人物簡介
駱柏韜,現任千川木業集團總經理,作為一位80後CEO代表,充滿青春、激情與活力。2009年大學本科畢業,取得西南科技大學市場行銷管理學和電子科技大學工商管理學雙學士學位,隨後進入成都千川木業有限公司工作,以超強的學習能力和管理能力,快速從基層成長到製造中心總監職務,再到副總經理,最後成為千川木業集團總經理。發展歷程
幾年間,由他主導公司發展,公司影響力明顯提高,知名度顯著提升,業績突飛猛進,,千川品牌成為西南木門市場的中流砥柱,產品占據了西南木門市場的半壁江山,千川木門連續8年被國家木門專業委員會評為“中國木門30強”、“中國木門行業最具影響力品牌”,被四川省質量技術監督局評為“四川省質量管理先進企業”,公司生產的“千川”牌木門被四川省政府授予“四川名牌”稱號,駱柏韜帶領生產的千川牌實木門、複合門系列產品獲得“中國著名品牌”等榮譽稱號。2013年,千川木門獲得了由國家安全生產監督管理總局監製、成都市安全生產監督管理局頒發的“安全生產標準化三級企業”證書,有力的證明了千川木門勇創一流的安全生產管理水平和管理效果,良好地實現了企業發展發理念。駱柏韜的個人職業發展踏上了新的台階,獲得了“2012年中國木門業新經濟十大領軍人物”殊榮。並以前瞻性和創造性的眼光,帶領公司研發、設計團隊不斷革新產品。2011年,重磅推出的千川木門“WAKA夢戀系列”榮獲“最具創新意識設計銀獎”;2012年,千川木門“夢境”產品系列榮獲2012中國木門“嘉寶莉杯”設計大賽最佳創意設計獎(中式)金獎;同年,千川木門“CK觸感系列”再度榮獲“匯龍塗料杯”2012年中國木門新經典設計大賽最受觀眾親睞設計獎金獎。
勤奮、踏實、刻苦、耐勞、傾聽、豁達、包容,是駱柏韜做事的一貫作風。他具備良好的計畫和執行能力、協調能力和人際溝通能力;擅長公共關係維護及團隊建設;積極主動,具備團隊意識,具有高度的使命感和責任心。
先進事跡
一、勇挑重擔求精務實“以做門為生、以做門為榮、以做門為樂”是公司員工的內心宣言,是千川木門立足市場,做好市場的的精神基礎,駱柏韜多次提到做門的價值和意義,把做門當做一生的大事。
2009年,大學畢業的他,便來到公司在生產一線熟悉木門生產流程和工藝,憑藉勇敢挑戰、不斷學習的精神,成功勝任製造中心總監一職,具體負責製造中心產品生產、調度管控、原材料採購及產品質量檢驗等工作。2010年開始,做上副總經理一職,大膽進行改革創新,對公司銷售、人力資源、採購、財務、生產等各項具體工作和部門都做了整頓作風、修改流程、規範部門管理要求,並完善公司管理制度,把公司建設成了一個適應市場發展需求的正規化企業,以大企業的要求嚴格管控。他以勇於擔當的工作幹勁的與公司一同迅速崛起,在2011年榮登總經理一職,全面負責公司各項事務決策及實施,掌握著公司發展目標規劃,做出最合理的市場戰略布局,攻克市場,掌控千川的發展前進步伐。
二、勤於學習,不斷完善管理制度
天行健,君子以自強不息。這是對駱柏韜的處事風格和工作作風的最好說明,在工作中力求進步,永不停歇,在學習中摸索前行,不管是在工廠生產一線還是進校學習,或參加各種培訓,他都力求完善自己的知識體系。
在學習及實踐過程中,他逐漸完善工廠及公司存在的不合理的地方,規範原材料採購、提高生產技術、採用先進的木門生產機械設備、規範生產流程布局、健全管理制度、採用培訓學習等方式提高員工素質、增強福利以提升員工的歸屬感和責任心。
三、創新意識強,追求卓越
駱柏韜以其戰略規劃前瞻性,精準定位企業發展方向和市場發展趨勢而備受行業讚許,為千川木門長足發展以及木門行業可持續發展提供了堅實的事實基礎和理論依據。
順應時代發展潮流,作為一名年輕的公司掌管者,以他獨到的見解把控了市場發展的風向。面對市場挑戰,他提出“挑戰的背後存在著市場的逆襲”,以逆向思維占領市場,尋求突破。不斷創新產品,引領木門時尚。千川木門備受業界肯定的WaKa系列產品就是在他的帶領下,研發、創作、成型,滿足了目前80、90消費者的獨特需求,其中“WaKa夢戀系列”榮獲“最具創新意識設計銀獎”。
駱柏韜,為千川木門乃至中國木門行業的發展作出了突出的貢獻,深得行業內及產業相關人士的關注和認可。2012年,被授予“2012年中國木門業新經濟十大領軍人物”殊榮,住房和城鄉建設部原中央紀委駐建設部紀檢組組長、總工程師、中國建築金屬結構協會姚兵會長為其頒獎。
四、具有強烈的社會責任感
公司員工絕大多是四川蘆山的老鄉,千川木門有效解決了當地部分農民的就業問題。工廠員工達1000多人,不僅為他們解決工作問題,在生活上也引起了他足夠的重視,為大家安排住宿,幫助員工子女的讀書問題,公司絕大數員工的子女都在附近上學,為他們提供了優質的教育環境。對很多人來書,公司不僅是一個工作的地方,更是他們的第二個家。
在剛過去幾月之久的4.20蘆山地震,傷痛的陰影還在員工的身心縈繞,在災難面前,駱柏韜更是全身心投入到了抗震救災工作中,起到了領導應有的帶頭作用。地震發生後,駱柏韜第一時間趕往公司,安撫公司員工,第一時間召集公司高層,第一時間組織30人的抗災搶險突擊隊立即奔赴災區,並組織成立了千川木門抗災搶險指揮部,迅速調集生產一線員工500餘人集結待命,調集500頂帳篷、雨棚、雨傘、速食麵、麵包、礦泉水等物資,向地震災區挺近。
一路伴隨堵車、封路、餘震的危險,帶領臨時組建的千川木門抗震救災小組在當天晚上就深入到震中蘆山縣。他帶領公司幾位領導在蘆山組成現場臨時指揮部,詢問了解當前的災情,並做了進一步的工作部署,他組織大家將帶來的帳篷等物資分發給當地受災居民。第二日凌晨時分,他帶頭在蘆山縣搭建臨時帳篷,成為一個便民服務點,為災民提供幫助。第二天一早,他就帶領一行人從蘆山來到龍門鄉,也是地震的震中位置,同時也是公司大多數員工的家,當看到家鄉受災如此嚴重時,他陷入了深深的思考中。及時給公司總部反映災區情況,要求更多的支援和救災物資,而他這一段時間還沒來得及吃上一口飯。就這樣,他帶領公司員工在那邊參與抗震救災,不斷深入到偏遠山區,一待就待了一周回來。他表示,面對當時的情況,我們沒有理由,也沒有藉口袖手旁觀。
在千川木業集團工作幾年來,駱柏韜一直高標準嚴格要求自己,以全心全意的意識為企業的發展忘我的工作。他勤業敬業、無私奉獻,一心撲在自己所熱愛的事業上,加班成了日常工作的一部分,堅持數年如一日;他嚴於律己、以身作則,處處為公司員工做出榜樣,他更是一位具有強烈事業心和責任感、思想解放、開拓創新,為千川木門殫精竭慮的榜樣人物。他的目標是將領航西南木門行業的千川木門打造成為中國木門行業領袖級企業,讓千川產品成為更多中國快樂家庭的伴侶,自己目標和理想的所有源動力就是所肩負的責任和使命,給正在強勢發展的中國木門行業一個關鍵的延續和強有力的支持。
駱柏韜始終牢記“千川木門,門門到家”的深刻內涵和企業理念,並表示:“千川,不懈追求,不負眾望,作為中國門業的民族品牌,千川將一如既往地引領中國木門和木製品市場的發展,推進中國木文化的繁榮,滿足億萬用戶的物質和精神需要。”