學校概述
黑池中學的前身是黑池完小，1958年由陝西省合陽縣人民政府教育科命名為黑池中學至今（當時人稱戴帽中學）。1959年3月合陽縣人民政府任命行政欣為黑池中學黨支部書記兼校長。在行校長的帶領下1959年黑池中學由原黑池完小舊址遷移至現址，當時學校占地面積僅30餘畝，辦學條件極其艱苦，教師住房為四面窯洞，兩排瓦房為教室、一排瓦房為飯堂、一排瓦房為學生宿舍共四排瓦房。1959年9月招收第一屆國中學生，學制兩年。1970年黑池中學改為高級中學，開始招收高中學生，學制仍為兩年。1978年恢復高考制度，學校開始步入良性循環發展高考成績連年戰果輝煌，尤其是在楊增祥校長的帶領下爭取多方支持向東、向北擴建校園40餘畝，1983年學制改為三年。2018年7月，撤校，併入新成立的合陽縣第二高級中學。
開拓進取
黑池中學
黑池中學近年來，學校堅持“依法治教、科研興教、文明執教”方針，確立“成就莘莘學子，造福一方百姓”理念，踐行“厚德、求是、創新、成才”的校訓，發揚艱苦奮鬥的精神，形成了“文明、團結、篤行、慎思”的學風。2002年，黑池中學啟動了建校以來規模最大的校園改造行動。學校千方百計融資解困，先後投入兩千六百餘萬元，對基礎設施和配套設施進行了全方位的改造。全新的教學樓、綜合實驗樓、教師公寓樓、學生公寓樓和標準化餐廳相繼建成。從校外到校內，從大門到操場，從地面到牆壁，從室外到室內，全方位的美化、綠化、硬化和靚化，讓每一塊牆壁版面說話，讓每一片綠地花木育人。整個校園洋溢著濃厚的人文氣息。2004年，學校升格為渭南市“市級示範高中”。2007年學校被陝西省政府、省教育廳命名為“陝西省標準化高中”。2002年至2007年，高考成績連年創優：
校園一角2002年二本上線137人；2003年二本上線161人；2004年二本上線192人；2005年高考創歷史新高：792 人參考，一本上線76人，二本以上256人，應屆生上線214人；2006年二本上線175人；2007年二本上線178人，2008年二本上線252人；2009年二本上線138人；2010年二本上線248人，2011年二本上線303人，2012年二本上線353人，2013年二本上線425人，2014年二本上線372人，2015年二本上線252人，2016年二本上線190人，2017年二本上線153人，2018年二本上線143人。
黑池中學賦
第一樂章 傳承
公元1958年，黑池中學紀元的開始。
正是在這一年，在黃河岸邊，在洽川西畔，吸吮著帝嚳文化的精華，寄託著父老鄉親的厚望，服務於附近三個鄉鎮的農村普通中學——陝西省合陽縣黑池中學誕生了。
黑池中學的誕生，開啟了渭北教育史上一個新的樂章。
五十年滄桑，五十年巨變。
歷經由初級中學到高級中學的變遷，五十年來，黑池中學為社會培養合格畢業生一萬八千餘人，為全國各類大專院校輸送合格新生近七千人；
2011年秋季田徑運動會開幕式黑池中學先後有十五人考入北大、清華，1983年，王發運榮獲陝西省文科和外語類雙科狀元；2005年，黑池中學，完成了渭南市市級示範高中的達標掛牌，成為渭北教育的明珠、農村普通中學的典範。
第二樂章 理念
黃河母親，賦予了陝西人民吃苦耐勞的品質和開闊遠大的胸襟。
黃河文化，孕育了黑池中學師生開拓進取和敢為人先的精神。
“成就莘莘學子，造福一方百姓”，是黑池中學歷任校長始終如一的追求；
“修身、敬業、愛生 、奉獻”，是黑池中學教師代代相傳的品質；
“文明、團結、篤學、進取”，是黑池中學學子堅持踐行的學風。
正是在這種薪火相傳精神導引下，學校確立了“積極落實科學發展觀、實現跨越式發展、全面提高教育教學質量”的辦學指導思想，明確了創建省級標準化高中的發展目標，規範了以“傳承文明、立己達人”為最高宗旨的全新理念體系。
“取精用弘，卓爾不群”，這是黑池中學對教育事業的莊嚴承諾。
這種核心理念的確定，體現了學校領導嚴於治校治學的決心和勇氣，更體現了全體師生高度的責任感和上進心。它是黑池中學發展的根本目標，更是全體師生的共同追求。
“嚴謹務實，和而不同”，這是黑池中學倡導的人本化管理理念。
遵循這樣的理念，黑池中學修訂完善了《教師教學量化細則》《黑池中學學生管理條例》等五十餘種規章制度，以制度立校，用制度管人，以規範化的制度管理確保學校規範化發展。
遵循這樣的理念，校長雷保民帶領領導成員學習管理理論，提高管理水平和藝術；學習政策法規，提高依法決策的正確性和科學性；學習先進教育理念，做課程改革的引路人和踐行者。領導成員堅持帶課、聽課，帶頭深入教學一線，以嚴謹務實的作風，引領黑池中學發展前行。
“學無止境 行至於善”，這是黑池中學開拓進取的校訓。
“預防為主，引導為首”，黑池中學始終堅持把思想道德建設放在學成人成才生教育的首位，堅持把貫徹《公民道德實施綱要》作為德育重點，把規範養成教育和法制教育作為主要內容，把弘揚民族精神作為主鏇律，使德育工作經常化、序列化、規範化，引導學生向上向善，成人成才，努力實現由精英教育到大眾教育的轉換。
“敬業樂群，博學善教”，這是黑池中學一貫堅持的教風。
黑池中學始終堅持提升教師的師德修養，激發教師的勵志自強。
在傳承和弘揚“以老帶新”的優良傳統的同時，黑池中學更特別啟動“師導工程”，發揮學科帶頭人的作用，帶動和幫助青年教師成長進步，為他們施展才華創設廣闊的平台，使大部分青年教師“一年入門、二年上路、三年成熟、五年成材”。
正是因為在師德師能等校本培訓方面的不懈努力，使黑池中學形成了一支愛崗敬業、講求奉獻、團結協作、博學善教的教師隊伍，為學校教育教學質量的穩步提高提供了優秀的師資保障。
第三章 品質
硬體達標，爭創一流。
2002年，黑池中學啟動了建校以來規模最大的校園改造行動。
學校千方百計融資解困，先後投入兩千六百餘萬元，對基礎設施和配套設施進行了全方位的改造。
全新的教學樓、綜合實驗樓、教師公寓樓、學生公寓樓和標準化餐廳相繼建成。
從校外到校內，從大門到操場，從地面到牆壁，從室外到室內，全方位的美化、綠化、硬化和靚化，讓每一塊牆壁版面說話，讓每一片綠地花木育人。
整個校園洋溢著濃厚的人文氣息。
一個雅靜美觀的花園式學校屹立於古莘大地。
現代化的綜合實驗大樓，擁有符合國標的三理、二化、一生6個實驗室及相應的準備室、儀器室、藥品室，實驗室水電到桌、消防設施到位，各種設備、儀器、標本、模型、掛圖等按I類標準配備；教師的演示實驗與學生的分組實驗開出率均達到100%。 多功能階梯教室、微機室、電子備課室、語音室、音樂室、美術室、勞技室、體育器材室和校園網路系統、通信系統、廣播系統，為素質教育和現代信息技術教育提供了保障。圖書室藏書98000餘冊，教師閱覽室和學生閱覽室報刊近200種，工具書、教學參考書、音像資料、計算機教學軟體的數量和種類基本滿足了教學需要。
學生公寓樓和教師公寓樓很好地改善了師生的住宿條件，醫療衛生室和心理諮詢室有效地保障了師生的身心健康，設施齊全的標準化餐廳徹底解決了師生的就餐問題。
硬體達標的同時，學校的教育質量也有了突飛猛進的進步。
黑池中學堅信，現代教育的競爭，就是細節的競爭，‘奇蹟’就是‘把平凡的事情做到極致’。
教學是學校的中心工作，素質教育的主渠道在課堂。
教學相長、行至於善。黑池中學始終將課堂教學作為素質教育的重點，力求每個教師的每節課面向全體、狠抓雙基、培養能力、當堂達標。越來越多的教師，課堂容量大，互動氣氛活，雙基達標率高，各年級各學科的教學質量穩步提高。
一切為了每一位學生的發展,這是黑池中學立校育人的最高宗旨。
堅持不懈地抓好推進生工作，是黑池中學面向全體學生抓落實的重點工程。
每學期初，由各班主任對推進生建立檔案，提出推進目標，代課教師根據學生實際制定推進措施，實施過程管理，使更多的推進生在高考中成為上線生。
“敏而好學 慎思篤行”，這是中國儒家傳統學習態度與方法的精華，也是黑池中學學子成人成才的學風 。過去、現在和將來，勤奮學習和知行結合，將一直激勵著黑池中學的學生奮發向上。
黑池中學的努力，得到了上級黨政、教育主管部門和社會各界的大力支持，省市領導、縣委縣政府和縣教育局領導也多次蒞臨指導。
卓越的追求，取得了卓越的成果。
黑池中學先後被評為渭南市文明單位、市先進黨支部、市文明學校、市高中綜合教育改革先進單位，市“五無一好”先進高中。教師中有四人被評為全國先進教育工作者或先進教師，四人被評為省級優秀教師，10人獲市級先進獎，學生中有20餘人被評為省級三好學生、優秀學生幹部。
2005年至2009年，高考成績連年創優：
2005年高考創歷史新高：792 人參考，一本上線76人，二本以上256人，應屆生上線214人；2006年二本上線175人；2007年二本上線178人；2008年二本上線204人；2009年二本上線138人。（此段內容均為字幕）
黑池中學以優異的高考佳績連獲縣委縣政府“高考優勝單位”和“教育教學先進單位”嘉獎。
第四樂章 夢想
黑池中學現代教育的競爭，既是機遇，更是挑戰。要在競爭中立於不敗之地，就必須謀求發展、出類拔萃。
厚積薄發，精益求精，這是黑池中學的校風，也是黑池中學永遠的精神。
少年智則國智，少年強則國強，少年進步則國進步。
黑池中學將以創建省級標準化高中為契機，以人為本，與時俱進，努力建設具有“改革、實驗、示範“特色的一流重點中學，成就一代又一代品學兼優的祖國棟樑，為人民的教育事業做出新的貢獻：
為我中華，愛我黑中；傳承文明，砥志礪行；在這所充滿睿智的校園，黑池中學的學子正以激情放飛夢想。
合陽縣黑池中學歷任校長簡介
第一任： 行正欣
黑池中學男，1924年9月5日生於合陽縣新池鎮北王莊村一個普通農民家庭，1950年在縣政府工作時由楊致遠同志介紹光榮加入中國共產黨，1931年2月～1942年7月上國小國中1945年6月畢業於同州師範學校，先後任合陽坊鎮國小、西安市第二實驗國小、新池宋家莊完小教師，1948年8月――1952年5月在合陽縣人民政府教育科第三科任科員，1952年5月――1959年2月任合陽縣人民政府第五區區長合陽南蔡工作站站長黑池鄉鄉長、黑池公社社長，1959年3月――1966年4月先後任黑池中學副校長兼任黨支部書記，1966年4月在渭南豐原社教工作隊任工作組組長兼黨支部書記，同年11月被調回黑池中學參加文化大革命，1970年10月――1972年10月任黑池公社教育專乾，1972年擔任城關國小黨支部書記，1982年12月由縣勞人局批准正式退休，1996年12月4日不幸因腦血栓病久治無效與世長辭，享年73歲。
行校長一生光明磊落、高風亮節、只講奉獻、不求索取、完全徹底全心全意為人民服務、心繫教育、終生不渝培育了大批德才兼備的優秀學生，為社會主義革命和改變農村落後貧窮的面貌做了大量的工作，為我縣基礎教育事業的建設和發展做出了顯著的貢獻。
第二任： 党進賢
男，1927年7月14日生於陝西省合陽縣孟莊鄉紫光村，同州師範畢業，1954年加入中國共產黨，1986年7月16日逝世。畢業後曾任國小教師、教導主任與合陽中學文書、教師等職。後在華縣高塘中學任教育主任及副校長。1962年從華縣高塘中學調回合陽坊鎮中學任校長職務，後調任至黑池中學及王村中學任校長兼黨委書記，退至二線後任合陽縣教育局督學等職。畢生從事教育工作，為人正派，謙虛禮貌，助人為樂，吃苦耐勞，工作認真負責。不循私情執行黨和國家的有關政策，小女兒推薦上高中因年齡超出數月而未能如願。工作中貫徹黨的方針政策，堅持四項基本原則，能理論聯繫實際，團結同志，工作作風正派。深受教師及學生的愛戴。對於貧困生樂於資助救貧。桃李滿天下，由其資助及培養的學生現任廳級、處級幹部比比皆是。
第三任： 王興土
男，1921年7月28日生於陝西省合陽縣新池鎮韓莊村，中國共產黨黨員，畢業於陝西師專英語系，1947年參加工作，曾任合陽中學教育主任、蒲城中學副校長、孫鎮師範學校副校長、興鎮中學副校長、合陽路井中學校長、坊鎮中學校長、黑池中學副校長（主持工作）等職，1991年12月30日病逝，享年70歲。一生光明磊落、踏踏實實為黨工作兩袖清風、生活上艱苦樸素，為黑池中學的早期發展奠定了堅實的基礎。
第四任： 楊增祥
男，1934年3月23日生於陝西省合陽縣黑池鎮南廉莊村，中國共產黨黨員，大專文化程度中學高級教師、渭南地區先進校長。1952年至1978年先後在渭南瑞泉中學、蒲城中學、白水中學、合陽縣路井中學任教師、教育主任、校革委會主任等職，1956年被評為陝西省先進教育工作者。1978年9月由合陽縣縣委、縣政府任命為黑池中學黨支部書記兼校長，1986年元月任合陽縣教委第一副主任，1984年任合陽縣人大常委會副主任。1994年退休。
在黑池中學任職七年中，領導班子精誠團結擴建校舍40餘畝，全體教職員工互相協調共同努力高考成績連年位居全縣之冠，培養清華北大學子20餘人，名牌大學數不勝數，學校連年被評為地縣先進集體，創造了黑池中學的輝煌歷史。
第五任： 高耀褀
男，1937年10月21 日（古歷9月18日）生於合陽縣坊鎮高家坡村。1946年－1950年秋在本村初小讀書；1950年9月――1952年8月在坊鎮完小讀書；1952年9月――1955年8月在合陽國中讀書；1955年9月――1958年在陝西省長安師範讀書；1958年9月――1970年8月在長安大兆中學任教，從事語文教學並擔任語文教研組組長，1965年加入中國共青團；1970年9月――1990年調回合陽縣黑池中學任教並擔任語文教研組組長，1984年由楊增祥、雷振興同志介紹加入中國共產黨，1984年9月縣教育局任命為黑池中學副校長，1985年12月主持學校工作，1987年9月由縣政府任命為黑池中學校長，期間以“豪情不減一腔熱血育桃李，白髮日增滿腹文章頌春秋”為座右銘；1990年9月――1998年7月由縣組織部任命為合陽縣教育局督導室主任。1998年7月正式退休。2001年由於工作需要縣教育局黨委又任命為教育系統關心下一代工作委員會常務副主任，後來由於家庭原因和本人身體原因主動辭去關工委工作。
參加革命工作四十年，忠誠於黨的教育事業致力於中學的教育教學在三尺講台上站了三十三年，即使後來擔任了學校領導工作，仍未離開過講台，幾十年教學生涯中為教清廉，身先士卒，民主團結作風正派，以教師職業為榮，不管風雲變幻、一片丹心、滿腔熱忱忠於職守，培育了一代又一代的莘莘學子。
第六任： 方逢安
男，1948年元月生於合陽縣黑池鎮黑東村，大專學歷，中學特級教師、全國優秀教育工作者。曾任黑池中學副教育主任、教育主任、副校長、校長、合陽中學校長、合陽縣教育局局長、合陽縣政協副主席等職，在黑池中學任職期間治校嚴謹重視學校質量，科學育人，應屆生高考成績優異連年獲縣優勝獎、渭南市普高之首。學校被評為渭南地委、行署“文明單位”、“先進黨支部”、“農村教育改革先進學校”
第七任： 孫崇祿
男，1961年9月生於陝西省合陽縣申莊村，大專學歷，中國共產黨黨員，中學高級教師、全國優秀教師。1978年參加工作，1984年8月到黑池中學任教，曾任黑池中學副教育主任、教育主任、副校長、校長、合陽中學第一副校長等職，現任合陽縣教育局副局長。
在黑池中學任職期間重視科學育人，狠抓質量，在領導班子及全體教職工的共同努力下學校的硬體更上台階，教育質量穩中有升，特別是99年、00年01年連續三年玉階連登突破200名大關，刷新了黑中二本上線記錄。
第八任： 雷保民
男，1963年3月21日生於合陽縣新池鎮宋家莊村，1985年4月加入中國共產黨，中學高級教師、渭南地委、行署崗位學雷鋒先進個人、渭南市先進德育工作者。1985年7月畢業於渭南師範專科學校數學系，1990年7月獲得大學本科學歷， 1985年8月被縣教育局分配到合陽教師進修學校任教，1987年9月調入黑池中學任教，1991年8月擔任黑池中學副教育主任，1993年8月擔任黑池中學教育主任，1997年8月擔任黑池中學副校長兼教育主任，2001年9月主持學校工作，2002年9月擔任黑池中學校長至2009年7月，現任合陽縣教育局副局長。
第九任：孫濤
男，1971年9月生於合陽縣黑池鎮申莊村，大本學歷，中共黨員，高級教師，合陽縣十大傑出青年、十佳教師、優秀黨員、第十七屆人大代表，渭南市教學能手、第四屆人大代表、先進工作者，陝西省先進工作者。1994年畢業於渭南師專政史系，2000年9月獲得大學本科學歷。1994年7月被縣教育局分配到路井中學任教，1996年9月調入黑池中學，歷任團支部書記、教育副主任、教育主任、副校長，2009年7月任黑池中學校長。2012年5月任合陽縣教育局副局長兼黑池中學校長。
任職以來，他致力於學校內涵發展，積極推進課程改革，使教育教學質量穩步提高；致力於學生的養成教育，以“安全紀律專項治理暨文明修身活動”為抓手，形成了積極上進，團結和諧的良好校風；他致力於學校的可持續發展，改造調整了餐廳、超市，最佳化了宿舍管理制度，開創了學校後勤工作新局面。黑池中學2010年高考二本上線248人，2011年二本上線突破300名大關，2012年二本上線353人，2013年二本上線突破400名大關，四年四大步，連上新台階。
第十任：雷勇斌
男，1969年9月出生於路井鎮北黨村，中共黨員，1994年7月畢業於延安大學數學教育專業，大學本科學歷，理學學士學位，高級教師、陝西省教育督導學會會員（2014年3月16日發證）、渭南市人民政府第三屆渭南市督學（2015年6月23日）任期三年，渭南市優秀教師、合陽縣首批學科帶頭人、優秀黨員、先進黨務工作者、師德標兵、優秀教育工作者、高考有功人員、渭南市高中教學質量提升優秀校長。歷任黑池中學教育副主任、辦公室主任、教研室主任、教育主任、副校長職務，2014年元月任黑池中學校長。
從教二十多年以來他敬業愛崗，踏實認真、平易近人、深受師生喜歡。教學中，他精益求精，深入鑽研教材，勇於探索，教學成績突出。擔任學校領導工作，他以人為本，以身作則，以情感鼓舞人，以行動引領人，以言行激勵人，以高度敬業的精神凝聚了人心，有大局意識，責任心強，時時處處給人們傳遞著正能量。在工作中他能從學校利益出發，從老師利益出發來思考問題，以一顆誠心與愛心團結同志，學校各項工作有條不紊，教育教學質量不斷提升，得到廣大師生的一致好評。
發展方向
黑池中學在孕育了五千年華夏文明的黃河岸邊, 在如詩如畫的洽川西畔，黑池中學——這顆渭北教育沃土上的明珠，吸吮著帝嚳文化的靈氣，沐浴著改革開放的春風，乘創建“示範高中”之東風，迎來了跨越式發展的又一個春天。
一、確立發展新目標
黑池中學始建於1958年，與時俱進，經歷了48個春秋。如今已發展到有44個班，3260名學生，147名教職員工，規模較大，師資較強，教學設備較為完善的初具規模的農村中學。近年來，學校堅持“依法治教、科研興教、文明執教”方針，確立“成就莘莘學子，造福一方百姓”理念，踐行“厚德、求是、創新、成才”的校訓，發揚艱苦奮鬥的精神，形成了“文明、團結、篤行、慎思”的學風。
黑池中學的員工們始終以教育發展為第一要務，以民眾滿意為第一標準，以培養合格人才為第一追求，默默的為黨的教育事業而奉獻著。
學校如一艘航船，它的發展必須有明確的方向和目標。新世紀之初，面對新的教育教學形式，學校制定了“五年發展規劃”，2002年開始創建市級“示範高中”。三年來，在市、縣教育局領導下，在社會各界的大力支持下，經過全校師生的不懈努力，爭創條件，克難攻堅。辦學條件、學校管理等條件已基本達到渭南市市級示範高中的標準要求。“環境幽雅，設施一流，師資精良，質量上乘，管理有序”是黑中全體教職員工的不懈追求。
二、隊伍建設重素質
1、精誠團結，開拓創新。
火車跑的快，全靠車頭帶。領導是關鍵，觀念是保障。學校的領導班子直接關係到學校的發展。黑中領導班子集中本校範圍內的優秀人才，並注意其年齡、學科、才幹、氣質、地域以及性別結構，形成了優勢互補，致力團結奮鬥，力求達到整體大於部分之和的效果。黑中 領導班子年富力強，精誠團結，銳意進取，身體力行。校長雷保民同志，大學本科學歷，中共黨員，中學高級教師，陝西省德育工作先進個人。雷校長的辦學意圖和目標形成了整個班子的工作目標，整個班子能夠緊密地圍繞雷校長的辦學意圖和目標努力工作。馬正強書記承擔國家教育部全國教育科學“十五”規劃重點課題《數學教學綜合評價的方法與策略》的實驗項目。雷增林副校長、孟百忍副校長、孫濤主任都是省級優秀教師、市級教學能手、學科帶頭人，是本校範圍內的優秀人才。
黑中領導班子成員平均年齡39 歲，均為中高級別職稱，遵紀守法，敬業愛崗，廉潔奉公，精通教育教學業務和學校管理業務，人人代課，馬正強書記、雷增林副校長、孟百忍副校長、孫濤主任等大部分兼任班主任工作，身體力行。黑中的領導集體是學校團結戰鬥的核心，是黑中教職工民眾的表率，是黑中蓬勃發展的關鍵所在。
2、素質優良、競爭進取的師資隊伍。
國運興衰繫於教育，教育成敗繫於教師，知識經濟時代的教育，呼喚著高素質的教師隊伍， 黑中教師隊伍以中青年教師為主體，陣容整齊，結構合理，育人為本，勇於改革。黑中教師把教育工作不僅僅作為謀生的職業而是作為為之奮鬥終生的事業來對待。學校在校本培訓上做了大量的工作，為教師的成長和發展提供和創造各種條件。
⑴開闢多條渠道，保證理論學習，加強信息交流。近幾年來，學校採取“請進來，走出去”的方法，幫助教師獲取新的信息。2002年上學期，聘請了張載錫教授來學校舉辦教育理論講座，將教師帶入了一片教育的新天地。同時，學校還組織部分老師去外地考察教育工作，派遣專人到名校參觀學習，探討素質教育，教育改革等重大問題。這對激活教師的現代化教育思想產生了積極的影響。
⑵開展教學研究，營造學術氛圍，提高理論素養。學校每年進行一次教研論文評選，對在全國和省市級教育刊物上發表的論文予以獎勵，並進一步完善學科帶頭人制度。實施“名師工程”。 有張育民、雷麥才等30餘人評為市、縣教學能手，李小鵬、車繼祖等15人成為縣學科帶頭人，有王振生、王紅珠等10餘人獲省、市優秀輔導教師獎。中青年教師勤於探索，大膽創新，先後有50餘篇論文獲省、市獎勵。
⑶加強專項培訓，掌握各項技能，打造全能品牌。當今社會的發展，專職專能的教師已不適應時代的要求。只有使教師掌握各種技能，特別是現代化的教學手段，方能在新時代的教育中立於不敗之地。前些年，學校有些教師外出，回來時學校問他們最大的感觸是什麼，他們幾乎都說出了同樣的問題：不會說國語，不會操作電腦。因此，2002年，學校對全體老師作出明確規定：國語要人人過關，電腦操作和多媒體教學要人人都會。這一年，學校先後兩次用了兩個月的晚自習請電腦教師為廣大教師上電腦課。現在，學校已有70%的老師會自製課件並運用多媒體上課。
黑中的教師工作負擔重，不說一聲累；福利待遇低，不叫一聲虧。他們圖的是讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意！
三、辦學條件上台階
1、良好的育人環境
學校始建之時，黃土裸露，墳崗林立，雜草叢生，蟲蛇出沒，一片荒涼的景象。學生不足300人，只有10個教學班，真可謂環境惡劣、條件簡陋、百廢待興。
如今黑池中學卻發生了翻天覆地而且是有些令人意想不到的變化。
當你走近黑中的大門，銀光閃閃的電動大門掩映在斑駁的樹影之間，透露著寧靜的文化氣息。走進校園，一股濃濃的綠意撲面而來，一棵棵高大的塔柏，一行行挺拔的雪松，一排排整齊的冬青，一片片碧綠的草地……她仿佛在告訴人們，這裡正發生了嶄新的變化。在這裡，新世紀的黑中，正告別了昨日的“黃土高坡”的顏容，學校到處窗明几淨，鳥語花香，林蔭夾道，鮮花盛開，如詩如畫，美輪美奐……站立在校園主馬路西側的“面向二十一世紀”雕塑，更是令人賞心悅目，奮發向上……
黑中已成為集綠化、美化、淨化和知識化為一體的面向未來的新型學校，讓每一面牆壁也勸學，讓每一株樹木也育心。在優美豐富的校園環境中，師生會不自覺地受到感染和薰陶。優良的傳統，科學的精神、深厚的文化底蘊、高尚的文明修養，是黑中精神文明建設的真正內涵。
學校在牆壁上鑲嵌的《中學生日常行為規範》、《教育方針》等大型噴繪文化牌，路旁修建的宣傳櫥窗，教學樓內外懸掛的名人名言和各種標語牌營造了積極向上、催人奮進的校園文化，師生們在這種人文環境中得到心靈的淨化和人格的升華，文明守紀、積極進取和自強不息的校園精神一天天弘揚光大！
黑池中學2、硬體設施齊全。
為了真正實施素質教育，真正培養學生既動腦又動手的能力，學校按照相關學科課程標準的基本要求，建成一座投資250萬元，建築面積達3325平方米的框架式結構的綜合實驗樓，理化生實驗室和儀器室、準備室、藥品室，一應俱全。
2000年，學校投資40萬元購置了渭北地區最早的閉路教學系統。可對32個教學班同時進行教學和分級教學。通過衛星接收器可以為全體同學播放教育台節目、重要新聞、教學片段。資源共享，是學生擴展知識的渠道。
實驗教學是理化生教學的重要環節，學校共投資43萬元，購置了新的實驗桌椅、儀器、藥品。按一類標準配置，設有專職實驗教師和儀管人員。在兩個化學實驗室、三個物理實驗室、一個生物實驗室中，
學生可以專心看教師演示，動手親自操作，加深了對課本知識的理解，提高了操作能力。
計算機教室有兩個，共投資50萬元，其中每個教室都有一台教師機56台學生機。南機房配置為清華同方機，北機房以金長城為主，同時配有2001年惠普公司捐贈的20台惠普機。有專職計算機老師三名，專職管理員。制度健全。解決了學生上機問題，培養了學生的實踐能力，縮小了與城市學生的差距，是學生與外界溝通的渠道。
多媒體階梯教室投資10萬元，設備先進，有投影儀、DVD、VCD、功放、音響、展示台、螢幕等現代化教學設施，能同時容納200人就坐。同時還配有多功能舞台，可以開展小型文藝活動和學術報告。
電子備課室 配置為20台金長城電腦，投資7.8萬元。平時，教師可以在此上網，搜查資料，更新知識，獲取網上信息，與名校名師交流經驗，是教師搞好教學的主要陣地。
語音室投資5.8萬元，採用浪潮伺服器，共設56座，服務於日常教學，設專人管理，是英語教學師生互動交流的平台，為黑中英語教學的發展插上了騰飛的翅膀。
投資2萬元的 通信系統變黑中大家為小家。採用集團程控電話交換機，開戶48 門，整個系統覆蓋全校。包括校長辦公室、書記辦公室、各主任辦公室、電子備課室、主控室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、門衛值班室、醫療室、團委辦公室、教師之家、黨員活動室、關工委辦公室等部門。已實現校園網路化。
辦公樓（蔚秀樓）興建於98年，工程投資100餘萬元，主體四層，建築面積1708平方米，設行政辦公室8個，教導處辦公室兩個，音樂室、美術室各一個，圖書室一個，閱覽室一個。她樸實而端莊，矗立於黑中的中央，雄偉壯觀。是鍾靈毓秀的黑池中學標誌性的建築。
學校投資40萬元擴建了圖書室，書架50台，藏書77720冊。設有專職管理員，制度健全。每周三、周五下午為學生開放，滿足了學生閱讀需要，豐富了學生的課內外生活。
閱覽室分為教師閱覽室、學生閱覽室。教師閱覽報刊種類達200餘種，共8台閱覽架，10張閱覽桌，設座40個，有工具書，教輔用書等各種辭書，有專人管理，每周定期開放，滿足了教學需要。
學生閱覽室面積133平方米，報刊種類近200種，共40台閱覽架，50張閱覽桌，設座200個，有《學習方法報》、《中學生數理化》、《英語沙龍》等知識性讀物，也有《幽默世界》、《世界博覽》等趣味性讀物。有專職管理員，每周為學生開放三次，拓寬了學生的知識視野。
廣播聽力系統設在二樓，兩個房間，投資1萬元，包括32個聽力廣播和2個聽力播放器，及校園廣播。聽力系統可以對三個年級同時進行廣播，也可以分級進行廣播。有專人負責，定時播放，是學生學好英語不可或缺的教學手段。校園廣播每天及時播放新聞，學校有關德育教育文章。團委每天下午組織有《校園之聲》廣播節目。豐富了校園生活，使同學們的生活有聲有色。
美術室設在二樓，投資一萬元，設有美術器材包括畫板、學生架、頭像模型、幾何模型、調色板等有專職教師負責，學校有美術興趣小組，定期開放，發展了學生的特長，為有繪畫才能的學生提供了展示才能的天地。
辦公樓西北側的兩棟五層男、女生公寓樓。公寓樓興建於2003年，面積7148平方米，共設宿舍200間，床位2000床，基本能滿足現有學生住宿，室內有生活用桌，並為每個學生配有衣櫃，樓內設有水房、衛生間，為學生提供方便，消防設施齊全，並有專人管理，保證了學生的安全，讓每位家長放心。
辦公樓 西南、東南方向是兩座教學樓。
黑池中學西教學樓面積4433平方米，三層，設有12各教室，3個教師備課室。東教學樓面積1400平方米，兩層，設有8各教室，2個教師備課室。
教室里裝備有三機一幕系統，聽力系統，閉路教學系統等現代化教學設備，使這座普通的農村中學具有現代氣息。
西教學樓前新建的平房，投資 80餘 萬元，設有音樂室、黨員活動室、職工之家、關工委辦公室、醫療室。
學校投資3萬餘元新建的 音樂室，內部設定管樂、民樂20來種達180件，學校設有專職器材管理員，學校組建了教師、學生各兩個音樂興趣小組，使校園生活豐富多彩，活躍了校園氣氛。
黨員活動室為黨員提供了活動的場所，學校黨支部在馬正強書記的正確領導下，連續兩年被縣委評為先進黨支部。在團委辦公室、職工之家、關工委辦公室領導們聽取教師和學生的心聲，師生們向困難的老師和學生伸出援助之手，一方有難八方支援，黑中不僅學風濃，人情味更濃。
學校有衛生室兩間，投入9000元，基本按一類標準配備醫療器械和常用藥品。有專職校醫兩名，能夠及時治療各種常見病，滿足師生保健要求。
校門兩側新建的平房，有幹部食堂四間，學生食堂12間，小賣部3間，收發室一間，水灶、鍋爐房3間，食堂飯菜可口，小賣部商品種類齊全，滿足了廣大師生的生活需要。
教師住房共有8排，面積2880平方米，設西、中、東三個院落。
體育器材室緊挨電房北邊。按市級示範標準，配置的體育器材，能夠滿足教學和體育活動的需要。
操場經過改擴之後，有300米環行跑道和100米直跑道，有籃球場4個，其中一個水泥籃球場，設有足球場地，羽毛球場地，桌球場，達到相應的標準。能滿足三個年級同時上課。能保證學校運動會的正常舉行。
四、學校管理求規範
學校定期組織教職工學習、貫徹《義務教育法》、《教育法》、《教師法》等教育法規，制定了較為完備的教育教學管理制度，營造領導依法行政，教師依法執教的濃厚的育人氛圍。
1.完善學校管理體制
經過多年探索，黑中已形成一套有黑中特色的教育教學管理體制。學校 實行校長負責制下的主任包級、體育教師跟級和教職工聘任聘用制。形成配套的教職工考核、師生互評獎勵機制，最大限度地提高管理效能，貫徹《中學管理規程》，促進了辦學水平和效益的顯著提高。
黑池中學學校完善組織機構。組建德才兼備、年富力強、分工合作、團結進取、工作高效的黨政領導集體。健全和發揮教研組、年級組、教代會，工會、校團委、關工委、學生會的教育管理職能。形成以民主管理為核心的人本管理，充分發揮黨總支的監督、保證作用，工會、教代會的民主管理和民主監督作用，全心全意依靠廣大教工辦好學校。2、樹德育人堅定不移
改革和加強德育工作、提高德育實效，一直是學校工作的重中之重。學校建立了一支精幹的德育工作隊伍，並組建了家長學校、建立了家長委員會，定期召開家長會，形成了學校、家庭、社會三結合的德育工作網路。認真貫徹國家有關德育工作條例，以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》和《中學德育大綱》為準繩，對學校德育工作實行科學化、民主化管理，定期進行思想品德評價。每周一升國旗是學生德育教育的陣地，每學期堅持舉辦兩至三次專題輔導會，詩歌朗誦會、演講賽、歌詠會、文藝匯演，卡拉OK賽等各種形式的活動，對學生進行法制教育、道德觀念教育、理想前途教育、愛國主義教育等。通過一系列活動，轉變學生的思想和觀念，融德育於各項活動之中。學校形成了空前的講文明、講禮貌、守紀律、勤學習的風氣，改變了學生的精神面貌。
學校舉辦了“誠信與我同行”、“我心中的誠信形象”大討論等班隊會，“文化藝術節”、“讀書讀報知識競賽”、“環保徵文競賽”等一系列活動。促進了師生思想素質的提高。
五、素質教育結碩果
幾度風雨洗禮，幾番心血潤澤。黑中人獲得了令人矚目的成績，
王發運同學曾獲省文科狀元，有三十餘人先後考入北大、清化。近年來，學校高考連攀高峰，學科競賽碩果纍纍。學校現代信息教育初具規模，文體活動豐富多彩，素質教育方興未艾。
學校先後被評為渭南市文明單位、市先進黨支部、市文明學校、市高中綜合教育教學先進單位，市“五無一好”先進高中，惠普公司、天澤公司現代信息技術教育“示範學校”。教師中有四名被評為全國先進教育工作者或先進教師，有四名被評為省級優秀教師，有10人獲市級先進獎，學生中有20餘人被評為省級三好學生、優秀學生幹部，省電台、《教師報》、《陝農報》、《經濟參考》等媒體多次報導過黑池中學質量立校、培育英才的事跡。
黑中人有理由相信，在未來的征途上，黑中將以“成就莘莘學子，造福一方百姓”為辦學理念，不斷努力，不斷創新、不斷開拓、不斷進取，黑中這一黃河岸邊升起的明珠，在新世紀曙光的沐浴下，綻放出奇異的色彩！
