高等院校經濟學管理學系列教材：人力資源管理實務教程

版次：1 開本：16開 內容簡介：

基本信息
標題：高等院校經濟學管理學系列教材：人力資源管理實務教程
作者：黃維德 著
出版社：北京大學出版社
ISBN：9787301155325
出版時間：2009-11-01
版次：1
頁數：347
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 教材教輔 > 大學教材教輔圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介：
《人力資源管理實務教程》有以下幾個特點：第一，注重將人力資源管理領域的新思想、新方法和新制度編撰進來。例如，最後的四個章節詳述了人力資源管理信息系統、員工關係管理、新的勞動法規對人力資源管理的影響、勞動人事爭議的防範和處理等內容，都體現了與時俱進的時代特點和學科要求。　第二，注重理論和實務內容的結合。每個章節以相關理論綜述開始，首先幫助學習者梳理該章節的理論基礎，然後各小節圍繞人力資源管理相關職能的實務內容（如種類、程式、方法等）展開闡述。　第三，重點突出實務操作的方法、程式或制度。對於比較難以理解的內容和操作過程，《人力資源管理實務教程》結合某些企業組織的實際案例或圖表進行論述。由於篇幅的限制，《人力資源管理實務教程》儘管沒有將完整的一套實務表格或規範收錄進來，卻在必要的地方作了輔助的演示說明。此外，每章還配備了對應的案例分析題，要求學習者根據各章節的知識點設計具體的解決方案。這可以使學習者在掌握相關知識點之後，在一種模擬的人力資源環境中進行操作練習，提高他們的實踐能力。