圖書信息
出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2006年1月1日)
平裝: 333頁
開本: 16開
ISBN: 704017846X
條形碼: 9787040178463
尺寸: 24 x 17.1 x 1.8 cm
重量: 481 g
作者簡介
作者：(美)彼得·凱斯特鮑姆
彼得·凱斯特鮑姆博士(PeterKoestenbaum，Ph．D)，聖瓊斯州立大學哲學教授，凱斯特鮑姆商業哲學協會(Philosophy—in—BusinessKoestenbaum Institute)的創始人和現任主席，領導力鑽石模型(Leadership Diamond)理論的創立者。
凱斯特鮑姆曾就讀於史丹福大學、哈佛大學和波士頓大學的哲學專業，還在加州大學伯克利分校學習過音樂和哲學。三十多年來，凱斯特鮑姆一直致力於哲學理念在商業領域的套用，其研究範圍不僅涉及商業道德和商業文化，還包括了戰略及行銷問題。為此，他曾在超過40個國家為世界500強企業提供諮詢服務，其客戶包括：福特公司、IBM公司、施樂公司、沃爾沃公司以及花旗銀行等著名企業。在多年的理論和實證研究基礎上，凱斯特鮑姆創立了領導力鑽石模型，並以此模型為核心，寫就了本書。
內容簡介
《領導者的內心修煉:追求卓越的領導氣質》將幫你從內心和精神兩個層面鍛鍊自己，使你達到個人成功與企業制勝、內心滿足與業績卓越、智慧與利潤相輔相成的思想境界；還會以各種領導能力來武裝你的頭腦，從而讓你像一名卓越領導者一樣思考和作為，倍增你的領導績效！歷經10年創作和10年修訂，《領導者的內心修煉:追求卓越的領導氣質》在美國已成為領導力領域的經典名著，贏得了眾多世界500強企業領袖的高度認同。怎樣才能充滿氣魄、無所畏懼？怎樣才能擺脫焦慮、閒庭信步？你有沒有可能攀登傑克?韋爾奇那樣的領導高度？作為美國企業界的哲學家以及眾多矽谷企業領導人的心靈導師，彼得?凱斯特鮑姆將向你證明：任何人都有可能成為卓越的領導者，真正的領導力是源於人們的內心和精神，而非外在的技能。卓越的領導者或許不擅長人際交往和溝通，但他一定是雄心勃勃，能夠面對巨大的挫折，自我控制能力很強，能忍受背叛，表現出極大的同情心。換言之，卓越的領導者一定都具有遠見、務實、道德感和勇氣四項氣質，即他們都有一顆追求卓越的“野心”。當然，他們的野心一定要經得起效率及成果的檢驗，因為成功的領導總是與公司的命運休戚相關！
媒體評論
書評
在這本經過徹底更新改版的著作中，富有傳奇色彩的商業哲學家及思想
者彼得·凱斯特鮑姆博士擴展了自己創立的領導學理論，啟發經理人跳出日
常的管理思想，從新的角度看問題。他揭示了對卓越的追求能讓經理人忘我
地奮鬥，通過艱苦的工作、賦予工作以深意來捕捉新的思想和靈感，從而提
高獲取利潤的能力。凱斯特鮑姆認為，如果領導者對“卓越”懷有深厚而持
久的追求，他們也會在其他方面取得成功，這種思想貫穿於本書的始終。通
過使用書中的解決方案和實用性技巧，讀者將學會怎樣建立長遠的目標、勇
於承擔風險，並始終不渝地保持進取精神。
——《快速企業》(Fast Company)雜誌
目錄
第二版序言
第一版序言
導論 卓越氣質的箴言——商業智慧的九個要素
第一部分 領導力鑽石模型概要：何謂卓越的領導氣質
第一章 領導力概述
第二章 領導力鑽石模型：卓越領導氣質的四個要素
第三章 遠見——寬廣的視野、全新的思維方式
第四章 務實——拋開所有幻象
第五章 道德——為他人服務
第六章 勇氣——永遠主動出擊
第二部分 闡釋領導力鑽石模型：追求卓越領導氣質的意義
第七章 直面現實中的挑戰
第八章 修煉自己的心性
第九章 實踐領導力鑽石模型
第三部分 現實世界中的領導力鑽石模型：在行動中追求卓越
第十章 提升個人的領導能力
第十一章 擴展組織整體的領導力
第十二章 套用領導力鑽石模型分析當前的危機
附錄怎樣培養和保持卓越的領導氣質
參考書目
