圖書信息
出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2012年2月1日)
平裝: 168頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787111368311
條形碼: 9787111368311
尺寸: 24 x 16.6 x 1 cm
重量: 281 g
作者簡介
劉建喜，廣天響石簽約作者，歷任北京奧林匹克出版社編輯部特約編輯、橡果國際講師、北京森縱教育校企合作中心主任、北京高校紅樓夢研究會特約顧問等職。致力於中國傳統文化以及陰陽五行理論在企業文化建設和管理中的推廣和套用。
內容簡介
《領導力傳奇》結合一個行銷團隊建立、成長、壯大的過程，採用案例教學的方式，深入淺出地詮釋了領導力學說的內涵，並總結出了切實可行的實戰攻略。
北京大學10位EMBA的新銳領導力觀點成為《領導力傳奇》的一大亮點，這些觀點是他們在實地考察IBM、GE、彭博社、西點軍校、松下電器、京都陶瓷株式會社等機構後總結出來的，對中國企業管理者和員工有極好的借鑑和指導意義。
目錄
團隊籌備篇 榜樣
第一章 同一個團隊，同一個夢想
公司遭遇前所未有的困難，臨危受命，怎么辦？
如何組建團隊？領導團隊？激勵團隊？
連續案例一：快刀斬亂麻
本章小評 什麼是領導力？
本章點評 專家：北大EMBA03級學員北京戎馬天成信息技術有限公司CEO王建軍
第二章 說得好，還要做得好
公司里誰應該是最好的業務員？
本土派VS海歸派，誰是更得力的助手？
連續案例二：好舵手也要有基本功
本章小評 淡定很重要
本章點評 專家：北大EMBA08級學員北京方正集團公司投資管理部投行高級經理華淑芳
團隊起步篇 願景
第三章 從願景中吸收能量，讓一切如果結出碩果
什麼是最有效的提高員工積極性的方式？
給員工設定道路去走，還是給其限定性自由？
連續案例三：人的能力是無窮的
本章小評 成功靠什麼
本章點評 專家：北大EMBA08級學員民生證券有限責任公司總裁助理陳鋼
第四章 握緊願景接力棒，才能精準地傳給每個人
面對超過預期的銷售狀態，該怎樣引導顧客的需求？
在最困難的時候，知難而退還是堅守夢想？
連續案例四：永動機也得休息
本章小評 什麼是企業的基礎
本章點評 專家：北大EMBA08級學員北京倍肯醫學技術有限公司副總經理張海力
團隊發展篇 挑戰
第五章 目標不變，方法萬變
面對看不慣的事情，睜隻眼閉隻眼對不對？
創行業的先河，如何保持長久的不敗戰績？
連續案例五：群雄逐鹿
本章小評 挑戰就是機遇
本章點評 專家：北大EMBA08級學員南方周末人物總經理
龐義成
第六章 嚴謹地試驗和冒險，不間斷地收穫進步和成功
為面子放棄實現夢想的機會值不值？
企業的發展在於維持原有業務還是不斷創新？
連續案例六：這山望著那山高
本章小評 開發員工潛能
本章點評 專家：北大EMBA08級學員北京博華三和投資有限公司、北京華博教育投資有限公司董事長
李晶博
團隊徘徊篇 協作
第七章 以信任和願景搭橋，攜手邁向彼岸
快速發展中的企業如何掌握擴張速度？
誰才是最佳接班人？
連續案例七：畫一張人生地圖
本章小評 管理管什麼
本章點評 專家：北大EMBA08級學員深圳市富通房地產集團有限公司總經理張廣定
第八章 放鬆權力之手，為所有積極的心搭建舞台
一朝權在手，該不該點上三把火呢？
誰都不相信，自己累；誰都相信，累點兒，但放心啊。可是以後公司大了，該怎么辦？
連續案例八：隨心所欲不逾矩
本章小評 權力乾什麼用
本章點評 專家：北大EMBA08級學員北京市豐臺區房屋經營管理中心供暖設備服務所所長張春岩
團隊超越篇 激勵
第九章 讓讚揚形成習慣，照亮每個下屬的前程
做會批評的老闆和會讚揚的老闆，哪一個更重要？
如何讓人才自己找上門來？
連續案例九：習慣是一種力量
本章小評 學點兒心理學
本章點評 專家：北大EMBA08級學員北京盛世景投資管理有限公司營運長黃健
第十章 悲傷著團隊的悲傷，快樂著團隊的快樂
有遠見與有魄力，哪一個特質對企業家來說更重要？
遇到阻力，改變方向還是改變方式？
連續案例十：為什麼會有蛇吞象
本章小評 團隊是什麼
本章點評 專家：北大EMBA08級學員商之器科技股份有限公司總經理盤文龍
