鳳陽縣技工學校

（五）教務科 擬訂全校教學工作計畫和教學管理規章制度，提出教學改革意見。 負責學校安全保衛、治安綜合治理、消防和戶籍管理工作，實行二十四小時工作制。

鳳陽縣技工學校為副科級事業單位，隸屬於鳳陽縣人力資源和社會保障局，核定編制10人。
一、主要職責
1、貫徹“中華人民共和國職業教育法”，執行黨和國家職業教育方針。
2、開展技工學校三年制學生培訓和全縣農民工以及企業工人的崗前培訓和在崗技能提升培訓等各類免費培訓，
3、加強教育教學管理，提高教學質量，對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育，傳授職業知識，培養職業技能。
4、宣傳、實施科教興國戰略，發展職業教育，提高勞動者素質，促進鳳陽縣經濟建設。
5、為畢業學員開展職業技能鑑定，職業介紹、就業諮詢和指導、勞動輸出、就業跟蹤管理、維權等工作。
二、內設股室及其職能
（一）辦公室
學校行政管理綜合協調部門，負責學校工作事項的綜合協調、督導檢查，負責文字材料的起草、重要檔案、材料及相關信息的審核；負責黨群政工工作;負責幹部人事,勞動工資,工資計畫,檔案文書管理等工作及具體實施；負責行政管理人員,工勤人員的考勤,考核工作。
（二）財務科
認真貫徹執行國家的各項財經法律法規，嚴格遵守學校制定的各項財務制度，認真學習會計業務知識，為學校管好家、理好財。按照財務制度嚴格編制和執行財務收支計畫，嚴格按照制度規定的各項開支範圍和開支標準，處理每項會計業務，分清資金渠道，合理分配和使用資金。做好會計核算工作，如實反映經濟活動情況，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚，日清月結，並且做到帳帳相符，帳實相符，準確及時報送各類會計報表。按照國家規定，妥善保管會計憑證、帳薄、報表等各類檔案資料。
（三）招生就業辦公室
負責學校整體招生工作.及時與上級有關部門聯繫,掌握招生信息,制訂招生計畫;廣乏發動宣傳,做好招生工作,努力完成學校下達的招生計畫；畢業生分配就業指導服務；學生實習安排及具體實施；根據社會調查建議專業設定意見；負責對校的培訓工作及技能鑑定工作。
（四）農民工培訓科
負責培訓計畫的上報以及農民工學員的招收、報到、編班和入學教育工作；制定和實施教學計畫，組織教師制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，制訂教學進程表、任課教師表及課程表；農民工培訓班的考試及成績統計工作；負責聘請教師，做好教師上課工作量的核查工作；負責學員培訓資料的整理和歸檔。
（五）教務科
擬訂全校教學工作計畫和教學管理規章制度，提出教學改革意見。組織各專業制定教學大綱、教學計畫，編制校歷和總課程表，督促並檢查執行和落實情況，確保各項教學任務的完成。組織教學全過程的實施，進行全面教學質量管理，負責審查授課計畫、考試日程表，檢查教學質量。組織教師學習教育學、心理學等教育理論，開展教學研究和教學研究和教學經驗交流，改進教學方法，提高教學質量。負責教學質量的檢查及學生成績的考核、評定和匯總工作。負責全校教材、教參和教學資料的供應及圖書、教育儀器的購置。負責圖書室、實訓車間、電教室、音像室及所屬教學輔助庫房的建設與管理工作。
（六）總務科
建立健全後勤工作規章制度，加強對各項後勤供應工作的管理。負責全校房地產、設備、器械、家具等固定資產的管理，搞好房屋校舍基建維修。負責全校水、電、暖、氣設施的安裝、維修和使用管理，保證師生員工生活用水、用電、用氣和取暖。並按時結算水、電、氣、暖費用。負責全校辦公用品、教學用品及其它物資的計畫、採購、供應工作。負責校園規劃、校區環境管理及綠化、美化校園工作。
（七）保衛科
負責學校安全保衛、治安綜合治理、消防和戶籍管理工作，實行二十四小時工作制。負責制止和處理打架鬥毆、吵架喧譁、聚眾鬧事等突發案件，維護師生員工正常的生活、工作、學習秩序。配合當地公安、消防部門對校園的外來人員、車輛實施常規目標管理。