——11月30日（上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30），通過資格初審的考生，憑網上列印的《報名登記表》到西安市臨潼區人才交流服務中心（306路公車東關站）審核並繳納報名考試費，考試費按照省物價局、省財政廳《關於錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陝價費發〔2001〕89號）批准的標準收取，每科50元。考生必須在規定時間內到指定地點繳費，逾期不繳費者以自動放棄處理。
5、下載和列印准考證：通過資格初審並已繳費的考生可於12月9日-10日在報名網站自行下載列印准考證。列印過程中遇到問題，請與西安人事考試中心聯繫解決。
（二）筆試。筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。
筆試具體時間、地點見准考證。筆試成績在網上公布。
筆試結束後，根據考生筆試成績，分崗位按照公布招聘名額的1∶3比例，從高分到低分確定資格複審人員並在網上公布（同一崗位考生筆試成績出現末位並列時，相應增加資格複審人數）。
（三）資格複審。
資格複審在筆試以後採取面審的形式進行，面審對象為筆試初錄人員。參加面審人員需持准考證、身份證、畢業證、學位證、戶口簿、人事部門大中專畢業生就業介紹信或報到證原件及複印件、《報名登記表》（列印版）及崗位所需的其他相關證明。大專學歷者還須提供在臨潼區人才交流服務中心辦理的託管手續
（四）面試。
面試採取結構化答辯式。
面試具體時間、地點另行通知。面試結束後，根據考生綜合成績（筆試和面試成績之和），分崗位按照招聘名額的1∶1比例，從高分到低分確定參加體檢人員（若考生綜合成績相同，以筆試成績高低排列為序）。
（五）體檢。參加體檢的考生須到指定醫院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自理。參加體檢人員體檢不合格的，從進入本崗位的面試人員中依據綜合成績（若綜合成績相同，以筆試成績高低為序）由高分到低分依次遞補。
（六）考察考核。對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、組織協調能力、資格條件及迴避等情況進行考察考核。
對考察考核不合格的人員，出現的空缺名額，按同類崗位綜合成績排名順序（若綜合成績相同，以筆試成績高低為序）依次遞補。
（七）公示和聘用：經考試、體檢、考察合格後，公示擬錄取人員名單。確定初錄人員名單報西安市人力資源和社會保障局審批。
新聘用人員按規定實行聘用制管理，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
