個人簡介
馬毅於1995年獲清華大學自動化學士學位,和套用數學輔修學士學位;
1997年獲加利福利亞大學伯克利分校電子工程與計算機科學碩士學位;
2000年獲加利福利亞大學伯克利分校數學碩士學位,同時獲得電子工程與計算機科學博士學位。
他於2000至2006年任伊利諾伊大學厄巴拿香檳分校電子與計算機工程系助理教授;
於2006至2011年任伊利諾伊大學厄巴拿香檳分校電子與計算機工程系副教授;
於2009至2014年任微軟研究院計算機視覺組主任及首席研究員。
2014年全職加入上海科技大學信息科學與技術學院。
2017年10月15日,在個人微博上表示,已正式決定接受美國加州大學伯克利分校電子工程與計算機系的教職,“2018年初入職”。
個人榮譽
他獲得過1999年國際計算機視覺大會DavidMarrPrize;2004年美國自然科學基金優秀青年學者獎CAREERAward;2005年美國海軍部傑出青年學者獎YoungInvestigatorAward;2011年微軟優秀員工金星獎GoldStarAward。
他是IEEE計算機學會2013年IEEEFellow。
他擔任過國際期刊《IEEETrans.onPatternAnalysisandMachineIntelligence》的副主編,現任《IEEETrans.onInformationTheory》,《InternationalJournalonComputerVision》,《SIAMJournalonImagingScience》和《IMAJournalonInformationandInference》的副主編。他也擔任過國際計算機視覺大會的領域主席、程式委員會主席、和大會主席等職務。並應邀做過十幾次國際會議的大會報告和主題報告。
研究內容
利用與高維數據分析,信號與圖像處理相關的數學和統計工具;研究基於圖像的三維重建和物體識別;套用於智慧型機器的自動導航、控制和人機互動等等。
代表性論文
1.RobustPrincipalComponentAnalysis?EmmanuelCandes,XiaodongLi,YiMa,andJohnWright,vol.58,issue3,article11,JournaloftheACM,May2011.
2.ImageSuper-ResolutionviaSparseRepresentation,JianchaoYang,JohnWright,ThomasHuang,andYiMa,vol.19,page2861-2873,IEEETransactionsonImageProcessing,November2010.
3.DenseErrorCorrectionvial1Minimization,JohnWrightandYiMa,vol.56,no.7,IEEETransactionsonInformationTheory,July2010.
4.RobustFaceRecognitionviaSparseRepresentation,JohnWright,AllenYang,ArvindGanesh,ShankarSastry,andYiMa,IEEETransactionsonPatternAnalysisandMachineIntelligence,vol.31.no.2,February2009.
5.GeneralizedPrincipalComponentAnalysis(GPCA),ReneVidal,YiMa,andShankarSastry,IEEETransactionsonPatternAnalysisandMachineIntelligence,vol.27,no.12,pages1945-1959,December2005.
6.AnInvitationto3-DVision:FromImagestoGeometricModels,YiMa,StefanoSoatto,JanaKosecka,andShankarSastry,InterdisciplinaryAppliedMathematicsbookseries(IAM#26),Springer,November2003.
個人觀點
2014年,馬毅表示:“我是今年二月份正式入職的,科研方向是計算機視覺及高維海量數據處理。加入上科大,我的初衷是想建立一支強大的研發團隊,把學校信息領域的教學和科研做好。”馬毅教授回憶道,“其實我參與學校工作最早可以追溯到2012年底信息學院舉辦的FIST國際研討會。當時由於在國外出差我未能親自參加,通過參會的斯坦福及伯克利大學教授的介紹,我被推薦給學院領導,從而投身師資招聘評審委員會的工作”。
馬毅教授坦言:“一開始我並不看好這樣一所全新的大學,因為我的兩位師兄曾分別參與汕頭大學和南方科大的建設,最終都無功而返。但是通過全程參與師資評審、面試、決策的各個環節,通過一年多對團隊的認識,我了解到上科大的改革創新不是停留在口號上,而是真正希望引入國外的成功的辦學與科研經驗。”