內容簡介
本書是領導學界公認的一本重要著作,它對領導者與追隨者的關係進行了分析,對交易型領導與變革型領導作了開創性區分,對道德領導強烈呼籲,更重要的是,它將理論的闡述與現實的分析緊密結合起來,將對美國的觀察與世界其他國家的經驗進行綜合比較,使各種類型的讀者都能夠從中吸取豐富的教益,從而提高自身的領導能力。
作品目錄
第1章 領導的權力
第1篇 領導:權力和目的
權力的兩個要素
領導與追隨
領導不是什麼:彌合理智的鴻溝
第2章 道德領導的結構
權力與價值觀念的源泉
衝突和意識
領導的提升力量
第2篇 領導的起源
第3章 領導的心理根源
個性之繭
欲求的源泉
需要的變形
需要和價值的等級
第4章 領導的社會根源
作為帝國的家庭
學校的政治教育
自尊、社會角色和共情
第5章 政治領導的熔爐
雄心的激勵
對滿足的需要
開放與閉合:政治機遇的結構
創造追隨者
第3篇 變革型領導
第6章 理智領導:作為道德權力的觀念
處於衝突焦點上的知識分子
自由與權力
知識分子與自由的本質
變革型權力的理智考驗
第7章 改革領導
英國:堅定的單一主義者
俄國:自上而下的改革
美國的改革:進退維谷的變革型領導
第8章 革命領導
法國:領導的大旋渦
俄國:領導的天職
中國:對領導的崇拜
第9章 英雄和思想倡導者
英雄式領導
意識形態式的領導
作為變革的領導
第4篇 交易型領導
第10章 輿論領導:拼圖遺失的一片
喚醒:政治輿論的動員
匯集:輿論的聯盟
投票:輿論的轉換
第11章 群體領導:議價者與官僚
小群體的領導
官僚機構與領導
在政治利益集團中的領導
第12章 政黨領導
各種政黨:衝突與領導
政黨領導者和政府領導者
一黨領導
政黨領導:權力與變化
第13章 立法領導:共識的代價
作為領導者的立法者
團體領導和立法結構
集中的立法領導
第14章 行政領導
政治行政官員:權力與目的
作為決策者的行政領導者
作為行政領導者的美國總統
第5篇 啟示:領導原則及其實際套用
第15章 決定和變革
作為政策制定者的領導者
決策和異議
檢測:真正的、預期的變革
第16章 上升到一般理論
領導和集體目標
作為原因的領導
領導和變革
第17章 作為實際影響力的政治領導
是教育式領導還是操縱?
領導的武器
領導:領導誰?向何方?
作者簡介
詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Burns),美國領導學研究的權威專家,普利茲獎和美國國家圖書獎雙項桂冠獲得者,美國威廉士學院伍德羅·威爾遜榮譽退休教授,曾當選美國政治學會主席和國際政治心理學會主席。伯恩斯使得領導學的研究從對偉人的特質與行為的研究轉向對領導者及其支持者相互合作以實現雙方共同利益的研究。伯恩斯在領導學研究領域最重要的貢獻在於交易型領導與變革型領導理論的提出,這一理論集中體現在其代表作《領導學》一書中,該書被領導學界視為經典。除了在領導學研究領域頗有建樹以外,伯恩斯還是一位知名的歷史學家、政治學家、總統傳記作家,著有《領導學》、《變革型領導》、《總統領導力》、《民治政府:美國政府與政治》、《羅斯福:自由戰士》等著作二十多部。