黃波[北京萬普世紀傳媒技術有限公司CEO]

黃波[北京萬普世紀傳媒技術有限公司CEO]
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黃波,80後自主創業者,現為北京萬普世紀傳媒技術有限公司CEO。

人物簡介

萬普世紀CEO黃波 萬普世紀CEO黃波

一個堅持自己夢想的年輕人;一個將夢想變為現實的年輕人;一個在創業道路上踏踏實實、勤勤懇懇的年輕人;一個依靠自己的實力,贏得紅杉百萬風投的年輕人,這就是我們此次採訪的主角,北京萬普世紀傳媒技術有限公司的CEO黃波。

創業經歷

創業初始的想法

萬普世紀傳媒技術有限公司,是一家專注於無線網際網路(WAP)廣告行銷的公司,在目前的WAP領域裡,這家公司為一半以上的WAP網站提供廣告服務。而該公司的前身是黃波於2005年6月創建的萬普世紀網站。

“從註冊萬普世紀的域名到構想這個網站的初衷就是想為這個wap行業去服務。首先我們要做的就是為中國所的站長去提供一個非常容易上手得這么一個免費的建站平台,從而實現從沒有自己的網站到擁有一個自己的wap網站的跨越。”黃波回憶著他當時創建網站的想法。

但是因為當時萬普網站是黃波一個人在做,黃波對我們講:“將近20000各站長在使用我們的平台,發展的速度非常快,可以看到中國無線網際網路的發展步伐是非常快。我們的網站從推出兩個月期間內接了將近有20000多的站長,平均一個月一萬多的這樣的增長速度。當時遇到的最大的問題就是我有限的精力,還有當時的硬體設備、技術要支撐這么多的網站去正常運營,是一個非常大的工作量,是一個非常難得問題。在這個過程中克服了許多的困難。到現在,我們的伺服器一直面臨著非常大的壓力,都在超負荷運轉。在這個方面,我們一直都在努力的在解決,在對各個不足的方面進行著改進。”雖然困難重重,但是我們可以從黃波的臉上看到他那克服困難的決心,不過這樣的決心也完全出自於他和他的團隊的實力。 “一夜成名”的評價

萬普世紀公司是在05年10月正式成立的,在成立一個月後萬普世紀的網站流量已經進入中國WAP網站的前五名,那陣子,行業內對萬普世紀在短短數月之內創造流量神話的評價是“一夜成名”。對此評價,黃波卻很清醒:“不是萬普世紀一夜成名,而是萬普世紀所有的站長一夜成名。我們的流量是來自於我們旗下所有的這些網站,所以真正的幕後英雄是這些站長。”

對風投的看法

06年11月媒體傳出紅杉為萬普世紀注資的訊息,引起了不少人的關注。能夠得到風投不是一件容易的事,但是黃波做到了,對此他這樣對我們說:“風投看重我們,最重要的是自己要有價值,我經常會跟朋友說,拿風險投資並不是說大家去誰忽悠誰,就是說大家一定要開誠布公的去站在一起,真正感覺對方的確是適合自己的。其實這是一個雙向選擇的過程。那如果說沒有風投你會活得很好,有了風投你會活得更好,在這個過程中,雙方是一個利的共同體,看重的是共同的未來。萬普世紀從05年開始一直都是很低調的,一直都在埋頭幹事兒,埋頭打造自己的產品,打造自己的服務,其實我們我們並沒有很刻意的去尋找風投,大部分是風投會主動找到我們。在這個過程中,我們其實在風投身上學到了很多。我們跟紅山能夠走到一起是很幸運的,從某種意義上說也是一種緣分,我們並沒有刻意地說去拿這筆投資,去進行炒作。他願意參與進來,我們能把活做得更好,那對我們來說也是一個進步吧。”

而對於得到風投後給企業帶來的益處,黃波也坦誠地告訴我們:“資本對於創業公司來說應該是一個推動,他並不僅僅就是一個資金的資助,他會對你的公司提出更高的要求,作為一個企業我肩負著很大的責任,肩負著為中國無限網際網路提供一個非常堅實的、非常卓越的平台,我們要保持著在行業內的一個絕對領先的位置。作為一個服務的公司,有風投和沒有風投所提供的服務質量是有差別的,4台伺服器和100台伺服器所提供的服務質量是不一樣的。服務最終拼的是信譽和穩健,在這個方面的確需要很多的資金來支持,同時也需要投資方給我們一個很好的指導,告訴我們去做更利於提升服務價值的事情。因為如果企業沒有融資的話,他會走向去追求收入這條線上,而我們現在就可以把更多的精力去放在為這個行業的提供更優質的服務上面,從而來提升自己的公司。”

每個創業的人都會有一個目標,都希望自己一手培養的企業可以有一個更廣闊的發展天地,黃波也不例外,“我創業從始至終的一個夢想就是成為中國無限網際網路行業的一個非常重要的推動力量。因為這是關係到一個利國利民的大產業,他已經不僅僅是一個生意,無線網際網路產業可以幫很多人去實現從沒有辦法上網到可以上網的一個跨越。”黃波是一個認真、努力、肯學的人,所以,用他的話說,“從0開始,就算失敗了,大不了歸0再從來。我堅信一點,只要我不斷努力,永不放棄總有一天會成功。這是一個機率的問題,你有10分之一的機率,只要你不斷的努力,總會有一次是會成功的。”

黃波眼中的“80後”

“我不是很願意別人給我套個‘80後’的帽子。80後或是年輕人創業會成為很多人關注的一個焦點,這個其實並不是我們的優點。我認為80後有的更多的是缺點,缺點會大於優點,這是的的確確擺在你面前的,你的管理經驗沒有別人豐富,你的社會閱歷沒有別人豐富,這些都是我們80後需要認清和去努力的一個方向。我們沒有什麼可自豪的,唯一值得自豪的是我們更能吃苦。但是不能否認80後的創業激情,初生牛犢不怕虎,這一是成功的一個重要因素。80後其實是很有責任感的一代,因為大部分是獨生子女,所以肩挑著很大的壓力,來自家庭得責任,來自社會的責任。”黃波說道。

的確是這樣,“80後”是一個特殊的群體,他們確實有很多缺點,但是不能否認的是,他們也具有前輩們所沒有的優點,正如黃波所說得那樣,“80後”有很重的責任感,接受過高等教育,在思想上他們是時代的領軍人。所以,不論在家庭還是社會,“80後”都會扮演好他們應該扮演的角色。

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