飛馳汽車

一、以宣傳為抓手,營造廉政文化氛圍 二、以教育為先導,培育廉政文化理念 3、是開展警示教育,確保廉政時效。

公司簡介

鎮江飛馳汽車集團有限責任公司是國內最早生產冷藏、保溫汽車的專業汽車製造公司,位於江蘇省鎮江市,占地面積10萬平方米,總資產7000多萬元,公司主營業務為冷藏保溫運輸裝備和相關廂式類專用汽車的研發與製造,主要產品為0.5-20噸系列冷藏保溫汽車、廂式貨車、廂式類特種改裝車和軍、民用方艙(房)、運血車及飲食保障車等,現年生產能力達3000輛(台套),屬國內大型冷藏保溫汽車專業化生產企業。
公司自1984年成立以來,先後消化吸收日本FRUEHAUF公司鋁合金板和法國LAMBERET公司“三明治”板結構,購買美國VENUS公司強化樹脂纖維的製造技術和設備,並利用聯合國開發計畫署UNDP項目,引進多台進口層壓和噴塗、灌注設備,使公司生產能力得到了進一步的提高,產品性能、質量更趨穩定,關鍵指標均超過國家A級標準。產品全部獲得國家“3C”強制性認證,質量管理體系通過GB/T19001-2000(idtISO9001:2000)認證審核,並通過了更加嚴格的國軍標GJB9001A-2001的質量體系認證審核。1998年,公司被中國人民解放軍總後勤部指定為後勤飲食和衛生裝備定點生產企業,並設有空軍駐廠軍代表室。企業經過20多年的發展,已具備較強的技術力量、先進的工藝裝備和檢測手段,初步建成冷藏保溫汽車的研究開發、專業生產、檢測、技術服務和經營服務的基地。目前公司已列入國家公告內的民用冷藏保溫汽車產品品種有70餘種,為部隊軍用後勤飲食保障和衛生裝備服務的產品達十多種。
多年來,公司嚴格遵守國家的有關法律、法規,堅持“科學管理,質量第一,信譽為本,顧客滿意”的行銷理念,不斷開拓進取,建成了以華東、沿海地區為中心並向全國輻射的行銷網路,產品擁有了相當的知名度和市場影響力,多次在國際和國內招標中中標,為國內知名企業和部隊(包括駐港、駐澳部隊)配備了大量冷藏保溫車,我公司在產品結構上向高科技高水平發展,成功開發了雙溫車、移動電源車、電訊轉播車、空軍飲食保障車、野戰運血車、洗滌車、各種固定和擴展方艙(房)等特種車輛。同時公司建立了完備的售後服務體系,在全國各大區域建有較好的售後服務分支機構。 

主營業務

公司生產的汽車類型有側簾廂式運輸車、電源車、多功能電力工程車、冷藏車、流動售貨車、旅居車、禽苗運輸車、囚車、商務車、廂式車、醫療廢物轉運車、郵政運輸車等,主要品牌有飛球牌等,其中熱門車型有保溫車、側移門廂式運輸車、電源工程車、工程車、冷藏車、旅居車、禽苗運輸車、囚車、商務車、售貨車、廂式托盤運輸車、廂式運輸車、醫療廢物轉運車、郵政運輸車等。
公司主營業務為冷藏保溫運輸裝備和相關廂式類專用汽車的研發與製造,主要產品為0.5-20噸系列冷藏保溫汽車、廂式貨車、廂式類特種改裝車和軍、民用方艙(房)、運血車及飲食保障車等,現年生產能力達3000輛(台套),屬國內大型冷藏保溫汽車專業化生產企業。 

企業廉政文化

一、以宣傳為抓手,營造廉政文化氛圍
1、在廉政文化建設工作中,我們緊緊圍繞公司經濟中心工作,不斷加強廉政勤政的工作宣傳,積極營造健康向上的工作環境,清廉自律的文化氛圍和團結互助的人際關係。我們在黨建活動室,各部門的電腦、領導辦公室、牆上等處設定廉政格言內容,《公民道德》等弘揚社會主義道德風尚和廉政文化的宣傳展板,營造出濃厚的廉政文化氣息和廉政勤政氛圍。
2、認真開展“四廉”活力,一是讀廉政書,使廣大幹部職工得到全面的廉政教育;二是看廉政片,使大家從先進人物或感人事跡中受到強烈的震撼和心靈啟迪;三是上廉政課,請市紀委法規處領導講課;四是做廉政人,通過領導帶頭、黨員帶頭,為職工樹立良好表率。
二、以教育為先導,培育廉政文化理念
1、是抓好領導帶頭作用,樹立表率作用。班子成員帶頭學習中央領導關於加強黨風廉政建設的重要檔案精神,強化自重、自省、自警和自勵意識,並書寫自己廉政格言,為幹部職工樹立表率。在組織領導上,完善機制,強化責任,做到“四個到位”,工作班子組織到位,實施計畫制定到位,活動布暑開展到位,檢查考核落實到位,使廉政文化建設在長效管理的基礎上不斷健康向前發展。
2、是加強理想教育。以黨員幹部理想信念教育簡明讀本、黨史為教材,結合學習、宣傳和貫徹黨的十七大精神,學習中紀委六次全會,省紀委七次全會和市委五屆十一次全會精神,在黨員幹部中廣泛開展理想信念教育,引導和幫助廣大黨員增強拒腐防變的意識和能力,以黨員先鋒模範作用,影響和帶領廣大職工不斷前進。
3、是開展警示教育,確保廉政時效。通過“電化”教育,採用以案說紀,安全剖解,警示教育等形式,開展經常性法律法規和行業紀律教育,及時提醒黨員幹部嚴守廉政紀律,保持黨員幹部的良好形象。
三、廉潔文化建設長效建設情況
我們以廉潔文化進企業活動為抓手,深入開展企業廉潔從政(業)教育,形成廉潔文化建設長效機制的基礎上,在企業領導人員中廣泛開展廉潔從業“七個不準”和落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為主要內容的教育活動,在企業職工中開展的職業道德、家庭道德、社會公德為主要內容的教育活動,進一步弘揚守法經營、誠實守信的理論,為抵制商業賄賂築牢思想防線。
我們在廉政文化創建活動中雖然做了一些工作,取得了一點成績,但與上級要求相比還有很大差距,我們將進一步完善措施,抓好落實,不斷推進我公司廉政文化建設深入發展,全面完成各項任務做出貢獻。

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