基本信息
作 者: | 曹生民 | ||
出 版 社: | 中國書籍 | ||
條 形 碼: | 9787506824781 ; 978-7-5068-2478-1 | ||
I S B N : | 9787506824781 | 出版時間: | 2011-7-1 |
開 本: | 16開 | 頁 數: | 320 |
內容簡介
本書,是全面總結多年教學培訓經驗、數百名考生成功心得、公開選拔和競爭上崗考試規律的結果,是眾多組織人事部門領導和公選教授專家嘔心瀝血全面指導、無私幫助的結果,更是廣大讀者對公考高質量書籍期待的結果!
本書,歷時兩年,五易其稿,橫空出世,必將引領公選學習革命。因為,這是一本以兩大條例做指導,全面解讀考試大綱的書;這是一本打破傳統“假、大、空”套路,克服教條主義,全面培養讀者領導力、協調力和執行力的書;這是一本針對“乾什麼,考什麼”,分類講解答題技巧、傳授高分策略的書。
本書,言簡意賅,卻使命神聖。因為,對讀者來說,一定要讓其有所悟、有所醒,使其洞察考試的本質,提升考試的技能,讓其蟾宮折桂、金榜題名;對人民來說,就是一定讓“高分高能”、“高能高分”的幹部得到提拔重用,讓他們更好地為老百姓謀福利;對黨和國家來說,就是要激發廣大幹部幹事創業的熱情,促使他們注重平時的學習和提升,建立良好的用人體制和機制。故此,本書不單單是一本應試教材,更是一本廣大領導幹部和公務員提升自我的知識性讀本
本書目錄
第一編面試之是
第一章 面試本質詳解
第二章 面試發展趨勢
第二編面試之要
第三章 新舊測評要素比較
第四章 綜合分析能力
第五章 語言表達能力
第六章 組織協調能力
第七章 人際溝通能力
第八章 決策能力
第九章 創新能力
第十章 應對突發事件能力
第十一章 特殊能力要求
第十二章 個性特徵
第十三章 面試注意事項