職業定義
該職業是為求職者就業、職業發展和用人單位合理用人提供諮詢、指導及幫助的人員。
職業等級
高級職業指導師（國家職業資格一級），屬最高等級。
工作待遇
高級職業指導師據2002年修訂的《國家職業標準-職業指導人員》，高級職業指導師（系高級技師、國家一級），相當於高級經濟師，按國家有關政策享受“副高”待遇。
有的省份特別重視高技能人才的培養和待遇：
1、2010年03月11日《半島晨報》：“2月，遼寧省人力資源和社會保障工作會議公布：我省高級技師與教授享同等待遇；今年將高技能人才納入享受國務院特殊津貼專家評選範圍。”
2、關於印發《海南省職業指導人員職業資格考核實施辦法》的通知（瓊人勞保[2000]116號），“第二十六條 凡通過考核取得職業指導人員職業資格證書的人員，用人單位可根據職業指導人員比照中級技能、助理職業指導師比照高級技能、職業指導師比照技師、高級職業指導師比照高級技師的原則，確定相應的待遇。”
3、《關於實施2010南粵高校畢業生就業推進行動的通知》（粵人社發〔2010〕 138號），規定：“加強就業指導師資隊伍建設。按照“專業化、職業化、專家化”的要求，……落實高校、技工院校就業指導教師待遇，取得職業指導師、高級職業指導師資格的就業指導老師可分別同等享受講師、副教授待遇。”
4、“中央政府網站”：2007年09月24日《高級技工可享受高級工程師待遇》 ：湖北省高技能人才視頻工作會上獲悉，薪酬激勵制度將向高技能人才進一步傾斜。高級工、技師、高級技師可分別享受助理工程師、工程師、高級工程師的有關待遇。
另外，上海、江蘇、山東等省份都出台了相應政策。
申報條件
具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業7年以上，在國家級刊物上發表過本專業論文兩篇以上，經職業指導人員正規培訓達到規定標準學時數者。
2、具有博士學歷（含同等學力），連續從事本職業滿2年。
3、取得職業指導師資格證書3年以上。
4、在職業指導領域，做出特殊貢獻者。
考核認證
方式
鑑定考核科目分理論考核、操作考核和論文綜合評定。
1、理論考核：採用“四選一”題型，閉卷筆答形式。
2、操作考核：各等級均採用典型案例分析，“四選一”題型，閉卷筆答形式。
3、論文綜合評定：採用“四選一”命題作文的形式；論文字數二級不少於3000字，一級不少於5000字，專家結合平時工作成績、成果進行綜合評價。
論文答辯標準
一、論文題目（任選一題）
1、試論當前社區就業指導工作存在的問題及對策；
2、影響青年就業難的因素分析；
3、試論對高校畢業生困難群體的就業服務與指導；
4、試論高校職業指導改革與實踐。
二、評分原則
1、論文寫作有明顯抄襲行為或請人代寫論文、代答辯的，可評為不及格；
2、主要論點出現明顯錯誤的，可評為不及格；
3、未達到評分標準要求的，按評分標準扣分；
4、不能在各項評分標準上另加分，總分不得超過100分；
5、5名評審對同一篇論文分別進行評定，對同一答辯者同時進行評定。
三、評分標準
論文寫作40分，論文答辯60分，合計100分。論文寫作成績不低於24分，且論文答辯成績不低於36分，視為成績合格。
