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員工激勵
《員工激勵》從不同的層面、不同的角度系統地分析了員工的激勵問題全書共分為四篇:基礎篇首先系統地介紹了激勵的基本思想、心理學基礎和三大類激勵理論,然後介紹...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
《點燃工作激情》
《點燃工作激情》是北京工業大學出版社出版發行的著名培訓專家彭博的著作。書中“拿出最高昂的工作激情,與團隊共同創造奇蹟”這一理念深客群企業家青睞,被稱為“...
簡介 作者 自序 書評 推薦理由 -
員工激勵[英科控股有限公司員工激勵培訓資料]
員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發員工的需要、動機、欲望,從而使員工形成某一特定目標並在追求這一目標的過...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
員工激勵機制
員工激勵機制是指通過特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過程,EMBA、及MBA等主流商業管理教育均對員工激勵機制的建立方法有所介紹。
讀音 理論模型 激勵措施 激勵策略 誤區 -
激勵員工的18個大原則和180個小手段
31.讓員工參與制定公司的規章 124.在憂患中激發員工的動力 142.把脈員工心理,做到有的放矢
圖書信息 內容簡介 目錄 -
最有效的員工激勵書
《最有效的員工激勵術》編著者泓露沛霖。 《最有效的員工激勵術》內容提要:在競爭越來越激烈的現代社會,激勵已經逐漸成為管理者的首要職能,也是調動員工積極性...
內容簡介 圖書目錄 文摘 序言 -
員工準則
《員工準則——優秀員工必上的16堂課》正是為每個員工提供了這樣的一個學習機會,提供了非常具有可行性的具體做法,是企業培訓優秀員工的最佳手冊!
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
激勵員工的藝術:現代企業員工的激勵讀本
11.多給員工建功立業的機會 1.員工是管理者的一面鏡子 11.要樹立“員工第一”的理念
圖書信息 目錄 -
總經理必會的員工激勵法
《總經理必會的員工激勵法》是北京工業大學出版社2014年出版的圖書,作者是蘇山。該書主要講述了,員工強,則企業興;員工弱,則企業敗。所以,企業總經理要掌...
內容簡介 圖書目錄 序言