定義信息
培訓對象多為董事長、總經理、總監、力資源總監、企業中高層管理人員等。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式。培訓對象
董事長、總經理、總監、力資源總監、企業中高層管理人員等。培訓背景
現代企業呼喚有作為、有魅力的領導者，但是怎樣才能成為這樣的領導者？一個富有感召力的領導者應具備哪些能力素質、人格特徵以及領導模式？領導者與管理者有何區別？管理者出局的原因有哪些？這些問題的答案很多人並不知曉。其實，領導也是一門藝術。近些年來，譚老師在學院內外給各行各業的各級領導講授“領導藝術”課，前來聽課的人員包括政府官員、事業單位的領導、國有和民營企業的老總，無論是科級還是省部級幹部，無不對這門課程表現出極大的興趣和熱情。課程內容
行政領導藝術培訓領導方法與藝術培訓
領導科學與藝術培訓
領導藝術與企業文化培訓
培訓機構
譚 小 芳管理培訓機構交廣企業管理諮詢有限公司
領導藝術培訓權威專家
譚 小 芳：被眾多媒體譽為“中國領導力教母”，國內知名上市公司最年輕的集團總裁，美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人，被業界譽為“中國的約翰·麥斯威爾”，“全球執行力權威”。
譚 小 芳老師曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，《財富》、《哈佛商業評論》、《銷售與市場》、和訊商學院、新浪財經等多家專業媒體特約專欄作家，發表文章已達數百萬字。著有《博弈影響力》、《博弈領導力》、《論語領導智慧與領導藝術》、《策動旅遊》、《忠誠來自孝經》、《弟子規企業讀本》等。
譚 小 芳老師拒絕空洞言教，用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講。她的《總裁領導力》課程，被譽為企管界十大必上課程之一，在全亞洲開設各類公開課2000多場，受訓人員達50萬多人，受訓企業都得到極大改變，全面業績提升30%—200%，多次接受國內“中央電視台”、“人民日報”、“新華日報”、“香港明報”、“香港大公報”、“中國經營報”、“新華網”、“搜狐網”、“新浪網”、“新華網”等各大媒體採訪。
課程目錄
領導的6P特質1、領導遠見(Purpose)
2、領導熱情(Passion)
3、自我定位(Place)
4、優先順序(Priority)
5、人才經營(People)
6、領導權力(Power)
領導者應具備的十種重要特質
1、自信
2、彈性
3、專注
4、動力
5、控制
6、決心
7、沉著
8、獨立
9、競爭
10、冷靜
變革時代的領導藝術
1、領導能力的四個層次
2、領導能力的發展過程
3、自我領導能力的培養
4、未來領導人的四個任務
5、未來領導人的力量源泉
6、未來領導人的管理利器
